募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 住友化学グループの発注者代理として、建設プランの基本構想や設計から工事の監理、竣工時の維持・管理までをトータルでサポートする中で、工事監理や保全業務などお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工事監理および着工手続き ・施工計画書、要領書、施工図の確認 ・工程管理および品質管理 ・工事の検査や検収、伝票処理 ・保全計画の立案・実施、日常補修計画の策定 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [有給休暇平均取得日数]12.8日 [過去3年間の定着率]90.9% [20代社員比率]21.8% [平均勤続年数]14年 【事業の特徴】 同社は大手化学メーカー工場および付帯する諸施設の土木・建築設計から始まり、現在は官公庁および一般民間の土木・建築設計にまで幅広く事業領域を広げています。建築分野では、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設などの特性のある建築設計が行えるのが強みです。土木分野は道路設備、架設工事、護岸工事など一般土木の仕事以外にも土地開発、地質調査、リニューアルなど調査提案力が高く評価されています。最近では親会社の海外展開に伴い、海外案件も増えてきています。そのため国内外の実績が次なる仕事の受注につながるなど、他社にはない優位性があります。 【技術力】 同社の技術力の源は、大手化学メーカーの創業以来、その時代のニーズに応える形でその時代の先進技術を取り込んできました。国内外問わずインフラを整備し、工場とその付帯施設を建設してきたフロンティアスピリットが今でもあります。現在は、公共土木分野への参入と一般建築物への業務展開という当社にとっての新規分野の実績も積み上がり、官公庁や民間企業から幅広い仕事を受注してきました。これも高い技術力をもったプロフェッショナルがいるからこそ、企画から竣工後の維持・管理までフルサポートでき、大きなプロジェクトにも一体となって取り組めることも同社の強みです。 【教育制度】 職場OJTのほか、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。 【福利厚生】 [資格取得サポート制度] 資格取得・通信教育・語学研修に対して、かかった学費の資金支援などの助成制度を設け、自己啓発を推奨しています。また、必要資格の受験料、登録料、更新料などの補助や、資格学校などの学費の助成制度も設けています。 [資格奨励金制度] 所有している資格に応じ、半期に一度、資格奨励金を付与。技術士は19万8千円、一級建築士は13万8千円を付与しており、他にも多数の資格手当があります。 [フレックス制度] 出社時間と退社時間を自由に決定できるフレックス制度を設け、社員のライフスタイルに合わせた自由度の高い労働を推奨しています。(※標準労働時間は8時間) |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) プラント施工管理(機械・機器) プラント設計(建築・土木) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均35時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 730万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし(本人の希望やキャリア形成のため将来的に転勤の可能性はありますが、必ずご本人様のご希望ご要望、お考えをお聞きし、相談しながら決定します。無理な異動はありませんのでご安心ください。) |
福利厚生・待遇 |
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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