募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） |
仕事内容 | 【仕事内容】 ビル、マンション、商業施設、介護福祉施設、スポーツ施設などの建築現場において、電気設備・機械設備の施工管理業務を担当していただきます。施主や施工部隊、関係者との協議・検討、図面確認、検査立ち合いなどを通じて、設備工事の品質・安全・工程を管理する仕事です。実際の電気工事や配管工事はサブコン業者が行い、あなたはそれらを統括・指導する立場になります。基本的には本店に常駐し、対応ごとに現場へ出向いて現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 関東圏の建築工事現場が対象です。新築工事（RC造・S造・SRC造）から改修・リフォーム、修繕工事まで幅広い工事種別に携わります。内線電気工事、受変電設備、消防・防災設備のほか、給排水衛生設備、空調設備、ダクト・配管工事など、複数の設備分野が関わる案件が多くあります。転勤はなく、関東圏での勤務となります。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認・検討、施工図の審査 ・施主、施工部隊、設備会社との協議・検討会への参加 ・サブコン業者への技術的なアドバイスと指導 ・設備会社の選定業務 ・中間検査・竣工検査などの検査立ち合い ・現場巡回による施工状況の確認 ・社内検討会及び各種検査への参加 【この仕事の魅力】 50年以上黒字経営を続ける安定した企業で、土木と建築のバランスの取れた事業展開により市場変化に強い環境です。完全週休2日制（日曜日固定）で年間114日の休日があり、残業は月26時間以下に徹底管理されているため、仕事と生活の両立がしやすい職場です。転勤がなく、通勤手当は月上限15万円まで支給されます。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、技術力を高める環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1965年4月 ［資本金］12億2,786万 ［従業員数］289名 ［平均年齢］41歳 【やりがい】 姫路の山奥にダムを作った同社では、土木系の案件を優先的に進めることができることから、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。創業以来、黒字経営を続けています。その背景には、民間事業と公共事業の両方を50％ずつ受注できていることから、市場の変化に柔軟に対応できる点があります。 【就業環境】 現場や勉強会などで生まれる技術者間の風通しのよさと強い絆から、後輩へ積極的に仕事を任せる社風であり、多くの社員が早くから第一線で活躍しています。若い方でも価値ある経験を積み、やりがいを感じることができます。 利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。 【事業内容】 同社のロゴマークは「左が個々の社員の情熱、実力主義を意味した赤」、「右は会社の包容力を和、そして天に向かって躍進する可能性を意味した青」からできています。そこには「企業は人なり」という思いが込められており、技術者集団として創業した当初から変わることはありません。土木・建築両分野の多岐にわたる受注に注力し、今、共に在る社員の能力を最大限に生かしています。 また、能力の高い技術者が多い職場環境が、自然と個々の向上心を刺激しています。技術者としての哲学や知識、経験の継承にもつながり、より良い循環となってお客様から厚い信頼を得ています。 「より良いものを、より早く、より確実に造る」、「お客様に対し、信頼感、安心感、満足感を与える」をモットーに、これからもお客様やお取引先様に頼られるパートナーとして、高度な技術で最良の品質を提供し、建設を通じて社会に貢献していきます。 【同社の強み】 ［幅広く豊富な実績］ 土木工事では、道路や橋梁、ダム、トンネルなど、建築・リニューアル工事では、マンション、病院や学校、工場、商業施設など、さまざまな事業の工事に全国規模で携わっています。 同社においても、また一人一人の技術者にとってもすべてが記憶に残る仕事であり、広く社会に貢献できることを誇りとしています。 ［高く多彩な技術力］ 土木・建築の工事を多く手がける同社の両分野に関わる有資格者数は、中堅ゼネコンの中でもトップクラスです。相互の資格を有している技術者も多く、それぞれの現場で高い技術力を発揮しています。 資格取得のためのバックアップ体制を整え、さらに上下の壁がなく、知識やノウハウを継承しやすい社風により、現場で生きる確かな技術力として培われています。 ［安定した経営体質］ 土木工事はほぼ公共事業を、建築工事は民間事業を中心に扱い、売上における景気や社会情勢の影響を最小限に抑えることができています。 これは、どのような状況でも“人を生かす”という企業方針のもと、バランスの取れた堅実な受注に注力し、いつの時代も技術力向上に努めてきた結果です。 建設業者の実力を示す「経営事項審査」においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得て、企業価値を高めています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 ダクト・配管_管工事 冷凍冷蔵設備_管工事 消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 プラント施工管理（電気） |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均25時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 |
福利厚生・待遇 |
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01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県姫路市の電気工事施工管理の類似求人
新築建物電気設備工事における施工管理
西部電気建設株式会社
年収
360〜540万円
勤務地
兵庫県神戸市灘区都通
年間休日
