募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の新築工事およびリフォーム工事において、施工管理職として現場全体の統括をお任せします。RC造・S造・SRC造・木造といった様々な構造の建物に携わり、設計図面の確認から工程管理、品質管理、安全管理、協力業者との調整まで、施工現場の責任者として業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大分県を中心に、公共施設や商業施設、医療施設、社寺仏閣といった多様な建築プロジェクトに携わります。発注者は国土交通省や大分県、大分市といった公共機関から、民間企業、学校、病院、ホテルなど多岐にわたります。新築工事では各種構造（RC造・S造・SRC造・木造）に対応し、既存建物のリフォーム・リノベーション工事にも従事します。現場での休日出勤は月1回程度、月間残業時間は約40時間が目安です。 【具体的な業務】 ・施工図面の確認・検討と現場での施工方法の検討 ・工程表の作成・管理と工事進捗の把握 ・品質管理（材料検査、施工検査、竣工検査） ・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、安全教育） ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事原価管理と予算管理 ・施主・設計者・監理者との調整・報告 ・リフォーム工事における見積提案とアフターサービス対応 【この仕事の魅力】 創業100周年を迎えた同社は、地域で信頼される建設会社として、街のランドマークになる建物からライフラインまで、人々の暮らしに寄り添う施工作品を数多く手がけています。あなたが携わる一つひとつのプロジェクトは、数百万人のお客様に感動や影響を与える可能性があります。同社は人材育成に力を入れており、職種別・階層別の充実した研修制度、一級施工管理技士や一級建築士などの資格取得支援（学費貸付、資格手当、取得時一時金）を通じて、スキルアップをバックアップします。完全週休二日制（年間114日）、毎週水曜日のノー残業デー、20時以降の残業原則禁止、効率手当の支給など、働き方改革に積極的に取り組んでおり、仕事と生活の両立が実現できる環境です。既婚者用社宅と独身寮の完備、交通費支給、育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応した福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 株式会社佐伯建設は2017年に創業100周年を迎えました。本社のある大分県をはじめ、福岡・北九州・熊本・鹿児島に支社・支店を持ち、赤レンガ館・宇佐神宮・うみたまご等に代表される、公共施設、商業施設、医療施設、社寺・仏閣、道路やトンネル・橋梁といった土木事業まで、あらゆる建設プロジェクトに携わっています。創業当時から変わらない「誠実一途」なものづくりの精神は、技術職だけでなく、事務職や営業職の社員にも浸透しています。 創業100周年を迎え、改めて「九州で一番信頼される建設会社」を目指し、「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦しています。地元九州のお客様に、より密着していくため、同社は今後も、本社のある大分だけでなく大分以外の方も積極的に人員の充実を図っています。社員一人ひとりが人間力を高めることで、お客様の想いをカタチにし、さらに多くの同社のファンを増やしていきたいと考えています。 【会社の魅力】 同社が手がける建築物に同じものはひとつもありません。街のランドマークになるもの、ライフライン、インフラとして人々の暮らしに寄り添う建物。それら“施工作品”一つひとつが数百万人にも及ぶお客様に感動や影響を与えられることは、技術職はいうまでもなく、事務職・営業職にとっても一番のやりがいです。 事務、営業、設計、施工管理が機能的に連携し、「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出すことが、同社が携わる建築物の魅力です。お客様のプロジェクトの実現に向けた、信頼される“チーム”の要となって「誠実なものづくり」に取り組める環境があります。 【社員教育】 基礎を身につけ、現場経験を積みながらスキルを高められるよう、同社は人材育成に力を入れています。学ぼう、吸収しようという意欲に応えるため、職種別の研修や、成長段階にあわせた階層別の研修を充実させています。 また、一級施工管理技士や一級建築士、宅建、簿記など、資格取得の際の学費貸付制度、資格手当、取得時一時金等の支援を通して社員の成長をバックアップしています。「いつかはランドマークになるような作品をつくりたい」という目標を叶えた先輩もたくさん活躍しています。先輩社員から生きた教育を受けられることも、大きな魅力です。 【ワークライフバランスの実現に向けて】 同社は社員の労働時間をリアルタイムに把握し、月間及び年間残業時間の法令順守に取り組んでいます。勤怠管理システムを導入し、全社員の労働時間をリアルタイムに把握しています。月間及び年間の残業時間が36協定や過重労働となる時間を超える可能性がある社員には、人員の再配置等の対策を行います。毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時での退社を推奨しています。また「ノー残業デー」以外の日も20時以降の残業を原則禁止として事業所の消灯・施錠をし、残業時間短縮へ向けた意識付けをしています。 効率的な業務遂行を奨励するための「効率手当」を支給しています。生産性向上への取り組みの一環として、各種設備投資も行っています。IT戦略委員会を設置し、積極的に新システム、DX推進に向けた検討・導入を行っています。BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ソフトの導入、タブレット端末の導入も行っています。拠点となる自宅から遠隔地の勤務となった場合は、赴任先から自宅までの往復交通費を支給しています。 