募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 秋田県を中心に、マンションやアパートなどの集合住宅の新築工事（木造・RC造・S造）における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大東建託グループの建設事業では、オーナー様の土地を活用した賃貸住宅の建築を手がけています。秋田支店での勤務となり、秋田県内の現場を中心に対応します。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成を目指す工程管理 ・建物の品質が設計通りに仕上がるよう確認・指導する品質管理 ・工事費用の予算管理と原価削減の検討 ・現場での労働安全衛生の確保と安全教育 ・環境への配慮（騒音・粉塵・廃棄物管理など） ・施工図の作成や工事記録の整理など、現場に関わる書類作成 【この仕事の魅力】 完全週休二日制（年間125日）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を支援する制度があり、キャリア形成を会社がサポートします。また、結婚や育児で転勤が難しくなった場合、一定の条件のもと勤務地を限定することも可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 大東建託株式会社を中心とする大東建託グループは、建物賃貸事業の総合支援を事業領域とし、企画から設計・施工、運営管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」をコアビジネスとして構築しています。グループの総合力を強みに、建設事業と不動産事業の両面から賃貸経営の安定化を図り、顧客が安心して任せられる質の高いサービスを提供しています。オーナーにとってより良い資産となるように、また入居者にとってより快適で暮らしやすい住まいとなるように、同社では一人ひとりが専門性を備えたプロフェッショナルとして、「託される」価値を意識しながら顧客の想いに向き合っています。 【職場環境】 同社では、ダイバーシティ推進やエンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の整備など、長期就業を支援するさまざまな制度が社員の発案により導入されています。また、多様な人材が継続して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。子どもが生まれる社員に対しては子育てプランニングシートを運用し、計画的に育児休業などの制度を利用できるよう、周囲の協力体制を整えるための仕組みを導入しています。そのほか、結婚や育児などの事情で転勤が難しい場合には、一定条件のもと勤務地を限定することも可能です。 【働き方】 同社は、安心して長く働けるよう、充実した待遇や休暇制度を整備しています。私生活と仕事の双方を支える体制が整っており、昇給や年2回の賞与によって日々の努力を給与として還元しています。通常の休日に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇も取得できるため、メリハリのある働き方が可能です。また、休暇取得時のフォロー体制も整っており、安心して有給休暇を取得できる環境が整えられています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士補 2級建築施工管理技士補 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均35時間） |
給与 | 想定年収：300万円 〜 590万円（賞与あり） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
秋田県秋田市の建築施工管理の類似求人
建築施工管理/地元密着/土日休み
朝日建設株式会社
年収
348〜420万円
勤務地
秋田県秋田市脇神字平崎川戸沼
年間休日
109日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容建築施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建築工事現場における施工管理業務全般
・現場の労務管理・安全管理・工程管理
・官公庁等へ提出する書類の作成（パソコン使用）および提出業務
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/16更新日 2026/07/16
建築工事における施工管理
株式会社コラボハウス
年収
360〜750万円
勤務地
秋田県秋田市川元松丘町
年間休日
108日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可住宅手当資格手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と店舗の新築工事（木造）における施工管理をご担当いただきます。設計士がお客さまと丁寧に対話しながら形にした一棟ごとの家づくりを、現場で実現する重要な役割です。工程管理、品質管理、図面チェック、材料の受発注といった現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
秋田県内を中心に、注文住宅と店舗の新築工事に携わります。同社は毎年複数の新規案件に取り組んでおり、一人で一つの物件を基本的に担当する体制です。工事は木造新築が主となります。場合によっては転勤の可能性があります。出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・図面チェック（設計図面と現場の整合性を確認）
・材料の受発注（必要な建材や部材の手配）
・現場の品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・各種申請業務
【この仕事の魅力】