130日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、オフィスビル、学校や病院などの建物における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。建物の電気設備を対象に、品質・工程・労務・安全・資材・原価などの管理、現場の作業指示などを行い、プロジェクト完成までをマネジメントしていただきます。
【担当する案件】
案件金額は1億～10憶円程度、工期は1年から2年半程度の工事が中心です。基本的には1人で1現場を担当し、大型現場の場合は複数名でチームを組んで対応します。
【具体的な業務】
・施工計画の作成
・施工検討、図面精査
・客先等との打ち合わせ
・施工図の作成
・現場での作業指示、管理
・予算、進捗管理
・各種申請、手続き
・検査および引き渡し
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/11/17更新日 2026/07/23
太陽光施工管理/未経験可/土日祝休み/残業少20h
株式会社旭テクノロジー
年収
500〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市青山西
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容太陽光発電設備の施工管理を担当していただきます。営業が案件を確定させた後、設計チームと共に現地調査を行い、その後、協力会社と共に設置工事を進めます。工事完了から試運転終了まで、現場全体の進捗管理、安全管理、品質確認を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備の設置工事が主な対象です。メガソーラー案件、自家消費型太陽光発電、既存設備の改修工事など、多様な規模・用途の案件に携わります。出張エリアは主に近畿から沖縄で、繁忙期でも月2回程度（1回につき3日～2週間程度）に限定されています。営業、設計、施工管理が密接に連携しながら業務を進めるため、チーム体制での現場対応が基本です。
【具体的な業務】
・現地調査での機器配置や組立方法の確認
・協力会社との工事スケジュール調整と進捗管理
・安全管理と品質確認（工事図面通りに施工されているか検査）
・資材発注と納期管理
・工事に関する書類作成と記録管理
【この仕事の魅力】
太陽光発電の現場では関係する業者が限定され、工期も比較的短いため、建設業界の中でも働きやすい環境が実現しています。完全週休2日制（土日祝）で、月平均残業時間は20時間以下と非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です。資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士の資格取得に向けた講習費用を会社が負担し、キャリアアップをサポートします。年功序列ではなく、資格や経験に応じた給与体系のため、年齢に関係なく平等に評価されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/10更新日 2026/09/15
鉄鋼設備・変電設備設計における電気工事施工管理
大洋興業株式会社
年収
500〜750万円
勤務地
兵庫県神戸市広畑区東新町
年間休日
111日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容鉄鋼をはじめとする産業プラントの電気設備工事における施工管理を担当していただきます。お客さまから提供いただいた図面に機器のレイアウトや配線ルートを加えて施工図面を完成させたあと、現場の責任者として品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を行い、協力会社の作業員を指揮して設備を構築していきます。受変電設備、内線設備、外線設備など多様な電気工事に対応し、巨大工場や重要な社会インフラに命を吹き込む仕事として、電気工事施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
鉄鋼プラント、化学プラント、電力プラント、水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど、国内の主要プラントおよび公共施設が対象です。日本製鐵、TMEIC、三菱電機、JFEプラントエンジなど大手メーカーとの取引実績があります。勤務地は兵庫県（本社・姫路市、長田事務所・神戸市）を中心に、全国の事業所（東京、茨城、愛知、大阪、岡山、広島、山口、福岡、大分）への配属が想定されます。転勤はありませんが、現場対応のため出張があります。
【具体的な業務】
・お客さまとの打ち合わせ・調整
・他の工事会社との工程調整会議
・協力会社への作業指示と現場管理
・品質管理（施工図面の検図、工事の品質確認）
・原価管理（予算管理、積算資料の作成）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確認）
・環境管理
・施工計画書、報告書、資料などの作成（Excel、Word使用）
【この仕事の魅力】
入社後は約2週間の集合研修で電気の基礎知識を学び、その後配属先で約3カ月間のマンツーマンOJTを受けます。その後も個人ごとのスキルアップメニューを作成し、上司が定期的にフォローしながら成長をサポートします。入社後5年間は各種研修を重点的に実施し、早期のキャリアアップを目指す環境が整っています。自分が責任者となって工事を進め、設備が稼働し始めたときの達成感は格別です。年間休日111日、週休二日制（土日祝日）で、基本的に残業は少なく、仕事と生活の両立が可能です。月給25万円から40万円（経験・スキルにより決定）、年収500万円から750万円、年1回の昇給（8月）と年2回の賞与（7月・12月、過去5年平均6ヶ月分）があります。資格取得費用は会社負担、資格手当も支給されます。
対象物産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/15
オフィスビル（SRC造）の電気・管工事における設備施工管理
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容同社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/03
