募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設や公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事における施工管理業務をお任せします。RC造やSRC造の建物を中心に、5億円～50億円規模、1年～3年の工期で進む案件に携わり、現場全体の安全・工程・品質・原価を管理していただきます。 【担当する案件】 東京支店での勤務となり、主に関東エリアの商業施設や公共施設（学校、病院、文化施設など）の新築工事を担当します。案件規模は5億円～50億円、工期は1年～3年程度で、官公庁からの依頼が2割、民間からの依頼が8割です。新築工事が9割、改修工事が1割の比率で、RC造やSRC造の建物が中心となります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・安全管理（現場の安全体制構築と安全教育） ・工程管理（工事スケジュールの作成と進捗管理） ・原価管理（予算管理と原価削減の検討） ・品質管理（施工品質の確保と検査対応） 【この仕事の魅力】 森本組は官公庁との取引が多く、社会的に意義のある建物づくりに携わることができます。企業サイトのインタビューでは、入社4年目の施工管理者が「100人ほどの作業員が携わるマンション建設現場で次席として施工管理を担当し、一つの現場が終わるたびに大きな達成感がある」と述べており、やりがいのある環境が整っています。また、完全週休二日制（土日）で年間127日の休日があり、有給休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にしながら長期的にキャリアを築けます。入社数年後には所属部署のリーダーをめざせる人材育成環境も特徴です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社森本組は、道路やトンネル、橋梁、鉄道、病院、学校、商業施設、マンションなど、インフラ整備から建築工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。企画・設計・測量・施工・監理・請負・コンサルティング業務をはじめ、環境関連事業や不動産事業、建設用機器の製造・販売・賃貸まで、多岐にわたる事業を展開しています。「Quality Always」を信念に、創業以来品質へのこだわりを追求し、官公庁案件を含む社会性の高い事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 【会社の魅力】 同社の魅力は、「品質へのこだわり」を全職員で共有し、技術力を原点に据えたものづくりを行っている点です。多様な工種に携われる環境があり、前職で培った経験を活かしながら新たな分野へ挑戦できます。また、中途入社者も多く在籍しており、現場での即戦力としての活躍に加え、人材育成や将来的な部署のリーダーを目指せる点も特長です。 【働き方】 同社では勤怠管理をシステム化し、社員一人ひとりにiPadを支給するなど、業務の効率化を進めています。施工現場には現場管理カメラを設置し、図面・施工管理アプリを導入することで、残業抑制にも取り組んでいます。福利厚生も充実しており、住宅手当や資格取得支援、育児・介護、再雇用制度などを整備。全国に拠点があるため、単身赴任者への手当や帰宅旅費の支給も行い、安心して長期的なキャリアを描ける環境が整っています。 【取得している認定など】 ・ISO14001 ・ISO 9001 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：549万円 〜 750万円（賞与あり） 年収549万円から750万円まで。月給は基本給25万3,600円から37万円に固定手当3万円含む。昇給年1回、賞与年2回で基本給の5.1か月分。時間外手当は月平均30時間分込み。30歳で約580万円、35歳で約680万円のモデル年収あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当（子一人につき月1万円）、住宅手当月2万円（持ち家対象）、借上げ社宅の家賃半額補助（上限あり）、作業所手当月3万円、資格取得支援（報奨金・受験料・交通費支給）、宿日直手当6,400円／回、単身赴任者帰宅旅費月2回分支給、退職金制度、健康診断、再雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1975年 |
|---|---|
代表者 | 横尾 徹 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 200,000万円 売上高 3,675,840万円 完成工事高 3,652,979万円 元請完成工事高 3,644,140万円 売上総利益 321,444万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 360人 技術者数 0人 1級技術者数 242人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 239人 |
得意業種 | 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 22件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
和歌山県和歌山市の建築施工管理の類似求人
木造注文住宅施工管理における現場監督
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
和歌山県和歌山市小雑賀
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
戸建住宅新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
300〜400万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅や分譲住宅の新築工事、リフォーム工事における施工管理をお任せします。和歌山県を中心に、地元の施主様からの信頼も厚い案件に携わり、工程・原価・品質・安全・環境の各管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に木造の戸建住宅が対象で、新築工事とリフォーム工事の両方に携わります。稀にS造やRC造の案件もあります。完全自社施工を徹底しており、現場調査や施主様のヒアリング・打ち合わせから施工管理まで、一貫して責任を持って対応します。転勤や出張はなく、和歌山県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労災防止に努める）