設計士や営業担当者と連携しながら、理想と実現性のバランスが取れた家づくりに携わることができます。毎回新しい案件に挑戦できるため、常にフレッシュな環境でスキルアップが可能です。同社は資格取得支援制度が充実しており、建築士や各種資格の受験費用を会社が50～90%負担するほか、研修やイベント参加費も支援しています。また、若い組織ならではの挑戦する姿勢と、関わるスタッフや職人が互いを尊重し正当に評価される環境が整っています。
対象物注文住宅・店舗
掲載日 2026/02/06更新日 2026/03/11
建築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜450万円
勤務地
秋田県秋田市
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容秋田県内及び東北管内での建築工事施工管理業務を担当していただきます。工場・倉庫、学校や病院などの公共施設、運動施設といった多様な建物の新築工事（木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事において、現場の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理などの現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
秋田営業所の建築工事事業部に配属され、秋田県内および東北地域での案件に携わります。工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設など、多様な建物用途の工事を経験できます。転勤はなく、秋田県内を中心とした現場での勤務となります。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全計画の策定、安全パトロール、労災防止対策）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理、工期短縮の検討）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・協力業者との調整・指導
・現場日報・報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
2級建築施工管理技士の資格と現場管理経験があれば、即戦力として活躍できます。完全週休二日制（土日固定）で年間122日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収は350万～450万円の範囲で、昇給（月8千～1万5千円）と年2回の賞与（計4ヶ月分）があります。資格取得支援制度や各種技能講習制度も整備されており、継続的なスキルアップが可能です。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/24
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
秋田県秋田市中通
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
NEW
高性能住宅の現場を動かす 成長実感が大きい建築施工管理
株式会社日沼工務店
年収
276〜600万円
勤務地
秋田県秋田市泉中央４丁目２－３
年間休日
115日
正社員転勤あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容施工現場の着工から完成、お引渡しまでを一貫して管理する建築施工管理です。職人との調整、品質管理、コスト管理をはじめ、工程全体を見渡しながらプロジェクトを前進させます。チームメンバーへの指導も担い、スケジュールや予算の遵守、技術的な課題への迅速な対応を通じて、円滑な進行と品質向上に貢献します。
【担当する案件】
高性能住宅に特化した注文住宅の現場を担当します。構想と実証を重ねた高断熱・省エネの住まいなど、独自性の高い家づくりに携われる点が大きな魅力です。デザイン性にもこだわった住まいづくりを進めるため、現場管理の確かさと丁寧な対応が求められます。
【この仕事の魅力】
着工から引き渡しまでを主導するため、完成時の達成感が大きい仕事です。資格取得支援や研修制度、先輩社員による実務指導が整っており、経験を積みながら専門性を高めやすい環境です。資格手当もあるため、スキルアップが収入面にもつながります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
【秋田発の大型案件】風力発電を支える施工管理で未来を動かす仕事
株式会社ホサカ
年収
432〜480万円
勤務地
秋田県秋田市浜田字長坂
年間休日
110日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容施工計画の立案・作成から工程管理、発注者や協力業者との調整、現場の安全・品質管理まで、施工管理業務全般を担当します。工事に関する各種書類作成や資機材・人員の手配も含め、現場を円滑に進める役割です。
【担当する案件】
主な現場は秋田県内です。希望に応じて県外出張も可能で、出張手当や宿泊費は会社規定により別途支給されます。風力発電建設や大型重機を活用する大規模案件に携わる機会があり、地域に根ざしながらスケールの大きな仕事に関われます。
【具体的な業務】
工程表の作成、関係各所との打合せ、折衝・調整、施工に必要な手配など、計画から実行までを幅広く担当します。現場では安全第一を重視し、先輩から実務を学びながら少しずつ技術を磨ける環境です。
【この仕事の魅力】
建設、クレーン作業、輸送を社内で連携させる一貫体制の中で、ものづくりの全体像を見ながら働けます。700tオールテレーンクレーンなど最新鋭の設備を活かした高難度案件にも関われるため、技術者としての成長実感が得やすい職場です。資格取得や技術習得への支援もあり、意欲次第で着実にステップアップできます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
スマート住宅の現場を動かす施工管理募集｜安定基盤で挑む建築監督職
