太陽光発電施設における運転保守
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 太陽光発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収:400万円 〜 600万円 月収:33万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 北海道の太陽光発電所において、発電施設の運転管理と保守業務を担当していただきます。発電データの分析結果に基づいた現場対応や定期点検、トラブル発生時の対応など、発電所の安定稼働を支える運営保守業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 厚真太陽光発電所(北海道勇払郡厚真町)とむかわ太陽光発電所(北海道勇払郡むかわ町)の2つの発電所を見守る形での常駐勤務となります。札幌本社への出社は原則ありません。マイカー通勤が可能で、駐車場も用意されています。勤務地は北海道に限定され、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・発電施設の運転管理と日常的な監視 ・定期点検と保守作業の実施 ・発電データの分析に基づいた現場での対応判断 ・機器の故障やトラブルが発生した際の対応と復旧 ・電力会社など関係機関との折衝 ・外部業者の手配・管理と現場での対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・点検記録や故障対応の報告書作成と文書管理 ・工具や備品などの管理 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー事業の開発から保守管理まで一貫して手がける企業での勤務です。電気工事や設備管理の経験を活かしながら、発電所という重要なインフラの安定稼働に直結した業務に携わることができます。完全週休二日制で年間休日は120日、残業は月10~20時間程度と、安定した働き方が実現できます。年収は400万~600万円の範囲で、賞与は年1回支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社のなりたち】 1997年に大手商社で日米欧の大型風力発電事業のマネジメントに携わり、その後日本において数々の再生可能エネルギー事業の開発に関わって参りました。2000年には日本初の市民参加型風力発電所の実現に力を注ぎ、2001年に風力発電事業の開発専業会社を設立しました。翌年には英国の大手デベロッパーと共同開発会社をスタートし、その後、全国で風力発電事業の開発を推進し、2006年からは数多くの市民参加型風力発電所及び太陽光発電事業の実現に関わって参りました。 【会社について】 同社は、風力発電所や、太陽光発電所といった発電所の、用地選定から発電量予測、環境アセスメント、電力会社等との協議、許認可手続き、資金調達、そして稼働後の保守管理までを一貫して担っております。 【会社概要】 [設立]2013年 [従業員数]25名 [平均残業時間]10〜20時間程度 [年間休日日数]120日 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ) 情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局) 電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン) ビルメンテナンス(常駐・巡回) 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ 職人 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・稀にあり |
福利厚生・待遇 |
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