募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 大末建設の技術開発部において、木造建築の構造部材開発と技術提案に携わります。集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設など、当社が手掛ける多様な建物の木造化・木質化を実現するための技術開発業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造構造技術の開発が主軸となります。当社は中高層木造マンションや木造社員寮建設プロジェクトなど、木造建築の新領域に挑戦しており、これらの案件を通じて構造部材の開発・改良に取り組みます。また、行政機関や認定機関との調整業務も担当し、開発した技術の認可取得に向けた対応を行います。 【具体的な業務】 ・木造における構造部材の開発・設計 ・木造建築の耐火性能に関する検討・提案 ・開発技術の行政機関への申請・調整 ・認定機関との打ち合わせ・協議 ・意匠設計者・構造設計者との技術調整 【この仕事の魅力】 当社は創業88年の歴史を持つ総合建設会社で、マンション建築で業界トップクラスの施工実績を有しており、その技術基盤を活かした木造技術開発に取り組んでいます。階層別研修制度と資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。転勤はほぼなく、東京本店での勤務となるため、安定した環境で長期的に技術を磨けます。月給35万円から48万円（想定年収650万円～780万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績4ヶ月分）が支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大末建設株式会社は、業界トップクラスの施工実績を誇るマンション建築をはじめ、オフィスビルや商業施設など多彩な建築物を手掛ける一般建築、さらに既存建物の増築・改修・リノベーションを行うリニューアルの3つを事業の柱として展開しています。同社は創業から90周年を迎える歴史ある企業であり、建築事業の強靭化や土木・不動産分野の拡充、経営基盤の次世代化といった中長期的な経営計画「Road to 100th anniversary ～飛躍への挑戦～」を推進し、創業100周年に向けてさらなる成長を目指しています。 【同社の魅力】 同社では、案件の合間に5日以上の休暇を取得できる体制を整えており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を実現しています。平日は19～20時には退社し、月2回の土曜閉社を導入するなど、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。また、現場ではタブレットを支給し、作業効率の向上と業務のスマート化を推進。案件の配属にあたっては社員の希望を最優先しており、若手からベテランまで一人ひとりが自らの強みや得意分野を活かして活躍できる環境です。「成長する」「強みを持つ」「チャレンジする」という社長の方針のもと、挑戦を重ねながら長期的にキャリアを築ける体制が整っています。 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 構造設計(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：650万円 〜 780万円（賞与あり） 月給35万円から48万円で、想定年収は650万円から780万円です。昇給は年1回、賞与は年2回支給（過去実績4ヶ月分）。残業手当も支給されます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備、通勤手当支給、社宅・寮完備。退職金は一時金と企業年金の2種類あり。資格取得支援と階層別研修を用意しキャリアアップを支援。作業服貸与、健康診断、育児・介護休業制度も整備。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都江東区の建築設計の類似求人
自社設計施工案件の設備設計における機械・空調
社名非公開
年収
670〜890万円
勤務地
東京都江東区
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容分譲マンション、オフィスビル、工場・倉庫、商業施設、学校・病院などの公共施設といった多彩な建物の設計業務を担当していただきます。意匠設計（基本設計・設計監理）、構造設計（S造・RC造）、設備設計（機械・空調・換気・衛生・給排水）のいずれかの専門分野で、自社設計施工案件に携わり、施工現場との連携を通じて建物を実現させていく設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業88年の総合建設会社で、マンション建築を主力としながら、オフィス・物流倉庫・工場・医療施設・文化教育施設など幅広い建築物を手掛けています。設計案件の規模は数千万円から億単位に及びます。意匠設計の場合、1人あたり3～4物件を担当していただきます。過去の実績には、池袋2丁目オフィスビル、ライオンズ蟹江駅前（分譲マンション）、Brillia青葉荏田（分譲マンション）、青梅東学園養護学校改修、九州大学実験施設、千葉大学ホール、東京学芸大学むさしのホール改修、大阪府立大学先端バイオ研究センターなどがあります。勤務地は東京本店（東京都江東区、東京メトロ東西線東陽町駅最寄）で、転勤はありません。設計業務では他部署（営業・施工管理など）との連携が多くあります。