子の育児や介護が必要な家族のために「育児休業」や「介護休業」を取得できます。また、3歳未満の子を養育するために、申し出により勤務時間を短縮することも可能です。九州の建設会社では数少ない労働組合があるため、賃上げや賞与支給率については、団体交渉が行われます。 また、社員をハラスメントや過重労働から守ったり、職場の悩みを解決するための相談窓口となるほか、職場環境の改善のために、社員を代表して会社と協議を行います。その他、福利厚生として年2回程度のレクリエーションイベントが開催されています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：424万円 〜 608万円（賞与あり） 月給35万4,000円から50万7,000円。年収424万8,000円から608万4,000円。月給には固定手当を含み、固定残業手当は30時間分66,500円から40時間分95,000円。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
各種研修制度、通信教育制度、自己啓発支援制度あり。作業服・安全用品・スマートフォン・ノートパソコン貸与。共済会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、既婚者用社宅・独身寮完備、保養所あり。 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大分県大分市の建築施工管理の類似求人
集合住宅（木造・非木造）の新築工事における建築施工管理
株式会社レオパレス21
年収
450〜500万円
勤務地
大分県大分市金池町
年間休日
128日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅のうち、木造・非木造の集合住宅を対象とした新築工事、リフォーム、原状回復工事などの元請工事について、施工管理と法人営業を担当していただきます。
【担当する案件】
自社が所有・管理する賃貸住宅の工事案件を扱います。新築工事から既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事まで、多様な工事種類に携わります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全な公休日です。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。勤務地は大分県大分市となり、場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・法人の賃貸営業（法人向けの営業活動）
・工程管理（工事の進捗管理、工期の調整）
・品質管理（工事の品質確保、検査）
・安全管理（現場の安全確保、安全指導）
・施工計画の策定から現場監督業務、オーナー立ち会いまで、現場全体の管理
【この仕事の魅力】
施工計画の策定から現場監督、オーナー対応まで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、未経験からでも安心して仕事に没頭できます。土日祝が完全な公休日で、繁忙期以外の残業がほぼないため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。子育てをしながら活躍する施工管理職も多く、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/18
注文住宅・分譲住宅の新築工事における建築施工管理
パナソニックホームズ大分株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
大分県大分市中島西
年間休日
105日
残業
20時間
正社員出張あり未経験可社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工管理業務をご担当いただきます。大分県内の建築現場で、工事の安全管理・品質管理・工程管理などの現場監理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・担当建築現場の施工監理業務（工事の進捗確認、品質管理、施工方法の指導）
・安全管理業務（現場の安全確保、労働災害防止、安全教育）
・管理台帳の作成・整理（工事記録、安全記録、検査記録等の書類作成）
・協力業者との調整・打ち合わせ
・その他施工監理に関する付帯業務
【この仕事の魅力】
パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズ株式会社の完全子会社として、お客様の夢を形にする注文住宅・分譲住宅の施工を手がけています。単に「家」を建てるのではなく、お客様の人生や家族の未来に関わる仕事です。入居後もアフターサービスやメンテナンスを大切にしており、長期にわたってお客様と関係を築く環境があります。未経験・無資格でも始められ、資格取得時には奨励祝金制度（1級建築士25万円、2級建築士10万円など）があるため、キャリア形成をサポートします。年間休日105日、週休二日制（シフト制）で、社用車貸与、社宅・寮制度、各種手当（資格手当・家族手当・深夜手当・休日手当など）が充実しており、安定した働き方が実現できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/07/31
リノベ工事における施工管理
平倉建設株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
大分県大分市中島中央
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可寮・社宅あり