株式会社ヤマダホームズ
年収
364〜594万円
勤務地
秋田県秋田市八橋南２－４－１３ 家電住まいる館ＹＡＭＡＤＡ秋田本店駐車場内 株式会社ヤマダホームズ 秋田店
年間休日
116日
残業
20時間
正社員
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仕事内容現場監督として施工管理を担当します。お客様の大切な住まいが完成するまでの工程を管理し、作業手順の指示、監督、品質管理、安全管理を担います。変更範囲は会社の定める業務です。
【担当する案件】
建築家と創るフルオーダー住宅から、IoTと太陽光を標準装備したスマートハウスまで、幅広い住まいづくりに関わります。注文住宅を中心に、品質と提案力の両方が求められる案件です。
【具体的な業務】
スマホアプリを活用した現場管理で、図面確認、施工完了報告、関係業者との連絡を現場で完結できます。独自の見積システムや生産管理体制も整っており、効率的に進めやすい環境です。
【この仕事の魅力】
ヤマダホールディングスグループの安定基盤のもと、年間施工棟数3,000棟以上の実績を持つ事業で経験を積めます。研修や勉強会も充実しており、施工管理として着実にスキルを高められます。家電や家具サービスと連携した住まい提案に携わるため、住生活全体に価値を届けるやりがいがあります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
未経験から挑戦できる建築施工管理サポート求人
株式会社クランク
年収
308〜731万円
勤務地
秋田県秋田市を中心に、横手市、由利本荘市、大館市など秋田県内の各現場で勤務します。
年間休日
124日
残業
8時間
正社員転勤あり
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仕事内容建築工事現場で、現場監督のサポート業務を担当します。工事の進捗写真の撮影や、図面通りに施工されているかの確認と記録が中心です。危険な作業はなく、先輩社員のフォローを受けながら進められるため、経験が少ない方でも取り組みやすい環境です。
【担当する案件】
建築施工管理として、秋田県内の各現場で新築や改修などの建築工事に関わります。現場は秋田市をはじめ横手市、由利本荘市、大館市などが対象です。
【この仕事の魅力】
現場経験を重視する採用方針で、資格よりもこれまでの実務を評価する姿勢があります。資格取得費用の会社負担やOJT研修、座学研修も整っており、建設業界で着実に力をつけたい方に向いています。転勤や就業地は本人の希望を考慮し、柔軟な働き方も大切にされています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
【安定基盤で挑む】断熱工事施工管理の即戦力募集
株式会社昭和コーポレーション
年収
319〜432万円
勤務地
秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山６－２８
年間休日
126日
残業
20時間
正社員
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仕事内容ビル、商業施設、工場棟などを対象に、空調やプラント設備のタンク、ボイラーまわりの改修・新設工事に伴う断熱工事の施工管理を担います。保温、保冷、防火を目的とした工事で、現場の品質と安全を支える重要な役割です。
【具体的な業務】
工事のスケジュール管理、安全・品質管理、施工方法の打ち合わせ、予算管理、協力会社の手配、作業段取り、見積書や工程表、安全書類、報告書などの資料作成を行います。現場を円滑に進めるための調整力と管理力が活きる仕事です。
【担当する案件】
石油・化学プラント、発電所、LNG施設、ごみ焼却施設などの大規模プラントから、オフィスビル、学校、病院まで幅広い現場に携わります。自社製品の断熱配管支持具を活かした提案や施工にも関われます。
【この仕事の魅力】
商社、メーカー、施工の3機能を持つ体制の中で、製品製造から現場管理まで一貫して関われる点が大きな強みです。70年以上の歴史と安定基盤があり、中電工グループの一員として、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。中途入社比率が高く、経験を活かして早期に馴染みやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
未経験から挑む 秋田の建築施工管理で広がる成長と安定のキャリア
株式会社財産コンサルティング
年収
240〜432万円
勤務地
秋田県秋田市保戸野原の町８番２７号。施工エリアは秋田市を中心とした秋田県内。
年間休日
107日
残業
20時間
正社員
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仕事内容一般住宅の新築工事や中古住宅・中古マンションのリフォーム、リノベーション工事における工務・施工管理を担当します。施主との打合せ、協力業者との調整、工程表の作成、現場の進捗確認や指示、安全管理、品質管理、OB顧客へのアフターサービスまで幅広く関わります。パソコンでの書類作成もあります。
【担当する案件】
施工エリアは秋田市を中心とした秋田県内です。自社で不動産から新築建築、リフォームまで完結する体制のため、住まいに関わる案件を一貫して経験できます。
【具体的な業務】
現場管理だけでなく、社内の各部門と連携しながら進めるのが特徴です。社有車はAT車で、会社携帯の貸与があります。
【この仕事の魅力】
資格取得支援制度が整っており、建築士や建築施工管理技士などのスキルアップを目指せます。未経験からでも段階的に知識と実務を身につけやすく、地域に根差した環境で専門性を高められる仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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大東建託株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
