電気施工管理/未経験可/福利厚生充実
会社名 | ホリエ電設工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:300万円 〜 820万円 月収:25万円 〜 60万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業20時間未満 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象とした電気設備工事および管工事の施工管理を担当していただきます。電気図面に基づき、建屋内の配線工事、受変電設備、電気通信機械設備(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホンなど)、給排水衛生設備、空調設備といった多岐にわたる設備の新築・改修工事における現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 栃木県を中心に、官公庁および民間発注の電気工事・管工事案件に携わります。新築・改修の両方の現場があり、工場・倉庫から店舗、公共施設まで多様な建物用途に対応しています。転勤・出張はなく、栃木県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・電気図面の確認と施工計画の立案 ・現場での配線工事、設備設置工事の進捗管理 ・受変電設備、通信機械設備、給排水・空調設備などの施工状況の確認 ・工事品質・安全・工程の管理 ・施工図面や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 従業員12名の中規模企業だからこそ、個人のスキルを存分に発揮でき、責任ある仕事に取り組めます。社員平均年齢35.9歳と若い職場で、資格取得支援制度が整備されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。完全週休二日制(土日固定)で年間112日の休日があり、住宅手当(1万円~)や家族手当(5千円~)、提携ジム使い放題など福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 ホリエ電設工業株式会社は、中規模の企業だからこそできる、個人個人のスキルを存分に発揮し、責任ある仕事が叶う企業です。社員の平均年齢も35.9歳と若く、仕事・福利厚生の両面でフォローが手厚くなっています。 【経営理念】 ビジョン「関わる全ての人をハッピーに」 ミッション「No1になろう」 バリュー「楽しく創意工夫で成長しよう」 1.脱炭素社会を念頭に置き、co₂の削減に努めてまいります 2.太陽光発電、LED、エコキュート等のクリーンエネルギーを推奨してまいります 3.常に新しい技術を取り入れ、時代の変化に柔軟に対応したサービスを提供してまいります 4.誠心誠意、お客様の立場で、真心をこめて仕事をしてまいります |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 820万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1976年 |
|---|---|
代表者 | 堀江 貴浩 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 41,837万円 完成工事高 49,120万円 元請完成工事高 24,149万円 売上総利益 14,963万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 12人 技術者数 0人 1級技術者数 5人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 4人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 成長と人材育成の方針として、現場実務を通じた技術力の底上げと管理能力の強化を進めています。技術者数は11名、1級5名、2級2名、その他資格者4名と技術力の幅が確保されています。研修受講者数は5名で、資格取得支援制度・社内研修・OJTを組み合わせ、若手からベテランまでの技術者層を厚く育成。これにより、品質・安全管理の向上と現場全体の生産性向上を目指します。 第1位 電気 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 管 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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