・環境管理（廃棄物処理や近隣への配慮など、環境への対応）
【この仕事の魅力】
「世代を超えて長く住み続けられる家づくり」をモットーに、耐久性と健康性を兼ね備えた住まいづくりに携わることができます。地元に密着した営業を続けてきたため、リピーター顧客も多く、やりがいのある環境です。完全週休二日制（土日祝休み）で年間125日の休日があり、マイカー通勤も可能です。2級建築施工管理技士で月1万円、1級取得で月3万円の資格手当があり、昇給や年2回の賞与（過去実績：合計30万円〜70万円）で経験を積むほど年収も上がります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
建築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜1000万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
96日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容工場・倉庫や学校・病院などの公共施設の新築工事において、RC造・S造・木造の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は和歌山県北中部の有田地区を代表する総合建設業者で、工場・倉庫や教育・医療・文化施設などの新築工事を主に手がけています。ゼネコンの一次下請けとして、地元の主要取引先から継続的に案件を受注しており、リピート率は約90％に達しています。案件は和歌山県内が中心で、転勤はありません。出張が必要な場合は会社が宿泊先を用意し、1日あたり2,000円程度の出張費が支給されます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の精度確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
月の平均残業時間は約20時間で、遅くとも19時には退社できる働き方が実現しており、仕事と生活の両立が可能です。1名採用時には年間休日が現在の96日から108日に増える制度改革が予定されています。職場はアットホームな雰囲気で、先輩社員に相談しやすく、スキルを磨ける環境が整っています。1級建築施工管理技士で月給60～100万円、2級で月給50～70万円、未経験無資格で月給40万円程度が目安となり、昇給と年2回の賞与があります。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
新築・リフォーム工事における建築施工管理
社名非公開
年収
450〜850万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
129日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、ホテル・病院などの新築工事およびリフォーム工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
積水ハウスグループが受注した案件を中心に施工を進めており、主に和歌山県内での工事に携わります。扱う案件は数千万円から1億円程度の規模で、木造戸建て、RC造マンション、ホテル・病院など多様な建物種別があります。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の品質基準への適合確認）
・原価管理（工事費用の予算管理と実績管理）
・工程管理（工事スケジュールの立案と進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備と作業員の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策など）
【この仕事の魅力】
大手ハウスメーカーの施工部門として、安定した業績を背景に教育制度と福利厚生が充実しています。年間休日129日、完全週休二日制（土日固定）で、残業は平均30時間程度と定着率の高さが特徴です。社用車が貸与され、資格取得時には祝金が支給されるなど、キャリア形成を支援する環境が整っています。未経験からでも運転免許があれば応募でき、グループ全体で年間4万戸以上の施工実績を持つ組織で実務を通じた指導を受けながら成長できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
鉄道施設における建築施工管理
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容集合住宅（マンション・公営集合住宅）や公共施設（庁舎・教育施設・駅舎など）、鉄道関連施設の新築工事（RC造・S造・SRC造）における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
和歌山県を拠点に、主に京阪神地区で施工される建築工事に携わります。対象となる物件は集合住宅や庁舎、学校などの教育施設、駅舎といった公共性の高い建物です。これらは新築工事が中心で、鉄筋コンクリート造（RC造）、鋼構造造（S造）、鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造）など様々な構造に対応しています。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整
・品質管理：施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査
・原価管理：材料費や労務費などの原価を把握し、採算性を確保
・安全管理：現場での労働災害防止対策を実施・監督
・環境管理：騒音・粉塵・廃棄物などの環境配慮を徹底
【この仕事の魅力】
大鉄工業は西日本旅客鉄道グループの一員として安定した経営基盤を持ち、駅舎や駅ビルといった多くの人の目に触れる著名な工事に携わる機会があります。経験者採用のため即戦力としての活躍が期待されており、これまでの技術や経験をさらに高められる環境が整っています。給与や昇進・昇格は新卒社員と同じ基準で評価され、自社研修センターでの所長向け研修など、無理のない形でステップアップできる体制が構築されています。年間休日124日、完全週休二日制（土日休み）で、転勤もなく、社宅・寮や家族手当などの福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/03
