募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 群馬県前橋市を中心とした総合建設会社で、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)まで幅広い建物の意匠設計を担当していただきます。 【担当する案件】 群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです。住宅から非住宅まで多様な建物用途に対応しており、木造・S造・RC造など幅広い構造の設計経験を活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた要望のヒアリングと設計方針の決定 ・基本設計の作成 ・ボリュームチェック(建物のボリュームや配置の確認) ・実施設計の作成 ・施工管理部門との打ち合わせ ・工事進捗の確認 ・実施設計通りに施工が行われているかの現場検査 【この仕事の魅力】 1880年創業の老舗総合建設会社であり、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。外部講習や資格取得サポートといった建築のプロを育てる体制が充実しており、IT化やICT導入を積極的に進める先進的な社風の中で、キャリアを積み重ねることができます。年間休日113日の完全週休二日制(土日休み)に加え、通勤手当(月額1万8千円まで)、住宅手当(月額1万円)、資格手当など充実した待遇で、安定した収入(年収500万円~749万円)を見込めます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 まちをつくり、まちをまもる。建設業としての豊かなまちづくりはもちろんのこと、住みよい環境づくりのためにも、私たちができることをこれからも考え、実行していきます。長い歴史の中で、「誠実」にお客様と向き合い、着実な成長を続けてきました。成長の過程で、現状に満足するのではなく、新たな挑戦も始めています。将来に向けて目指す姿をVISIONトキメイク2030と策定。当社に関わる全てにトキメキを与え、自身もトキメク企業を目指します。 【職場環境】 先輩社員が、マンツーマンで教えていただける環境が整っています。当社では、後世に残る仕事をしたいと思っている方に、平等なチャンスとゼロから教育していく環境を整えています。新入社員研修、外部講師研修、年齢の近い先輩(ブラザー・シスター)とペアになり気軽に相談ができるブラザー・シスター制度、資格取得支援制度など、キャリアアップに必要な制度を整えています。また、社員旅行やレクレーション大会など年次や職種など隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。 【配属部署】 工事部に配属となります。建築部長は60代男性で、全体は20代~60代の男性社員で構成されております。 【特徴・魅力】 入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。社員一人一人のスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど"土木のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。他業種入社者も在籍しており入社後1年間は先輩社員OJTだけでなく、座学研修等で業務習得いただくことが可能になります。また1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット・WEB会議・データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。 |
必須資格 | 1級建築士 2級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 749万円(賞与あり) 年収500万円から749万円 |
見込み年収 |
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)・AutoCAD・その他CAD
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