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集合住宅の安全管理における安全管理(建設・土木)

会社名

社名非公開

職種

安全管理(建設・土木)

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

勤務地

給与

年収:420万円 〜 650万円
月収:35万円 〜 54万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-08-26求人更新日:2025-12-26

募集内容

募集職種

安全管理(建設・土木)(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

仕事内容

【仕事内容】
昭和29年設立の総合建設会社で、建設現場における安全管理業務をお任せします。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、運動施設など、多様な建築・土木工事の現場で、労働災害の防止に取り組む安全管理を担当していただきます。


【担当する案件】

当社は建築工事と土木工事を主力事業とし、岐阜県を中心に全国で案件を展開しています。集合住宅やオフィスビル、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設など、幅広い建物の新築工事に携わります。中部地方整備局や高速道路会社、岐阜県・大垣市・名古屋市などの公共機関、大手民間企業との取引実績も豊富です。転勤の可能性があり、場合によっては出張も発生します。


【具体的な業務】

・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導

・作業員への安全教育、労働災害防止に関する社内教育・周知

・労働災害防止策に伴う業務全般

・労働基準監督署への対応、提出書類の作成

・労災発生時の対応、書類作成

・ISO45001に関する業務


【この仕事の魅力】

社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、有給休暇の取得推奨日を設けるなど、休暇が取りやすい雰囲気です。現場への直行直帰が可能で、小規模な現場にも事務所を設置するなど、快適な作業環境が整っています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、月給26万4000円から40万円(経験・能力により決定)、年収420万円から650万円の見込みです。昇給・賞与・資格手当・家族手当・退職金制度(入社3年以上対象)・再雇用制度(65歳まで勤務可能)など、長く安定して働ける環境が整備されています。

魅力や特徴

【企業概要】
[創業]1845年

[従業員数]864名(グループ全体) ※2022年7月現在


【会社紹介】

 TSUCHIYA株式会社は、建築・土木を柱とした総合建設業を全国で展開している企業です。国内建設業に加え、海外事業、航空事業、環境事業の4つを重点事業として確立し、日本国内だけでなく海外にも事業領域を広げています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かし、企画設計から施工まで一貫して対応するとともに、多様なニーズに応える総合的なサービスを提供しています。


【会社の特徴】

 創業以来培ってきた技術力と豊富な実績を基盤に、国内外で幅広いプロジェクトを手掛けています。変化する社会環境や多様化するニーズに対応しながら、高い技術の開発や新たな発想による提案に取り組んでいます。また、環境保全や再生可能エネルギー事業にも注力し、SDGsへの貢献や持続可能な社会の実現を目指している点も特徴です。


【働き方】

 働きやすい職場づくりを積極的に推進しています。有給休暇の取得を促進するほか、テレワークの活用や現場事務員の配置によって施工管理業務に専念できる体制を整えています。また、一人一現場制や現場への直行直帰を採用し、快適な作業環境づくりにも注力しています。福利厚生では各種社会保険をはじめ、資格手当や家族手当、資格取得支援、社宅、退職金制度などが充実しています。

必須経験

安全管理(建設・土木)

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:420万円 〜 650万円(賞与あり)
月給26万4000円から40万円。経験・能力により決定。昇給・残業手当あり。年収は420万円から650万円の見込み。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休二日制で土日祝日休み。年間休日125日。有給休暇は入社半年後に10日付与し、最大20日取得可能。休日出勤時は代休取得を推奨。夏季休暇と年末年始休暇もあります。

転勤・出張

要相談

転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は実費支給、家族手当あり。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備。退職金制度は入社3年以上対象。再雇用制度で65歳まで勤務可能。階層別教育や資格取得祝い金、育児・介護休業制度も整備。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)などの大型電気設備工事、機械設備工事の現場において、安全管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 電気設備工事を核とした鈴鹿グループの施工現場は、工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所電気設備、官公庁工事などの大型案件が中心です。電気以外にも土木工事や空調・給排水などの機械設備工事も並行して進む現場で、安全管理の責任を担います。勤務地は大阪営業所または西日本支店となり、大阪府を中心に活動します。出張が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・各工事現場での安全パトロールの実施と報告書類の作成 ・安全是正確認とヒアリング実施 ・社内安全品質基準書の作成 ・施工計画書等の内容確認と是正指導 ・現場送り出し教育および着工前ミーティングへの参加 ・協力業者向け安全会議の実施 ・社内および協力業者向け安全品質向上教育の計画・実施 【この仕事の魅力】 建設業界で5年以上の現場管理経験と安全管理経験を持つ方であれば、その専門知識を活かしながら、電気・土木・機械設備など多様な工事種別の安全を統括する責任ある立場で活躍できます。年間休日120日の完全週休二日制(土日祝休み)と、月給262,700円から422,300円に加え固定手当40,000円から280,000円、固定残業手当104,490円から155,385円が支給される安定した待遇環境が整っています。また、通勤手当(上限31,600円)、家族手当、住宅手当、社宅制度、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、仕事と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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