住宅新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
312〜576万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
101日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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仕事内容注文住宅の新築工事（木造・RC造・S造）における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
和歌山県内で施工する注文住宅が主な対象です。一般個人や企業からの依頼に対応し、木造をはじめRC造・S造の新築工事に携わります。転勤や出張はなく、本社（和歌山県和歌山市）を拠点に地域の現場を担当します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（施工が設計通りに行われているか確認・指導）
・原価管理（材料費や労務費の把握・管理）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（現場の環境配慮）
・積算業務（工事に必要な費用を算出）
【この仕事の魅力】
創業50年を迎える地域密着型の工務店で、長く安定して働ける環境です。毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、メリハリのある働き方ができます。年間休日は101日、週休二日制（日曜・祝日＋隔週で土曜）で、休日出勤時は代休で対応します。昇給は毎月0.80～3.80%、年2回の賞与があり、資格手当・家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しています。未経験からでも挑戦でき、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜682万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理業務をお任せします。木造軸組工法やハイブリッド耐震工法、ツーバイシックス工法など、耐震性・断熱性能に優れた住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は関西圏を中心に、1万5,000戸を超える供給実績を持つ不動産デベロッパーです。担当する案件は注文住宅・分譲住宅の新築工事で、規模は2,000万円前後、工期は3～5ヶ月程度です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場管理ソフトを使用した工程・品質・安全管理
・オフィスから現場の進捗状況をシステムで確認
・必要に応じて現場に赴き、品質・安全管理業務を実施
・施工図面の確認、工事記録の作成
【この仕事の魅力】
最新の現場管理ソフトにより、移動時間や業務の工数を削減でき、効率的に管理業務を進められます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時、終業時間17時30分と安定した勤務時間です。月給は基本給19万5,000円～32万円に固定手当と固定残業代（40時間分）を含み、年収400万円～682万円の実績があります。社宅利用時は家賃の半額を会社負担、子ども1人あたり月5,000円の家族手当、住宅融資制度など充実した福利厚生があり、資格取得支援制度も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
注文住宅・店舗・公共施設の新築・改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
104日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容和歌山県を中心に、注文住宅・店舗・公共施設（医療・教育施設など）の新築工事から改修工事まで、幅広い建物を手がける建設企業にて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は元請け案件が9割を占め、年間10件以下の案件に携わります。新築工事が8割、改修工事が2割の比率で、新築は平均4～6か月、改修は1日～2か月程度の工期です。同時進行で最大3件の案件を管理し、すべて和歌山県内を中心とした地域での施工となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施工図の作成
・協力会社の手配・調整
・現場の進捗管理・品質管理・安全管理
・工事に関する書類作成
【この仕事の魅力】
設立50年を超え、14年連続黒字経営を続ける安定企業での勤務です。完全週休二日制（曜日固定）で年間104日の休日があり、マイカー通勤が可能（駐車場完備）で、始業は8時、終業は17時30分と定時での勤務が基本です。1級・2級建築施工管理技士の資格手当や家族手当、退職金制度、社員旅行などの福利厚生も充実しており、年1回の昇給（5千円・1万円）と年2～3回の賞与（過去実績4ヶ月分）で、入社1年目でも課長職で600万円程度の年収が見込めます。
対象物注文住宅・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/27
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
JAGフィールド株式会社
年収
360〜930万円
勤務地
和歌山県和歌山市現場
年間休日
105日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容派遣先の現場にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。※派遣先によって夜間勤務の可能性があります。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/14更新日 2026/10/14
NEW
【高性能注文住宅を支える】新築100％の施工管理とアフター対応で地域密着の信頼を築く仕事
丸幸建設株式会社
年収
300〜420万円
勤務地
和歌山県和歌山市田中町３丁目６７
年間休日
98日
残業
27時間
正社員
