集合住宅の新築工事における建築施工管理
間合株式会社
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 主に新築戸建ての施工管理をご担当いただきます。 [案件] ・本社を拠点に関東全域の現場を担当 ・場合により地方出張あり 具体的な仕事内容 ・工程管理:スケジュール作成、進捗確認・調整 ・品質管理:図面・仕様に沿った施工の確認 ・安全管理:現場の安全確認、関係者への周知 ・原価管理:工事予算・費用の管理 ・職人・協力会社の手配と調整 ・完成時の確認、引渡し対応 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(木造) 必須条件の補足 ・運転免許:AT限定可 【上限年齢】 ・2級:45歳 ・1級:55歳 |
給与 | 年収 500〜1100万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜91万円 給与・賞与の補足
※年間の端数4円は最終支給月の基本給で調整 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 間合株式会社は、店舗や商業施設の内装工事をはじめ、大型物件・法人向け工事、新築戸建、リフォーム・リノベーションまで、建物や空間に関わる多彩な工事を請け負う企業です。図面通りの施工にとどまらず、敷地や建物の状態、利用者の動線、予算、工期といった複数の条件を整理しながら、無理のない最適な進め方を導き出しています。相談の段階から施工管理、完成・引き渡しに至るまでを一貫して担当し、完成した瞬間だけでなく、引き渡した後にその場所が使われていく長い時間まで見据えたものづくりを追求しています。 【会社の特徴】 同社では、お客様に対して専門用語だけで終わらせず、分かりやすい言葉で説明することを徹底しています。工事内容や費用、工程を適切に共有したうえで、できることとできない範囲を着工前に明確にし、難しい要望にも理由を伝えて別の選択肢を示すなど、誠実な姿勢を崩しません。引き受けた現場には担当窓口をできるだけ変えずに最後まで責任を持って向き合い、不明点を残さずに進める方針を日々の確認と共有に落とし込んでいます。一件一件の相談を大切にし、信頼関係を築きながら質の高い施工を実現できる環境です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・移動費・宿泊費は会社負担 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:1回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 間合株式会社 |
|---|---|
設立 | 2026年 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は598万円(124件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜1100万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都港区の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(165件)、年間休日は平均119日(199件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(木造)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、運転免許のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(木造)などです。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
間合株式会社はどんな会社ですか?
間合株式会社は、2026年に設立された会社です。
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