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商業施設(RC造)の機械設備工事における機械設備施工管理

会社名

社名非公開

職種

プラント

対象物

商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:410万円 〜 498万円
月収:34万円 〜 41万円

特徴

年間休日127日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-04-27

募集内容

募集職種

プラント(正社員)

対象物

商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
商業施設やホテル、学校、病院などに導入されている水処理プラントの施工管理業務を担当していただきます。逆浸透膜技術を応用した独自開発の水処理設備を、顧客の要望に合わせてオーダーメイドで施工する現場において、設計から完成まで一貫した管理を行う仕事です。


【担当する案件】

商業施設(ショッピングモール、商業ビル)、公共施設(学校など教育・文化施設)、医療施設(病院)、宿泊施設(ホテル)といった多様な建物に導入される水処理プラントが対象です。東京支店での勤務となり、転勤はありません。出張は場合によってあります。


【具体的な業務】

・発注者や下請け業者との打ち合わせ、工事内容の説明

・下請け業者の選定

・現場での調整業務

・環境管理(騒音、粉塵、廃棄物管理など)

・品質管理(施工精度、材料検査)

・原価管理(予算管理、コスト削減)

・安全管理(労働災害防止、安全教育)


【この仕事の魅力】

入社後は1年間の本社技術研修が用意されており、研修期間中も給与や雇用条件に変更はありません。配属後はOJTを通じて実務を習得していくため、不明点は随時確認しながら段階的にスキルを身につけることができます。同社は創業50年以上にわたり水処理技術を研究してきた業界トップクラスの企業であり、設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制で高い技術力を発揮しています。休日および夜間対応は当番制ですが、夜間の緊急出動は月に1回あるかないかの頻度で、電話対応のみで完結するケースがほとんどです。休日出勤が発生した際には代休の取得が可能です。営業要素やノルマは設けられていません。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 ゼオライト株式会社は、創業以来50年以上にわたり水処理技術の研究に取り組んできた企業です。逆浸透膜技術を応用し、独自に開発した水処理プラントを多様な場所へ導入しており、日本国内でもトップクラスのシェアを確立しています。顧客の要望を的確に捉え、オーダーメイドで具現化する技術提案力に加え、設計・施工からメンテナンスまでを一貫して提供する体制により、高い技術力を発揮しています。納入後のアフターフォロー体制も充実している点が強みです。


【職場環境】

 同社では、休日および夜間対応は当番制となっていますが、夜間の緊急出動は月に1回あるかないかの頻度です。発生した場合でも、電話対応のみで完結するケースが大半です。休日出勤が発生した際には代休の取得が可能です。また、営業要素やノルマは設けられていません。入社後は1年間の本社技術研修が用意されており、研修期間中も給与や雇用条件に変更はありません。配属後はOJTを通じて業務を習得していくため、不明点は随時確認しながら段階的にスキルを身につけることができます。

必須資格

1級建築施工管理技士
運転免許

必須経験

プラント施工管理(管)
プラント施工管理(電気)
プラント施工管理(建築・土木)
プラント施工管理(機械・機器)

勤務地

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:410万円 〜 498万円(賞与あり)
予定年収は410万円から498万円。月給制で月給は303799円から373721円。基本給は222000円から280000円、固定残業手当は月51799円から63721円で25時間分、その他固定手当は月30000円。賞与は年2回に加え決算賞与あり。昇給は年1回。

休日・休暇

  • 年間休日:127日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日127日。夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、特別休暇あり。有給休暇は半日有休、時間有休、通常有休に対応。ファミリーサポート休、育児目的休、介護休、パパ育休も取得可能。

転勤・出張

出張あり

要相談


【出張】

・入社後1~3ヵ月は技術系の研修あり

・場所:福岡本社

・宿舎:会社が用意

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は月3万円まで支給。家族手当は配偶者と子1人につき月1万円。住宅手当は会社2km圏内居住の場合、家賃の30%を負担。資格手当は規定資格に対して月千円から1万円。出張手当、地域手当、資格取得支援制度、時短勤務制度、傷病時給与保障保険制度あり。制服貸与、OJT研修、退職金制度、社会保険完備。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

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会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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仕事内容化学品・食品・医薬品・化粧品プラントの建築施工管理を担当していただきます。主に親会社ADEKA及び関連企業の工場における建築物の新設・改修工事が対象です。実際の工事作業は協力会社に依頼するため、発注者側の立場で管理業務に専念できます。 【担当する案件】 化学プラント、産業プラントの建築工事が主な対象です。親会社工場での案件が中心のため、出張はほとんど発生しません。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの進行を確保) ・品質管理(施工品質が設計図書通りであることを確認) ・原価管理(工事費用の予算管理と実績把握) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・環境管理(工事に伴う環境への影響を監視・管理) 【この仕事の魅力】 東証プライム上場のグループ企業という安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。月平均残業時間が約25時間程度と少なく、出張がほとんどないため、仕事と生活の両立がしやすい職場です。未経験や無資格からでも始められ、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。20代で約450万円、30代で約530万円、40代で約610万円のモデル年収を想定しており、経験を積むことで着実に収入が増える環境です。
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