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仕事内容注文住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、地域社会の基盤となるさまざまな建物の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大分県を中心に、公共施設や医療福祉施設、独自開発の賃貸マンション「WINDOM」（県下200棟超）、鉄筋コンクリート住宅「RaviC」といった多様な建物を手がけています。新築のRC造建築から既存建物のリフォーム・リノベーション工事まで、幅広い工事種別に携わることができます。転勤はなく、大分市の本社を拠点に業務を行います。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、利益を確保）
・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理やリサイクル、環境配慮を推進）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、入社前のインターンシップと入社後の新人研修を通じて実務を学べます。同社は資格取得をサポートしており、施工管理技士などの資格習得を目指しながらキャリアを積むことが可能です。年間休日105日、週休二日制（シフト制）で、社宅・寮も完備されています。社員同士のコミュニケーションを大切にするアットホームな社風で、先輩からの指導を受けながら「いいモノを造ろう」という共通の思いのもとで働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理
東建コーポレーション株式会社
年収
400〜640万円
勤務地
大分県大分市賀来西
年間休日
127日
残業
13時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜450万円
勤務地
大分県大分市
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事現場の施工管理業務を担当していただきます。安全・工程・品質の管理、作業計画の作成、営業担当や協力会社との調整など、現場全体の運営に携わる仕事です。大分県内を中心としたエリアでの勤務となり、お住まいの地域メインでの配置となるため、泊りがけの出張はほぼありません。社用車を使用でき、スケジュール次第では現場への直行直帰も可能です。平均1年以内の工期の案件を担当していただきます。
【担当する案件】
当社の営業が獲得した住宅リフォーム、注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事を担当します。案件は大分県内を中心としており、遠方への出張はほぼありません。社用車での移動が可能で、現場への直行直帰もスケジュール次第で対応できます。平均工期は1年以内です。入社後は、配属先に在籍する30代の施工管理担当者とともに、比較的規模の大きい案件から経験を積み、当社の業務の進め方を習得していただきます。本人の経験や能力に合わせて担当案件を決定します。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、工程管理、品質管理
・作業内容や工期などの計画作成
・営業担当との連携・情報共有
・施主への対応、協力会社の管理・調整
【この仕事の魅力】
当社は創業66年の老舗建材商社で、県内最上位の事業規模を持つ安定した企業です。平均勤続年数16.5年と長く働く社員が多く、ガラス張りの経営で全社員が会社の方向性を理解できる風通しの良い職場環境です。残業は平均月10時間程度と少なめで、年間休日100日、有給休暇の平均取得日数9.7日と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。経験がなくても、先輩社員の実務指導を通じて施工管理のスキルを習得できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
大分県大分市都町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
新築住宅施工管理における現場監理
パナソニックホームズ大分株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大分県大分市中島西
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容パナソニックホームズの注文住宅、分譲住宅、集合住宅の新築工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大分県内を中心に、注文住宅や分譲住宅、集合住宅などの新築工事現場を担当します。木造を中心とした住宅建築の施工管理に携わり、現場の安全管理から工程管理、品質管理まで、工事全体の進行をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当建築現場の施工監理業務（工程管理、品質管理、原価管理）
・安全監理業務（現場の安全確保、安全教育の実施）
・管理台帳の作成・整理（工事記録、施工日誌の記録）
・施工業者や協力業者との調整・指示
・設計図書の確認と現場での施工状況の確認
・その他施工監理に関する付帯業務
【この仕事の魅力】
パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズの完全子会社として、お客様一人ひとりの住まいへの夢を形にする仕事に携わります。新築住宅の施工管理を通じて、家族の未来が息づく住まいづくりに直接関わることができます。運転免許があれば未経験から始められ、資格手当や昇給、年2回の賞与など安定した待遇が用意されています。また、社宅・寮や社用車貸与、充実した福利厚生（パナソニックグループ保養施設の利用、確定拠出年金制度など）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
木造建築工事における建築施工管理（戸建・保育）
株式会社朝来野工務店
年収
300〜480万円
勤務地
大分県大分市豊饒