福岡県北九州市小倉南区津田新町
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、空地や農地、駐車場などの土地の有効活用を提案する営業職を担当していただきます。アパートやマンションなどの賃貸建物を企画・提案し、オーナー様の資産運用と長期的な経営をサポートする仕事です。
【担当する案件】
福岡県内（小倉支店・福岡東支店・福岡南支店のいずれか）のオーナー様を対象に営業活動を行います。訪問先はすべて個人のお客様で、社用車で移動します。燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。商談時には必ず上司が同席するため、契約に関する難しい説明は上司が対応し、営業未経験の方でも安心して進められる体制が整っています。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅へ何度か訪問し、ご家族との関係を築く
・資産状況、建物、資金、経営計画についてのヒアリング
・オーナー様の将来設計を踏まえた賃貸建物事業の提案
・商談資料の作成・説明補助
・契約手続きの進行管理
【この仕事の魅力】
営業未経験の方が9割を占め、異業種からの転職者も多いため、未経験でも安心して始められます。入社後3か月間は新人研修で資産運用の知識をゼロから学び、座学と現場での実務を繰り返しながら習得します。業績トップの上長が指導するフォローアップ体制があるため、確実にスキルを身につけられます。訪問件数を増やすほど高報酬に近づく仕組みになっており、年収500万～550万円が想定されます。また、税金・不動産・保険・金融の専門知識も業務を通じて習得でき、キャリアの幅が広がります。
対象物用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/02
土地活用提案、オーナー対応における営業
大東建託株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
北海道旭川市錦町
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業（アパート・マンション経営）を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
北海道の苫小牧支店または旭川支店に配属となり、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。訪問するお客様は会社が長年蓄積した独自のリストから選定されます。場合によっては転勤の可能性がありますが、原則として転居を伴う転勤はなく、希望を踏まえて配属先が決定されます。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅へ複数回訪問し、ご家族との関係を構築する
・オーナー様・ご家族から資産状況、建物、資金、経営計画についてヒアリングする
・商談の日程をセッティングする
・商談時には上司が同席し、契約に関する説明をサポートする
・契約締結後の事務手続きを進める
【この仕事の魅力】
営業未経験でも安心して始められるよう、入社後3か月間は新人研修を実施します。外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返し、トップ業績を残していた上長が主体となって指導するため、未経験からでも契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。業務を通じて「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。契約成立時には高額のインセンティブが支給され、訪問件数を増やすほど確実に高報酬に近づく仕組みになっています。年間125日の休日があり、社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社が負担します。
対象物用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/02
新築・内装工事における施工管理
大東建託株式会社
年収
350〜600万円
勤務地
福岡県北九州市熊西
年間休日
125日
残業
14時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容福岡県内の複数の支店で、注文住宅・分譲住宅・集合住宅などの新築工事およびリフォーム工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅から鉄筋コンクリート造の集合住宅まで、幅広い建物を手がけています。福岡県内（北九州市、福岡市、大牟田市、古賀市、久留米市など）の複数支店に配置され、その地域の現場を担当します。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全ルールの徹底）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの作成・調整、進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事記録や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（年間125日）で土日が固定休みのため、プライベートの予定が立てやすく、仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（6月・12月）に加え、業績賞与も年1回支給されるため、あなたの成果が給与に反映されます。1級・2級建築施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを支援します。住宅手当や交通費支給、マイカー通勤可など、生活面でのサポートも手厚く、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