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仕事内容100％新築注文住宅の施工管理を中心に、お引き渡し後の定期点検やアフター対応まで担当します。お客様にとっては、住まいの完成後も安心して暮らし続けるための大切な窓口です。
【担当する案件】
建築家とつくる高性能な完全自由設計の注文住宅です。吹き抜けや梁あらわし、ヌック、ジャパンディ、ホテルライクな空間など、多彩なコンセプトの住宅に関わることができます。
【具体的な業務】
現場の工程や品質、安全の管理に加え、引き渡し後の定期点検や不具合へのアフター対応を行います。お客様との出会いからアフターサービスまで一貫して関わるため、住まいの価値を長く支える役割を担えます。
【この仕事の魅力】
和歌山県内で高い受注実績を持つ企業で、地域に知られたモデルハウスや展示場を拠点に、確かなブランド力のもとで働けます。一棟ごとに異なる自由設計の住まいに向き合いながら、施工管理だけでなく、暮らしを支える提案力や対応力も磨ける環境です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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株式会社森本組の募集中の求人
高速道路・鉄道の耐震補強工事における土木施工管理
株式会社森本組
年収
549〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路や鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理を担当していただきます。予算5億円～20億円、工期約2～3年の大規模インフラプロジェクトで、着工から竣工までの全体進行を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に大阪府下（約7割）、奈良県下（約1割）、和歌山県下（約1割）での高速道路・鉄道関連工事に携わります。官公庁や西日本高速道路などの発注者からの依頼が多く、社会インフラの安全性向上に直結する意義のある工事です。単独での担当ではなく、チーム体制で現場運営にあたります。
【具体的な業務】
・着工から竣工までの施工計画の立案
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・工程管理（スケジュール進捗の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事遂行）
・品質管理（施工品質の確保と検査対応）
【この仕事の魅力】
森本組は明治創業の老舗で、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得した実績を持ちます。インタビューに登場した社員の事例では、入社2年目で単身赴任しながらも月2回の帰宅が可能で、赴任先の家賃・光熱費は全額会社負担。また別の社員は3人の子どもの学校行事に参加しやすくなり、ワークライフバランスが大きく改善したと述べています。年間127日の休日、年2回の賞与（基本給の5.1ヶ月分）、充実した手当（住宅手当月2万円、家族手当、資格手当など）により、長期的なキャリア形成と家庭生活の両立が実現できる環境です。
対象物道路・舗装・鉄道
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
電気設備・管工事施工管理
株式会社森本組
年収
520〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満一丁目
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容大阪支店にて、商業施設・事務所・公共施設（教育/医療/文化施設）・宿泊施設などの建築物における電気工事と管工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府下を中心に（約8割）、奈良県・和歌山県での案件も手がけます。予算規模は5億円～20億円、工期は約2年の案件が中心です。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある施設整備に携わることになります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール管理・進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保・事故防止）
・環境管理（環境への配慮・廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
森本組は創業130年を超える総合建設会社で、「Quality Always」を信念に品質へのこだわりを追求してきました。官公庁からの信頼も厚く、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得しています。電気工事と管工事の両方の施工管理経験を積むことで、より幅広い建築案件に対応できる技術者へのキャリアアップが可能です。福利厚生も充実しており、通勤手当全額支給、子ども1人あたり月1万円の家族手当、住宅手当（持ち家月2万円、借上社宅は外勤者無料）、資格取得支援制度、産休育休取得率100％など、仕事と家庭の両立をサポートする環境が整っています。
対象物商業施設・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
新築マンション/庁舎/商業施設の施工管理
株式会社森本組
年収
520〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満一丁目
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の給排水衛生設備および空調設備工事の施工管理業務をお任せします。官公庁からの依頼も多く、5億円～50億円規模の案件に携わり、1年～3年の工期で新築工事を中心に進める現場の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店を拠点に、主に関西エリアの現場に配属されます。官公庁2割、民間8割の発注構成で、新築工事が9割、改修工事が1割です。給排水衛生設備工事（厨房設備含む）と空調設備工事の両方、または一方を専門として、施工計画の立案、安全管理、工程管理、原価管理、品質管理に携わります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成・管理
・現場の安全衛生管理（安全教育、危険予知活動、事故防止対策）
・工事工程の進捗管理と調整
