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公共施設の電気設備工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
350〜400万円
年間休日
100日
転勤なし
未経験可
無資格可
資格手当
掲載日:2025-08-28求人更新日:2026-11-10

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

東京都内を中心に、官公庁(衆議院・参議院・文部科学省・東京都など)や民間企業から発注される電気工事の施工管理をご担当いただきます。マンション・ビル・店舗・公共施設(図書館、警察署など)の新築・改修工事、太陽光発電設備工事など、多様な建物・設備に対応する現場管理を担当していただきます。

担当する案件

官公庁発注と民間発注の両方に携わります。実績には国立国会図書館の照明改修工事、警視庁練馬警察署の非常用電源装置工事、新客船ふ頭ターミナル施設の太陽光発電設備工事、マンション新築工事などがあります。転勤はなく、東京都内での勤務となります。

具体的な業務

・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整)
・品質管理(電気工事の品質が基準を満たしているか確認)

・原価管理(材料費・労務費などの予算管理)

・安全管理(現場での安全対策の実施・指導)

・環境管理(廃棄物処理など環境への配慮)

この仕事の魅力

未経験・無資格での応募が可能で、入社後に電気工事施工管理の知識と技術を習得できます。資格取得支援制度があり、資格手当も支給されるため、キャリア形成を会社がサポートします。社員数22名の小規模企業だからこそ、一人ひとりが主役として活躍でき、官公庁から民間まで多様な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができます。年間休日100日、年2回の賞与に加え業績によっては決算賞与もあり、昇給制度も整備されています。

給与

年収

350〜400万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜29万円

給与・賞与の補足

  • 昇給有り
  • 賞与:年2回
  • 会社の業績によっては決算賞与有り

魅力や特徴

【会社紹介】
 1984年に個人事業主として創業し、1990年の法人化を経て、都内を中心に電気設備工事を手がける企業です。豊富な知識と経験、高い技術力でお客様の多様な要望に応え、安心と安全を提供しています。


【同社の魅力】

 社員一人ひとりが主役として活躍できる環境を大切にしています。得意分野だけでなく不得意分野も学べる機会を提供し、上司の指示を待つだけでなく自ら考えて行動することを推奨しています。また、「信用」と「信頼」を最も大切にしており、社員を対等な仲間として信頼し仕事を任せることで、社員一人ひとりがお客様対応から施工、アフターフォローまで一貫して対応できる高いスキルを身につけています。

 創業から30年以上経った今も、社員の成長が会社の成長につながると信じ、時代の変化に対応した新しい経営方法を取り入れながら、今後も会社は社員のためにあり、地域社会に貢献していくという使命感を持って事業を継続していくことを目指しています。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:100日
  • 休日:日曜日
  • その他
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 休日:日曜日を含み各月最低6日

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • マイカー通勤可(駐車場有)

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、東京都練馬区の相場と比べてどうですか?

東京都練馬区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は576万円(13件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜400万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

年間休日は100日あります。東京都練馬区の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均107日(18件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、その他(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当があります。

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