集合住宅（木造・木造以外）の建物賃貸事業における建設営業
大東建託株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区東駒形
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容空地や農地、駐車場、住宅などの土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業（アパート・マンション経営）を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造・木造以外）の建物賃貸事業を営むオーナー様を対象とした営業です。東京都内の複数の支店（墨田、台東、東京北、板橋、練馬、品川、目黒、世田谷、三鷹、国分寺、立川、多摩、八王子、町田）から、希望に応じて配属が決まります。原則として転居を伴う転勤はありません。社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（何度かお伺いして、ご家族との信頼関係を築きます）
・オーナー様・ご家族からのヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画などをお聞きします）
・商談の日程調整
・商談への同席（難しい説明は上司が代わりに行うため、未経験でも安心です）
・契約手続きのサポート
【この仕事の魅力】
営業未経験者が9割を占め、入社後3か月間の新人研修では座学と現場経験を繰り返すPDCAで実務を習得できます。業績トップの上長が主体となって指導するため、未経験でも契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。訪問件数を増やすほど高報酬に近づく仕組みで、年収500万～550万円が想定されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識を身に付けることが可能です。誠実さと丁寧さを大切にし、コツコツと信頼関係を築ける人であれば継続して大きな成果を残しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/18
土地活用提案における営業職
大東建託株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市若柴
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地や空き家を所有するオーナー様に向け、その土地の有効活用を提案し、賃貸住宅（アパート・マンションなど）の建設・経営を勧める営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外のアパート・マンション）の建設・賃貸経営を提案する営業です。千葉県内の柏・成田・千葉・八千代・松戸・船橋の各支店から配属され、各地域のオーナー様を訪問します。訪問時には社用車を貸与されるため、自動車での移動が基本となります。転勤は原則ありませんが、管理職昇進時には転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅を何度も訪問し、資産状況・建物・資金・経営計画をヒアリング
・ご家族との関係構築を通じて、信頼関係を段階的に築く
・商談のセッティングと実施（商談時は上司が同席し、契約説明は上司が担当）
・契約手続きの進行
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修で資産運用の基礎をゼロから学び、座学と現場体験を繰り返すPDCAで実務を習得します。業績トップの上長が主体となって指導するため、営業未経験でも安心してスタートできます。訪問件数を増やすほど高額なインセンティブが得られる仕組みで、年収350万～400万円が見込まれ、実績次第でさらに上を目指せます。税金・不動産・保険・金融の専門知識も業務を通じて身に付けられます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/09
土地活用提案営業（空地・駐車場・住宅）
大東建託株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市新白岡
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた集合住宅（アパート・マンション）の建物賃貸事業を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県内（白岡、春日部、越谷、熊谷、上尾、さいたま、浦和、川口、川越、狭山、志木、所沢、三郷）の複数支店に配置され、各エリアのオーナー様を対象に営業活動を行います。転勤は場合によってはありますが、原則として転居を伴う転勤はありません。社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社が負担します。
【具体的な業務】
・独自に蓄積したリストをもとに、土地所有者のお宅を何度も訪問し、ご家族との信頼関係を構築する
・オーナー様・ご家族から資産状況、建物、資金、経営計画などをヒアリングする
・商談時には上司が同席し、契約に関する難しい説明は上司が対応するためサポート体制が整っている
・契約成立時には高額のインセンティブが支給される
【この仕事の魅力】
営業未経験者が9割を占める環境で、入社後3か月間は新人研修を実施。外部講師による座学と現場実務を繰り返すPDCAサイクルで、業績トップの上長が直接指導するため未経験でも安心して契約を取得できます。訪問数を増やすほど報酬に直結する仕組みのため、頑張りが正当に評価されます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識も習得できます。年間125日の休日（週休二日制）で、始業は9時、終業は17時30分です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/05