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容大分県内で注文住宅や公共施設（学校・医療施設・老人ホームなど）の新築工事、改修・リフォーム工事を手がける同社において、建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業60年の地元大分に根ざした工務店で、木造住宅を中心に、S造や改修工事まで幅広い案件に対応しています。学校の校舎改築、医療施設の新築、老人ホーム・介護施設の建設、商業施設の改修など、公共・民間両方の案件を手がけており、これらの現場で施工管理を担当します。本社は大分市豊饒にあり、主に大分県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・労働環境の整備）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
【この仕事の魅力】
地元に根ざした工務店で、戸建住宅から大規模な公共施設まで、多様な建物の施工に携わることができます。同社は一級建築士10名、一級建築施工管理技士10名など有資格者が豊富で、技術的なサポート環境が整っています。月給25万円～40万円で、経験や能力に応じた優遇があり、年1回の昇給と年2回の賞与（業績連動）があります。年間休日は110日で、週休二日制（曜日固定）です。
対象物注文住宅・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/08
駅舎・駅ビルの建築施工管理
九鉄工業株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
大分県大分市要町
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容JR九州グループの当社で、九州各地の駅舎・駅ビル、注文住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、鉄道関連施設などの建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は1942年の創業以来、鉄道工事を主体に土木・建築工事を手がけてきた九州を代表する総合建設業です。JR九州からの受注が売上の約70%を占め、駅舎や駅ビル、線路関連施設など公共性の高い案件が中心となります。一方、民間発注の工事も増えており、マンション、ホテル、病院、庁舎など多様な建築物を施工しています。大分支店での配属となり、大分県内を中心とした現場での施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施工図、会議資料などの各種書類作成
・安全管理（現場内の安全点検、危険箇所の確認、作業員への指導）
・品質管理（設計図通りに施工されているか確認、不具合への対応）
・工程管理（工事スケジュールの作成・管理、工期内の完了確認）
・原価管理（資材の手配、コスト管理）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
・発注者（JR九州など）との打合せ・報告
【この仕事の魅力】
地図に残り、多くの人が日々利用する駅舎や公共施設、インフラを造る仕事です。自分が施工に携わった駅に列車が走り、お客様が利用されているのを見ることで、大きな達成感が得られます。当社はJR九州グループの100%子会社であり、安定した受注基盤があります。また、現場によってBIMやドローンなどのICT活用、Microsoft365による事務作業の効率化など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。年間休日100日、土日祝日休み、社宅・寮完備（寮費安価）、資格手当など、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/10
リフォーム施工管理（戸建・医療・公共）
平倉建設株式会社
年収
320〜750万円
勤務地
大分県大分市中島中央
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容注文住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大分県内を中心に、公共施設や医療福祉施設、独自開発の賃貸マンション「WINDOM」や鉄筋コンクリート住宅「RaviC」といった多様な建物を手がけています。新築のRC造建築から既存建物の改修工事まで、幅広い案件に携わることになります。転勤や出張はなく、本社（大分市）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内で工事が進むよう材料費や労務費を管理）
・品質管理（建物の品質基準を満たすよう施工内容を確認・指導）
・安全管理（現場での労働災害を防ぐための安全対策を実施）
・環境管理（廃棄物の適切な処理やリサイクル、環境への配慮を推進）
【この仕事の魅力】
同社は資格取得をサポートする制度が充実しており、2級建築施工管理技士で月1万円、1級建築施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されます。また、入社前のインターンシップから入社後の新人研修まで段階的な育成体制があり、実務を通じた指導を受けながら着実にスキルを磨くことができます。先輩たちも「いいモノを造ろう」という共通の思いを持ち、厳しくも温かく指導してくれる環境です。年間休日は112日、週休二日制で、月給23万円から45万円（昇給あり）、年収320万円から750万円の実績があります。独身寮は月額1万円で利用でき、社会保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険も完備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/26
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