【具体的な業務】
・意匠設計の場合：施主の要望を聞き取り、予算管理、建築基準法への適合を踏まえた基本設計の作成、設計監理
・構造設計の場合：S造・RC造の構造計画・構造図の作成
・設備設計の場合：機械・空調・換気・衛生・給排水などの設備システム設計、図面作成
・CAD（AutoCAD、BIMはアーキCAD）を使用した設計図面の作成・修正
・施工現場との打ち合わせ、設計変更対応
【この仕事の魅力】
創業88年の安定した上場企業で、平均勤続年数15年以上の職場です。土日祝休みの完全週休2日制（年間126日）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社宅制度、資格取得支援制度、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、長く働き続けられる環境が整っています。営業と施工が一体となった「営工一体」の風土があり、社員同士が意見を言い合える職場で、設計段階から施工現場まで自分の設計が実際にどう活かされるかを実感できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
電気設備設計・積算、見積・コスト査定を担当
株式会社久米設計
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都江東区潮見
年間休日
124日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容官庁施設、学校、病院、国際競技大会関連施設、超高層ビルなど、大規模建築物の電気設備設計・積算、見積もり、コスト査定を担当していただきます。
【担当する案件】
株式会社久米設計は、注文住宅から分譲住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、空港など、多様な建築物を手がけています。電気設備設計職として、これらの案件における照明・受変電・幹線／動力・発電・LAN・映像／音響・誘導支援・セキュリティ・防災などの電気設備全般の設計業務に携わります。
竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、技術支援の立場でゼネコンやサブコンに対してフィードバックを行うことも重要な役割です。工事区分の取り合いなど、複数の関係者との調整も日常的に発生します。
【具体的な業務】
・電気設備の設計図作成（照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など）
・工事費の積算と見積もり作成
・コスト査定および原価管理
・竣工後の資産保全・運営管理の観点から設計図をレビュー
・技術的なフィードバックの作成と提案
・ゼネコン、サブコンなどの関係者との工事区分や技術的な調整
【この仕事の魅力】
建築に関する高度な専門知識と技術を存分に発揮できる環境が整っています。一級建築士350名を含む650名の社員が在籍し、建築界で高い評価を得る建築士や各専門分野のプロフェッショナルが多数いるため、常に刺激を受けながら成長できます。大規模プロジェクトの企画から竣工まで一貫して携わることで、「ものづくり」の醍醐味を強く感じられる職場です。年間休日124日、完全週休二日制で、平均残業時間は30～35時間程度。経験や資格に応じて年収500万円から1049万円までの幅があり、キャリアと実績に応じた処遇が期待できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
"教育・研究施設"における"建築設計業務"
株式会社竹中工務店
年収
550〜900万円
勤務地
東京都江東区新砂
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容竹中工務店の総合職として、建築設計業務を担当していただきます。オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、注文住宅など、多様な建物の意匠設計、内装設計、構造設計、空調設備設計に携わります。東京本店（東京メトロ東西線・東陽町駅）を拠点に、当面は転勤なしでの勤務となりますが、プロジェクトの受注に応じて転勤の可能性があります。
【担当する案件】
同社は東京ミッドタウン、有明アリーナ、渋谷パルコ・ヒューリックビル、ZOZO本社屋、横浜赤レンガ倉庫など、関東を中心に大型プロジェクトを手がけています。設計業務では、民間企業や公共団体からの発注案件に対して、設計施工一貫方式のもと、企画段階から竣工まで携わることになります。必須経験として非住宅の意匠設計経験が求められ、1級建築士と1級建築施工管理技士の資格保有が必須です。転居を伴う異動の場合は、家族寮や独身寮が提供されます。地域限定職をご希望の場合は、選考の過程で相談が可能です。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（オフィス、商業施設、公共施設、住宅など）
・内装設計の企画・設計
・構造設計の検討・実施
・空調・換気・排煙設備の設計
・BIM（建築情報モデリング）を活用した設計業務
・設計図書の作成と関係者との調整
【この仕事の魅力】
