空調設備管理/未経験歓迎/土日休み/丁寧研修あり
空調設備管理/未経験歓迎/土日休み/丁寧研修あり
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などの空調設備メンテナンスにおける案件管理を担当していただきます。協力会社の手配・依頼、メンテナンス完了後の報告書作成、作業日程の調整・管理、顧客への進捗連絡といった社内でのデスクワーク業務をメインに、必要に応じて現場訪問も行い、メンテナンス案件全体の進行管理を担当していただきます。 担当する案件 当社は全国16拠点で24時間365日体制のコールセンターを運営し、ローソン、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーションなど大手チェーン企業を中心に、累計140,000店舗以上のメンテナンス案件を受託しています。あなたが管理する案件は、これらの多店舗展開企業の空調機器(GHPエアコン、EHPエアコン、ナチュラルチラー、パッケージエアコン、ビル用マルチエアコンなど)のメンテナンスが中心となります。転勤はなく、東京事業所(JR亀戸駅北口より徒歩3分)での勤務となります。 具体的な業務 ・協力会社(全国約2,900社のパートナー企業)への作業依頼・手配 ・メンテナンス完了後の報告書作成 ・作業日程の調整・管理 ・顧客への進捗状況の連絡 ・現場訪問による状況確認(全体の約10%程度) この仕事の魅力 業務の約90%がオフィス内でのデスクワークであり、冷暖房完備の快適な環境で働くことができます。年間休日121日の完全週休2日制(曜日固定)で、9時始業・18時終業の安定した勤務時間です。入社後は丁寧な研修制度が用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。通勤手当は全額支給、寮・社宅も完備されており、社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。退職金制度(勤続3年以上)や65歳までの再雇用制度もあり、長期的にキャリアを築ける安定した就業環境が整っています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・高校卒以上 ・建設業界やビルメンテナンス業界でのご経験、またはコンビニやスーパーなどでの店長経験 ・業界未経験、職種未経験、第二新卒の方も歓迎 |
給与 | 年収 450〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜50万円 給与・賞与の補足 予定年収450万円から600万円。月給制で月額基本給は28万円から40万円。賞与は年2回で昨年実績は3ヶ月分。昇給は年1回。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [主要取引先]パナソニック産機システムズ株式会社、株式会社セブン-イレブン・ジャパン、住友不動産株式会社、株式会社ケーヨー 【会社の特徴】 同社は、空調設備はもとより厨房設備・給排水設備・電気設備等のさまざまな設備に対応するメンテナンスソリューションを提供しております。多店舗展開企業向けのトータルメンテナンス事業を全国規模で展開。24時間365日稼働のコールセンターを設け、お客様のお困りごとに即時に対応できる体制を整えております。技術力の高いエンジニアや全国のパートナー。メンテナンスデータやITを駆使した付加価値の高いサービスを提供し、お客様に快適で安心な空調インフラをお届けします。 【働き方】 完全週休二日制で残業も月30hほどです。メンテナンス事業を軸にコロナ禍でも売り上げは安定しており、ワークライフバランスも整っているので安心して長く働ける環境です。 【やりがい】 当社は大手チェーンとも取引があり、担当する案件も普段の生活で目にするような飲食店やコンビニが多いので、受注も安定しており自分の関わった仕事の成果をを間近で見られるやりがいがあります 【事業内容】 [トータルメンテナンス] 多店舗・多棟展開するお客様に対し設備メーカーを問わずメンテナンス対応を行い、コールセンター機能であるWEBで情報管理(データ分析)を一括することにより直接メンテナンスコストだけでなく、設備の維持管理費用を含めたトータルコスト削減を実現し、お客様の収益性を高め、施設資産をお守りします。 [空調保守メンテナンス] 施設内の設備・機器が正常に作動することは、店舗運営にとって非常に重要です。当社では、空調、給排水設備などのメンテナンス、保守・定期、定期清掃、機器の新設、更新工事などを請け負っています。従来、各機器ごと店舗ごとなどに切り分けられていたメンテナンス業務をワンストップで担当、お客様の負荷軽減、業務効率をアップします。 [設備・環境ソリューション] デリケートな管理が求められる病院や学ぶ環境を快適に保つ必要がある学校。それぞれの施設に合わせて、空調・電気設備、制御機能に対する改善・改修・最適化のご提案します。設備改善、運用改善を通じ、運用コストの削減、省エネルギー、リスクの改善、低減を行います。 [メンテナンスサービス] ジャンルを問わない日本製品・海外製品メーカー様の設備機器について、一気通貫でメンテナンス業務を請け負い、日本のマーケットで販促活動に注力できる環境づくりのサポートを行っております。所有から共有へシフトするアライアンスが基本のビジネス展開を行っております。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給。会社都合の転勤や配属時は寮・社宅あり。退職金制度は勤続3年以上が対象。定年60歳、再雇用制度は65歳まで。資格取得支援制度、書籍購入費補助、外部セミナー参加費補助あり。従業員持株会や健康診断時のオプション検査補助、人間ドック費用補助、祝い金や見舞金、社内懇親会費用補助、サンクスカード制度など独自制度も充実しています。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社三機サービス |
|---|---|
設立 | 1977年 |
代表者 | 越智 玲緒奈 |
財務・業績 | 資本金 61,665万円 売上高 1,943,098万円 完成工事高 333,118万円 元請完成工事高 286,322万円 売上総利益 413,738万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 454人 技術者数 0人 1級技術者数 31人 2級技術者数 29人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 77人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 成長・研修:137名の技術者を核に、管・電気・建築の領域での現場対応力を支えています。1級技術者31名、2級技術者29名、その他資格者77名と、技術者層の厚みが特徴です。研修受講者は10名で、資格取得や技能向上の機会が整備されているほか、現場経験を通じたスキルアップを促進する体制が取られています。 第1位 管 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか?
兵庫県神戸市で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は591万円(49件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。兵庫県神戸市の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均121日(49件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設や店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は空調設備(管工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
株式会社三機サービスはどんな会社ですか?
株式会社三機サービスは、1977年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を26件持っています。
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