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道路・舗装の新設工事における電気工事施工管理

会社名

社名非公開

職種

電気工事施工管理

対象物

太陽光発電

勤務地

給与

年収:350万円 〜 800万円
月収:29万円 〜 66万円

特徴

掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-12-15

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

太陽光発電

仕事内容

【仕事内容】
路面太陽光発電システムの普及を目指す新規事業において、営業活動から施工管理までを一貫して担当していただきます。見積作成、現場指導、施工管理を通じて、再生可能エネルギー分野での事業成長に携わっていただきます。


【担当する案件】

路面太陽光発電システムが対象です。事業立ち上げ段階のため、案件数や規模は今後の営業活動の進展に応じて増えていく見込みです。勤務地は三重県内(名張市の三重営業所または津市の津出張所)となり、転勤の可能性があります。


【具体的な業務】

・路面太陽光発電システムに関する営業活動

・顧客への見積作成

・現場での施工指導

・施工管理業務(工程管理、品質管理、安全管理など)


【この仕事の魅力】

1930年の創業以来、日本のインフラを支え続けてきた企業での新規事業への参画となります。高速道路や国道の舗装工事など豊富な施工実績を持つ企業が、再生可能エネルギー分野に事業を拡大する段階での採用のため、新しい技術分野の立ち上げに関わることができます。入社から8月までの研修期間で基礎を習得した後、専門知識習得研修により最新技術を学ぶ環境が整備されています。年間休日111日、週休二日制(曜日固定)、平均残業時間35時間と、安定した勤務環境が確保されています。

魅力や特徴

【会社の魅力】
 長年にわたり、日本のインフラを支え続けてきた当社の歴史は90年以上を誇ります。全国の高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績があります。官民を問わず多くの発注をいただき、安定経営のもとで成長を続けています。最近では積極的な設備投資や施設改修など、技術者が働きやすい環境整備も進めています。


【研修制度】

[階層別研修]

 入社から配属後8月まで研修期間を設け、プログラムに沿った研修を行います。2年目以降、4・8年目やその後の中堅社員時期に、同期社員の連帯感を重視した研修を行います。社員が連携しやすい環境をつくります。


[管理職研修]

 管理職や役職者に対して「個々の能力の向上」「チーム・リーダーとしての役割」「マネージメント能力の向上」などを目的として、外部研修参加をサポートしたり、 外部講師による講演会を行うなど、様々な研修体系を整備しています。


[専門的技能・能力研修]

 専門知識の習得を目的とした研修です。特に日進月歩している技術に関しては、最新の情報を積極的に学ぶ研修を行います。営業情報、現場での具体的な取り組み方、乳剤・合材工場にて製造や技術の共有をし、 水平展開することで品質や技術の向上をさせるとともに創意工夫を促進していきます。


【会社概要】

[社員数]971名

[平均年齢]46歳

[勤続年数]平均20.6年

[有給休暇取得率]9日

[月平均土休取得]4日

[平均残業時間]35時間

[年間休日日数]111日

必須資格

1級電気工事施工管理技士

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:350万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)

休日・休暇

  • 年間休日:111日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • ※祝日のある週の土曜日は除く

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤】

・総合職:全国転勤

・エリア職:各支社エリア内での転勤


【出張】

・あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会

  • 財形貯蓄
  • マイカー通勤OK
  • 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
  • 帰省旅費手当
  • 外勤手当

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