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公共施設の樹木調査・伐採計画におけるその他

会社名

社名非公開

職種

その他

対象物

電線(鉄塔/電柱/送電線など)

勤務地

給与

年収:400万円 〜 650万円
月収:33万円 〜 54万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-08-07求人更新日:2025-12-26

募集内容

募集職種

その他(正社員)

対象物

電線(鉄塔/電柱/送電線など)

仕事内容

【仕事内容】
架空送電線に接近する樹木の調査・伐採計画の立案、関係者との調整、現場管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

中部電力グループの電力インフラを支える送電線設備の維持管理に携わります。鉄塔や電柱、送電線周辺の樹木が電線に接近して支障となるケースに対応し、安全で安定した電力供給を支える重要な役割です。岐阜県下呂市の飛騨支店を拠点に、転勤の可能性があります。


【具体的な業務】

・架空送電設備周辺の樹木状況を調査・記録する

・伐採が必要な樹木の計画を立案する

・地権者や関係機関との調整・協議を行う

・伐採作業の現場管理(安全管理、工程管理、品質確認)

・作業報告書や施工記録などの書類作成


【この仕事の魅力】

電力グループの一員として、脱炭素社会に向けた再生可能エネルギー事業の拡大を背景に、生活に欠かせない電気インフラを支える仕事に携わります。伐採経験を活かしながら、調査・計画・管理といった幅広いスキルを習得できます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、寮社宅(月額5,200円)や住宅手当、各種手当(現場従事手当、特殊作業手当など)が充実しており、安定した生活基盤が整っています。

魅力や特徴

【会社の特徴】

 株式会社シーテックは、1962年の創立以来、電力グループの中核企業として、電力・情報通信・土木建築分野における建設・保守業務を通じて、電力の安定供給を支えてきた企業です。近年は注目が高まる再生可能エネルギー事業にも積極的に取り組み、低炭素社会の実現に向けた取り組みを推進しています。電力網や通信網など、暮らしに欠かせない社会インフラを支え、人々の生活や社会の発展に貢献し続けています。


【働く魅力】

[働きやすさ満点の職場環境]

 年間休日125日、土日祝休み、平均残業時間は約24時間、平均勤続年数は18.7年と、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。社会インフラの安定供給を支える企業として、社員がやりがいを持ちながら健康的に働けるよう、職場環境の整備にも力を入れています。


[正社員登用実績100%(過去2年実績)]

 入社時は契約社員としての採用となりますが、入社後1~2年を目安に正社員登用を前提とした制度を設けています。正社員登用にあたり、テストや課題はなく、直近2年間の登用実績は100%となっています。


【会社の魅力】

 三菱商事エナジーソリューションズ株式会社を代表企業とするコンソーシアムの一員として、「海洋再生可能エネルギー発電設備の整備に係る海域の利用の促進に関する法律」に基づく洋上風力発電の促進区域3海域における発電事業者の公募に応募しました。その結果、2021年12月24日に選定事業者として選定され、洋上風力発電事業の推進にも取り組んでいます。

勤務地

勤務時間

08時30分~17時20分
残業:あり(月平均25時間)

給与

想定年収:400万円 〜 650万円(賞与あり)
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(4月)※正社員登用後
  • 賞与:年2回※正社員登用後

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 有給休暇
  • 創立記念日(3月1日)
  • 特別休日(5月1日)
  • フレックス休日
  • 積立傷病休暇(最高40日)
  • 特別休暇等

転勤・出張

不明

転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 寮社宅:月額5.2千円(当社規定有)
  • 超過勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 特別超過勤務手当
  • 特定勤務手当
  • 現場従事手当
  • 指定勤務地手当
  • 往復途上手当
  • 作業手当
  • 特殊作業手当
  • 早出手当
  • 緊急呼出手当
  • 当直手当
  • 独身寮
  • 保養所
  • クラブハウス
  • カフェテリアプラン
  • リゾート会員権施設
  • 従業員共済会

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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

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お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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