同社は一級建築士2,407人、構造設計一級建築士239人、設備設計一級建築士84人を擁し、業界トップクラスの設計人材が集結しています。BCS賞やBELCA賞など、国内の優秀な建築作品の受賞実績も業界でトップクラスであり、質の高い仕事に定評があります。デジタル技術を活用した「竹中新生産システム」やBIMの展開により、設計業務の効率化と高度化が進められており、最新の技術環境で実務を通じた成長が期待できます。完全週休二日制（年間休日120日）、月給制で年2回の賞与、年1回の昇給があり、社宅・寮、住宅手当、研修制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
【東京勤務】インテリアプランナー募集！東京ミッドタウン・あべのハルカス等の著名建築を手掛けるスーパーゼネコン・年休127日・残業少なめ
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
東京都江東区新砂
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士・その他
必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容■ 1 ■
同社にて、建築設計業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・基本設計
・実施設計
・工事監理
・確認申請関連
など
■ 2 ■
【仕事内容】
同社にて、建物の構造設計業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・建物の構造計画の検討立案
・各種解析、構造計算による検証
・プロジェクト関係者との協議
・諸官庁協議
など
■ 3 ■
【仕事内容】
同社にて、建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・基本設計
・実施設計
・工事監理
・設備システムの計画立案
・負荷計算、機器選定
・諸官庁協議
など
■ 4 ■
【仕事内容】
同社にて、建物のインテリア設計業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・デザインコンセプトの策定
・図面作成
・色彩計画、仕上材料の選定
・家具什器等の設計や選定
・サインデザイン、アートワーク選定
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2026/09/03
太陽光発電設備の電気配線設計における電気設備施工管理
社名非公開
年収
400〜550万円
勤務地
東京都江東区
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容産業用太陽光発電設備の電気配線設計を担当していただきます。パネルの配置から電力の流れまで、システム全体の配線を図面で表現し、安全で効率的な発電設備の実現を支える仕事です。
【具体的な業務】
・配置図、システム図、単線結線図、機器配置図の作成
・施工図の作成
・見積書（材料費・工事費）の作成
・発電シミュレーションの実施
・CAD（JWCAD、AutoCAD等）を用いた図面作成
【この仕事の魅力】
太陽光発電は国の政策を追い風に急速に成長している業界であり、同社は業界を牽引する企業として経済産業省などの官公庁とも連携しています。業界未経験者でも安心できる充実した教育体制があり、入社後は会社全体についての研修（約3日）、太陽光発電システムの仕組みや制度についての職種別研修（約2週間）、自社発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師による講義など、段階的に学べます。月給24万円から29万円で、入社2年目で490万円、入社8年目で640万円といったモデル年収例もあり、経験を積むことで着実に収入が増える環境です。完全週休二日制で年間128日の休日があり、育児休暇取得率100%、育児短時間勤務制度など仕事と生活の両立を支援する制度も整っています。
対象物太陽光発電
掲載日 2025/05/22更新日 2025/11/23
賃貸物件企画設計・外構デザインにおける設計
大東建託株式会社
年収
350〜870万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。
【具体的な業務】
・打ち合わせ
・プランの提案
・現場測量
・設計図書作成
・建築工事請負契約書の締結
・確認申請、開発申請
・基礎配筋検査
・上棟検査
・中間検査
・完成検査
・施主検査
・引き渡し
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/07
工場・倉庫・オフィスビル・公共施設の意匠設計における建築設計
ダイキンエアテクノ株式会社
年収
390〜450万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）などの空調設備改修工事の設計と積算をお任せします。建物の現状を確認した上で、お客様のニーズに合わせた最適な空調プランを営業担当と打ち合わせながら作成し、図面に落とし込み、機種選定と見積書作成を担当していただきます。
【担当する案件】
東北営業所（宮城県仙台市）を拠点に、工場・倉庫、オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）などの空調設備改修工事に携わります。民間企業や公共機関、医療法人、学校法人など、多様な発注者からの案件に対応します。
【具体的な業務】
・現場確認：建物の大きさ、立地条件、既存設備の状況などを実地で確認
