戸建住宅の意匠設計における建築設計
戸建住宅の意匠設計における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 公園 ■ 1 ■ 仕事内容 同社にて、建築工事の意匠設計業務をお任せします。 ■ 2 ■ 仕事内容 同社にて、建築工事の構造設計業務をお任せします。 ■ 3 ■ 仕事内容 同社にて、建築工事の設備設計業務をお任せします。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築士 構造設計1級建築士 建築設備士 必須条件の補足 ・学歴:高卒以上 【仕事内容1:意匠設計】 ・ゼネコンまたは設計事務所での設計経験 3年以上 【仕事内容2:構造設計】 ・ゼネコンまたは設計事務所での設計経験 3年以上 【仕事内容3:設備設計】 ・設備工事の施工管理経験 3年以上 ※以下いずれかの資格 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・構造設計1級建築士 ・設備設計1級建築士 |
給与 | 年収 550〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜40万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社(ゼネコン)へと成長しました。 現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。 【働き方改革】 日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。 経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。 【会社の魅力】 東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。 同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。 【採用メッセージ】 日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。 わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。 また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。 社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
設立 | 1951年 |
代表者 | 林 伊佐雄 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか?
香川県高松市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は554万円(84件)です。それに対して、この求人の年収は550万〜850万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。香川県高松市の建築設計の求人では、残業は月平均23時間(99件)、年間休日は平均117日(123件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築士、構造設計1級建築士、建築設備士のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)、公園などの案件を担当します。主な仕事は設計監理(設計寄り)や設計監理(施工寄り)、意匠設計(非住宅)、構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
日本国土開発株式会社はどんな会社ですか?
日本国土開発株式会社は、1951年に設立された会社です。
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