空調・太陽光・電気設備工事における施工管理
常盤電機株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市北今宿
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなどの電気設備、空調設備、太陽光発電システムの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
日立製作所の特約店として、受変電設備、環境・省エネ機器、太陽光発電システムなど、多様な電気・空調関連の設備工事に携わります。案件は兵庫県を中心に、大阪営業所を通じた関西全域での施工が対象です。提案から施工、メンテナンスまで自社一貫体制で行うため、設計段階から竣工後のアフターサービスまで、一連のプロセスに関わることができます。
【具体的な業務】
・設計図を基にお客様や関係者との打合せ
・品質と安全の管理、工程のマネジメント
・予算の作成と材料の発注
・施工図の作図
【この仕事の魅力】
創業100年以上、無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。業務に関連する外部講習費用は全額会社負担となり、2級電気工事施工管理技士や2級管工事施工管理技士などの資格取得を積極的にサポートしています。評価制度では「有言実行シート」により、結果だけでなくプロセスも重視した公平な評価が行われます。年間120日の休日、土日休み、マイカー通勤可など、仕事と生活の両立しやすい環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
NEW
未経験から挑戦できる電気設備施工管理補助の注目求人
株式会社AIE
年収
264〜480万円
勤務地
兵庫県姫路市を中心とした各現場での勤務。車通勤可能。
年間休日
114日
残業
20時間
正社員
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仕事内容工場施設や大型商業施設、ビルなどの電気設備工事に関わる施工管理補助の仕事です。書類作成や工程管理、安全管理を担当し、現場を支える役割を担います。未経験でも応募でき、先輩と一緒に学びながら仕事を覚えていけます。
【担当する案件】
兵庫県姫路市を中心とした各現場で、車通勤も可能です。工場施設、大型商業施設、ビルなど、幅広い建築設備の案件に携われます。会社全体では国内外のプラントや産業機械、建築設備、土木まで幅広い分野を手がけています。
【具体的な業務】
施工写真や安全書類などの作成、工程の進行確認、安全面の管理を行います。電気設備工事の現場が円滑に進むよう、施工管理の補助として実務を支えるポジションです。
【この仕事の魅力】
未経験から電気設備施工管理の基礎を学べる点が大きな魅力です。技術力と定着率に強みを持つ環境で、長期的にスキルを身につけながら成長できます。多様な案件に触れられ、現場経験を積み重ねやすい職場です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区相生町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
ビル・建物の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区相生町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
電気主任技術者/夜間点検あり/安定企業/長期勤務歓迎
日本空調サービス株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区切戸町
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。年2～3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。
【具体的な仕事内容】
・点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検
・メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応
・お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
工場・倉庫（産業プラント）の電気設備工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
252〜364万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容大手鉄鋼メーカーの工場構内において、電気設備の工事案件に携わる電気工事施工管理の仕事です。発電所設備や受変電設備、照明設備、消防・防災設備など、多岐にわたる電気工事の現場運営管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫および産業プラントにおける電気工事が対象です。日本製鉄グループの製鉄所や製造現場での案件が中心となり、愛媛県を勤務地としながら、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事計画の策定と見積書の作成
・クライアントとの打ち合わせ・調整
・工事の進行管理と工程管理
・安全管理と品質管理の実施
・チームメンバーとの連携・指示
【この仕事の魅力】
日本製鉄の100％出資会社として、安定した受注基盤を持つ環境で専門知識を活かせます。経営統合により成長を続ける企業で、昇給制度（月額1,800円～11,300円）や賞与（年2回、4～4.5ヶ月分）が用意されており、25歳で約390万円、30歳で約530万円、35歳で約580万円のモデル年収が示されています。完全週休二日制（シフト制）で年間104日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを築くことができます。
対象物工場・倉庫・産業プラント
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
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