・設計プランニング：お客様のニーズをヒアリングし、営業担当と打ち合わせながら空調改修プランを作成
・図面作成：設計プランを設計図に落とし込み、施工図を作成
・機種選定：各室の負荷計算に基づき、最適な空調機器を選定
・積算：図面に基づいた工事費用の見積書を作成
・提案書作成：ランニングコスト削減効率や快適性などを含めた提案資料を作成
・現場確認：施工中に現場に足を運び、設計通りに工事が進んでいるか実態を確認
【この仕事の魅力】
ダイキン工業100％出資の総合エンジニアリング会社として、国内最大級の空調設備会社の一員として働けます。設計から施工・保守までワンストップで対応する環境で、お客様の「快適な空気環境」実現に直結した仕事ができます。年間124日の休日、完全週休二日制（土日固定）、5連続有給休暇やアニバーサリー休暇制度による有給取得推進、時差出勤・直行直帰の活用など、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されています。月平均25時間程度の残業（2024年度実績）で、健康経営優良法人に認定された企業として、従業員の心身の健康を重視した職場環境が実現されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/10/05更新日 2026/10/05
商業施設の意匠設計における建築設計
社名非公開
年収
420〜541万円
勤務地
東京都江東区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容主に商業施設やオフィスの内装設計業務および各種図面作成業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・商業施設やオフィスの内装設計、図面作成
・各種図面作成（平面図、天井伏図、床伏図、展開図、各部詳細図、施工図）
・壁面仕上表、面積表、建具表などの各種書類作成
・現地調査への対応
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
店舗の意匠設計における建築設計
株式会社ユニバーサル園芸社
年収
350〜500万円
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須経験：その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つその他CAD
仕事内容店舗やオフィス、カフェなどの空間を彩るグリーン関連のプロジェクトにおいて、エクステリアプランナーとして設計・監理業務を担当していただきます。壁面緑化、屋上緑化、ウッドデッキ施工、シンボルツリー、インドアガーデン、空間ディスプレイなど、多様な緑化・造園案件の企画から完成まで、トータルでサポートしていただきます。
【担当する案件】
個人向けおよび法人向けの案件を扱います。営業が受注した案件のプランニングから設計、施工監理、納品までの一連の業務を担当します。対象は店舗、事務所・オフィス、都市開発系ランドスケープ、公園など多岐にわたります。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・デザイン案の企画・提案
・CAD（RIKCAD）を用いた設計図面の作成
・施工現場の監理・管理
・完成後の引き渡し対応
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・都市開発系ランドスケープ
掲載日 2026/09/24更新日 2026/09/24
空調設計/未経験歓迎/資格支援充実
須賀工業株式会社
年収
700〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容商業施設、オフィスビル、運動施設などの新築プロジェクトから既存建物の省エネ改修まで、空調・給排水衛生設備の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
グランフロント大阪や阪神甲子園球場といったランドマーク施設を含む、商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ施設やアリーナなど）の空調・給排水衛生設備設計に携わります。新築建物の設計から既存建物のリニューアル設計まで、幅広い案件に対応しており、出張を伴う現地調査や施工部門との打ち合わせが発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・空調設備および衛生設備（給水・給湯・排水・ガス・消火など）の設計・積算
・新築建物の設備設計図面作成
・既存建物の省エネ改修に向けたリニューアル設計提案
・案件に関わる技術資料の作成および関係者との調整
・施工部門との連携による設計意図の共有と現場対応
【この仕事の魅力】
業界の先駆者として1901年の創業以来、社会環境の変化に対応しながら最先端技術を提供し続けている企業での専門性の深掘りが可能です。年間休日125日の土日祝休み、残業低減デーの導入、LINEワークスの活用など働き方改革が進んでおり、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、空気調和・衛生工学会設備士などの資格取得を支援します。
対象物商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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