・工事原価の管理と予算管理
・施工品質の確保と品質検査
・協力業者や作業員の指導・監督
・施工実績や報告書の作成
【この仕事の魅力】
社会的に意義のある建物づくりに携わり、完成時の達成感を得られます。入社数年後には現場のリーダーをめざせる環境が整っており、若手社員の指導も兼任しながらキャリアを積み上げることができます。充実した福利厚生（住宅手当月2万円、作業所手当月3万円、資格取得支援制度など）と、完全週休二日制・年間127日の休日により、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/10更新日 2026/07/08
意匠設計・設計監理（マンション・オフィス等）
株式会社森本組
年収
540〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
21時間
正社員転勤あり・出張なしリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築プロジェクトにおける意匠設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けであるため、打ち合わせ段階から一貫してプロジェクトに関わり、施主との折衝から現場の設計管理まで、設計業務の全体を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設や民間企業からの依頼を受け、集合住宅（マンション）、オフィスビル、工場、商業施設、店舗、病院、学校などの多様な建物の意匠設計に携わります。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある建築プロジェクトが中心です。大阪本社での勤務となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・建築プロジェクトの企画段階から設計完了までの意匠設計全般
・施主との打ち合わせ・折衝
・設計図書の作成・管理
・現場との設計管理・調整
・設計部門の運営・マネジメント
・若手設計者の指導・育成
【この仕事の魅力】
元請けプロジェクトが大半であるため、発注者との信頼関係を直接構築でき、自らの設計意図が建物に反映される達成感が得られます。入社数年後には所属部署のリーダーをめざせる環境が整っており、設計スキルだけでなく人材育成を通じたキャリア形成が可能です。年収540万円から800万円の安定した給与体系、住宅手当（持ち家者に月2万円）や借り上げ社宅制度（家賃の半額補助、上限6万5千円）など充実した福利厚生により、長期的なキャリアを描きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/08更新日 2026/07/08
事務所・庁舎等における建築施工管理
株式会社森本組
年収
549〜750万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの新築工事（RC造・S造）における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に5億円〜20億円規模の案件に携わります。工期は約2年程度が中心です。福岡県を中心とした九州エリアでの配置となりますが、転勤の可能性があります。案件によっては出張が発生することもあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・安全指導）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・図面・施工管理アプリを使用した現場情報の記録・共有
・現場管理カメラの運用・活用
・作業員や協力会社との調整・指示
・施工実績の報告書作成
【この仕事の魅力】
森本組は1975年創業の総合建設会社で、官公庁からの依頼も多く、社会に役立つ建物づくりに携わることができます。勤怠管理システムやiPad、施工管理アプリなど、デジタル技術を活用した残業抑制の取り組みが進んでおり、メリハリのある働き方が実現できます。完全週休二日制で年間127日の休日があり、充実した福利厚生（住宅手当・家族手当・資格取得支援・育児介護休業制度など）により、家族との時間を大切にしながら長期的なキャリアを築くことができます。中途入社者も多く、前職での経験を活かしながら新しい業務にチャレンジでき、入社数年後にはリーダーを目指せる環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/02/12更新日 2026/07/08
電気・管工事施工管理（事務所・庁舎ほか）
株式会社森本組
年収
550〜800万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
127日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容マンション・商業施設・公共施設（医療・福祉・教育施設など）の給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に5億円～20億円規模、工期2年程度のマンション・商業施設・公共施設（医療・福祉・教育施設など）の案件に携わります。九州支店（福岡県福岡市）を拠点に、九州エリア内の現場に配属されます。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある施工実績を積むことができます。
【具体的な業務】
・給排水衛生設備（厨房設備を含む）と空調設備の施工計画の立案・管理
・現場での工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と作成補助
・協力業者との調整・指示
・施工管理アプリを活用した日々の記録・報告
・現場管理カメラを用いた進捗状況の把握と記録
【この仕事の魅力】
同社は「Quality Always」を信念に、品質へのこだわりを全職員で共有する総合建設会社です。給排水・空調設備の専門知識を深めながら、病院や学校、商業施設など社会インフラを支える建物の完成に携わることで、やりがいを実感できます。また、施工管理カメラや施工管理アプリなどの最新技術を導入し、残業抑制に取り組んでいるため、メリハリのある働き方が可能です。充実した福利厚生（住宅手当、作業所手当、資格取得支援、育児・介護休業制度など）と年間127日の休日により、長期的なキャリアを安心して描けます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08