募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 大規模施設から住宅の空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理 ・機器の設置、配管工事の監督 ・工事の進捗管理及び品質管理 ・お客様との打ち合わせ及び提案 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は静岡県東部・伊豆・箱根・湯河原までのエリアで空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備等各種設備のの設計施工からアフターメンテンスまで設備の全てに対応しています。特に空調設備では、大手メーカーの特工店であり、その道のスペシャリストが多く在籍しています。また、冷凍冷蔵設備や給排水衛生設備に関しても、設計施工からアフターサービスを一気通貫で行うことができる技術力、人員体制を擁しています。 【会社の強み】 地域でもトップクラスの技術力を擁する同社では、設備に関することはほとんどメーカーに頼ることなく、自己完結で解決することができ、その結果お客様に信頼され直接取引が主体となっています。空調設備や冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備に関して設計施工からアフターサービスを一気通貫で担っています。 【働き方】 ［自社教育スキームを立ち上げ技術力向上を支援］ 資格取得奨励制度、自社独自の育成スキームを整備し、社員全員が有資格者となり、自社の技術力の底上げと「手に職をつけたい」といった社員のニーズの両面に応えています。 ［県外からも積極採用］ 都心から１時間で行ける自然豊かな観光地である熱海で働きたいという県外からの求職者のために社宅制度（単身、世帯）を完備しています。 【会社概要】 ［設立］1965年 ［従業員数］22名 ［平均残業時間］20時間程度 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 750万円（賞与あり） 予定年収400万円から750万円。月給制。月給30万2677円から57万5000円。基本給29万1677円から50万円に固定残業手当月1万1000円から7万5000円を含む。固定残業は20時間分で、超過分は別途支給。昇給年1回。賞与年2回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。家族手当あり。寮社宅あり。社会保険完備。退職金制度あり。勤続3年以上。定年65歳で再雇用は70歳まで。OJTあり。資格手当は管工事施工管理技士1級1万5000円 2級5000円、冷凍空調機器施工技能士1級5000円 2級2000円、第二種電気工事士2000円。役職手当 精勤手当 超過勤務手当あり。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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【具体的な仕事内容】
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【担当する案件】
静岡県東部・伊豆・箱根・湯河原エリアの公共施設や民間施設が主な対象です。空調設備では大手メーカーの特約店として、給排水衛生設備や冷凍冷蔵設備についても設計施工からアフターサービスまで自社で完結させる案件に携わります。転勤はなく、本社（熱海市）または沼津本部（清水町）からの勤務となります。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。
【具体的な業務】
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・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・リスク管理）
【この仕事の魅力】
同社は地域でもトップクラスの技術力を持ち、メーカーに頼らず自己完結で設備課題を解決できる環境です。資格取得奨励制度と自社独自の育成スキームにより、1級管工事施工管理技士で月1万5千円、2級で月5千円の資格手当が支給されるなど、「手に職をつけたい」というキャリア志向を会社全体で支援しています。年間休日100日、週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は月20時間程度。県外からの転職者向けに単身・世帯対応の社宅制度も完備されています。
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掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
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