募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 用地仕入 |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社が分譲する新築マンションの企画から竣工・引渡しまで、設計監理業務全般をお任せします。デザイン・プラン決定、設計事務所や建設会社の選定、品質・工程・コスト管理、そして顧客対応まで、プロジェクト全体をマネジメントする立場から、集合住宅の開発に携わっていただきます。 【担当する案件】 新築分譲マンション(集合住宅)の開発案件を担当します。デベロッパー側の立場で、設計監理業務を中心に進めていきます。竣工前は業務量が増え、月40時間程度の残業が発生することもあります。休日出勤が必要な場合は、振替休日(推奨曜日は水曜日)での対応、または手当の上乗せで調整します。 【具体的な業務】 ・設計事務所や建設会社の選定・評価 ・商品企画やデザイン監修 ・現場巡回による品質確認 ・工事の進捗状況の管理 ・予算・コスト管理 ・設計事務所や協力会社との打ち合わせ ・竣工前後の顧客対応やアフターサービス対応 勤務は外勤6割・内勤4割で、外勤のうち現場巡回が約6割、設計事務所やクライアント訪問が約4割です。発注者側の立場のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはありません。 【この仕事の魅力】 入社後3~6か月は先輩社員に同行しながら実務を通じた指導を受け、計画立案や物件引渡しなどの業務フローを習得します。年間120日の休日(完全週休二日制)と、長期就業できる環境が整っています。グループ全体で意見を積極的に出せる風土があり、年齢層も幅広く、中途採用者が多いため多様なバックグラウンドを持つ仲間と働けます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 【教育制度】 資格取得制度があり、宅建をはじめ、建築士や日商簿記、ファイナンシャルプランナー等、約40種の資格取得を支援しています。合格すると社員総会での表彰、及びお祝い金が支給されます。(金額は資格ごとに設定/最高30万円)また、自己研修制度では対象となる難関資格や教育プログラムには、会社から補助を出し、個人の学びを支援します。 【評価制度】 ここでは、個人のがんばりや成果をしっかりと評価することを大切にしています。充実した評価制度には、高い意欲で仕事に取り組むことで、個々人の成長につなげてほしいという想いが込められています。その中で、こだわりの仕事コンテストは、「私が追求した可能性とは?」というテーマでプレイヤーとして活躍している社員が1年間の自身の仕事について振り返り、こだわりをストーリー化し全社で競うイベントです。また、表彰制度があります。各自のミッションにおいて、素晴らしい成果を出した個人を表彰する制度です。MVP表彰、毎月の月間表彰、新人賞等があり、多くのメンバーがこの表彰を励みに、日々意欲高く取り組んでいます。 |
必須経験 | 設計監理(設計寄り) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均45時間) |
給与 | 想定年収:480万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は480万円から800万円。月給制。月給は332415円から636785円。基本給は220344円から483334円。その他固定手当は月50000円。固定残業手当は月62071円から103451円で30時間分。賞与は年2回。昇給は年1回。LP手当として月50000円を全員に支給。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 当面なし転勤は当面予定しておりません。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給だが上限は月4.5万円。社会保険完備。退職金制度は企業型確定拠出年金制度。OJT中心で、資格補助制度あり。育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり。社員持株制度、婦人科健診補助、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向け研修、新任マネージャー向け研修、Udemy Business利用支援、表彰制度あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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