募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 電線（鉄塔/電柱/送電線など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 電力インフラを支える電気設備の保守・点検・工事を担当していただきます。具体的には、各家庭の電力使用量を計測するスマートメーター、発電所や変電所に設置されている保護継電器（雷などの異常時に電力を遮断する装置）、送電線・配電線などの保守点検と取替工事を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東北電力グループの発電所・変電所、および電力ネットワークに関わる設備が対象です。保護継電器は鉄塔の5～20m程度の高さに取り付けられており、定期的な点検と保守が必要な重要な装置です。また、送電線・配電線工事では電柱への機器設置なども行います。配置先は、スマートメーターの製造・試験部門、または東北電力株式会社の発電所・変電所での点検・保守部門となります。転勤や出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・保護継電器（リレー装置）の定期点検・保守業務 ・スマートメーター（電力量計）の製造・試験・点検 ・送電線・配電線工事への従事 ・電力量計の取替工事 ・設備の故障情報記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 電力という社会インフラを支える重要な仕事に携わることができます。電気関係の勉強経験や電気工事士の資格があれば活かせますが、未経験でも資格取得支援制度と研修制度があるため、実務を通じて専門知識を習得できます。年間120日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）、借り上げ社宅（自己負担2割程度）、通信教育やeラーニングによる学習支援など、長く働き続けられる環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は「電気計測技術による社会高度化への貢献」という経営理念の下、スマートメーター、計器用変成器などの製造、発電所や変電所における継電器の点検、送電線故障情報システム（ＦＡＳＴ）設置工事など電気事業の一翼を担う電力グループ企業です。地域のみなさまの安全で快適な生活への貢献、カーボンニュートラルに資する新製品・サービスの開発・提供を通じて、東北地域の発展に貢献できるよう事業活動を展開しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：300万円 〜 350万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり ・転勤：盛岡、新潟、福島、吉岡に転勤の可能性あり ・出張：1週間程度の出張有り |
福利厚生・待遇 |
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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残業
20時間
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容電力インフラを支える電気設備の保守・点検・工事を担当していただきます。具体的には、各家庭の電力使用量を計測するスマートメーター、発電所や変電所に設置される保護継電器（落雷などの異常時に電力を遮断する装置）、送電線・配電線などの保守点検と取替工事に携わります。東北電力グループの一員として、地域の安全で安定した電力供給を支える現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東北電力株式会社の発電所・変電所、および送電線・配電線に関わる案件に携わります。変電所に設置されている保護継電器の点検・保守、電力量計の取替工事のほか、鉄塔や電柱（高さ5～20メートル程度）への装置取付工事などが主な業務です。発注者は東北電力およびその関連企業で、宮城県を中心とした地域での施工となります。転勤および出張があります。
【具体的な業務】
・変電所のリレー装置（保護継電器）の保守点検
・スマートメーター（電力量計）の取替工事
・送電線工事
・配電線工事
・現場での施工管理・安全管理
【この仕事の魅力】
東北電力グループの中核企業として、地域の電力インフラを直接支える仕事です。スマートメーター製造から保守まで一貫した事業を展開しており、電気関係の経験を活かしながら、幅広い電力設備に関わることができます。完全週休二日制（土日祝休み）で年間120日以上の休日があり、借り上げ社宅（自己負担2割程度）、資格取得支援、通信教育助成など充実した福利厚生が整っています。
対象物電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
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