募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物のS造（鉄骨造）新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県入間市の本社を拠点に、主に埼玉県内での案件に携わります。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リノベーション工事など、複数の工事種別の現場経験を活かしながら、各案件の品質・工程・原価・安全・環境管理を一貫して担当します。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理・調整） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・安全管理（現場の安全対策・労働環境の確認） ・環境管理（廃棄物処理・環境配慮の実施確認） 【この仕事の魅力】 1954年創業で、大型重量物輸送やプラント工事など高度な技術実績を持つ企業です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士の資格を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せます。年間休日100日、平均残業時間20時間未満の環境で、住宅手当・資格手当・精勤手当など各種手当が整備されており、月給50万～70万円の年収帯で安定した待遇が期待できます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 創業以来皆様の暖かいご支援に支えられ、おかげさまをもちまして半世紀あまりの歴史をかさねてまいりました。 急ピッチな時代の変化とともに産業界も多くの変遷をくりかえし、お客様のニーズも多様化を極めております。 現在その事業は運輸、物流、機工、プラント建設、サブリース、CFS（２×４スチールハウス）を主軸に、クレーンリース、環境を加えた体制でお客様へのサポート、縁の下の力持ちとして、「より良い社会作り」の一翼を担っております。同社の目指す21世紀の基礎づくりは、慎重に練られた作業計画とそれを遂行する熟練スタッフのダイナミックな技術とパワーです。 不撓不屈の精神を忘れることなく、スタッフ一人一人のたゆみない努力とそれぞれの豊富な経験と知識を十分に発揮しながら、顧客の皆様に最大限のサービスを提供していくという、新時代にふさわしい企業姿勢で貢献してまいります。 【事業内容】 ［プラント機工事業］ 各種工事のプラント建設、既存設備のリニューアル工事、それに伴う大型装置の移動、撤去作業、解体工事まで、プロジェクトの企画・基本設計から始まり、資材・機器の調達、建設工事、試運転に至るまで、一貫したエンジニアリングサービスを行います。 ［運輸事業］ 食品タンクや精機機器、プラント機械設置など、大型重量物の輸送を行います。海外の先端技術を取り入れたコンビネーショントレーラやエアサスペンショントレーラなど特殊車両の開発にも力を入れており、特殊重量物を繊細に運ぶソリューションを提供。安全な輸送を第一に心がけ、大型プラントからロケットブースタまで幅広いニーズに応えます。 ［物流事業］ 地域と密着した物流ネットワークを目指し、「入間・狭山日高・鹿沼」の各トラストセンターを拠点として、保管・管理関連の徹底したコスト効率、タイムロスの回避を追求しています。日高トラストセンター・入間トラストセンターでは、倉庫保管だけではなく、荷主様のご依頼による包装、値札付け、梱包、ラベル貼り、商品の積み合わせ、加工などのさまざまな業務を行い、トータル物流サービスを提供します。 ［CFS建築事業］ スチールを使用した２×４工法(CFS工法)をはじめ、一般建築や改修工事を設計から施工まで行っています。耐震性・耐久性・耐火性・居住性・経済性に優れたCFS工法で、アパート・老健施設や、ガレージハウス、環境に配慮したバイオトイレなど様々な用途の建築を行います。 ［環境事業］ 太陽光高反射・遮熱塗装工事や、低濃度PCB廃棄物の収集・運搬、アグリ事業を行っています。アグリ事業では、コンテナを使用したきくらげ栽培のほか、水耕栽培、根圏栽培といった方法で農薬を使用しない野菜の栽培を行います。オニテナガエビやメダカの養殖など、環境に関する様々な事業を行います。 【会社概要】 ［平均残業時間］20時間未満 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・関東近郊 ・1ヶ月程度 |
福利厚生・待遇 |
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04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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残業
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正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ビル・マンション・商業施設などの新築工事（RC造・S造）における建築施工管理を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の進行をリードする仕事です。
【担当する案件】
主に埼玉県内（狭山市・所沢市・入間市など）を拠点に、集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設などの新築工事を手がけます。案件は民間発注が中心で、設計から施工まで自社一貫体制で進める案件が多いため、企画段階からの関わりも経験できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程進捗を管理し、工事が計画通り進むよう調整
・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・指導
・建設資材の発注・納期管理、原価の把握と管理
・作業員の安全教育、安全パトロール、事故防止対策の実施
・環境への配慮（廃棄物管理、騒音・粉塵対策など）
・施工図の確認、協力業者との打ち合わせ・指示
・工事記録の作成、行政への報告書類の作成
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理技士などの資格取得を目指せます。資格取得時には資格手当が支給されます。年間120日の休日（完全週休二日制・土日休み）と、朝8時始業・夕方5時終業の標準的な勤務時間で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。遠方勤務の場合は30歳以下独身者向けの寮・社宅制度も利用できます。年2回の賞与（前年度実績3.5ヶ月分）、退職金制度（勤続5年以上）、各種福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/25
NEW
大手ゼネコン案件中心で成長できる鉄筋現場管理職募集
有限会社多摩鉄筋
年収
300〜720万円
勤務地
埼玉県入間市宮寺２６９８－１０
年間休日
85日
残業
10時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容建設現場での鉄筋組立に加え、現場管理業務と品質管理業務を担当します。業務内容の変更範囲は会社の定める業務です。
【担当する案件】
大手ゼネコンからの受注が多く、安定した案件に関わりながら経験を積めます。新築や改修に関する建築施工の現場で、ものづくりの基盤を支える仕事です。
【具体的な業務】
現場の進行確認、施工品質の管理、鉄筋組立作業を通じて、工事を安全かつ円滑に進めます。現場作業や施工管理の経験がある方は、これまでの経験を活かしやすい環境です。
【この仕事の魅力】
創業以来着実に業績を伸ばしており、今後も事業拡大を目指す成長企業です。大手ゼネコン受注が9割を占めるため、安定感とやりがいの両方を感じられます。会社の発展を人材の成長と捉える方針のもと、現場で実力を高めたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
集合住宅（S造）の新設工事における建築施工管理
社名非公開
年収
500〜550万円
勤務地
埼玉県入間市
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の新築工事（S造）において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は埼玉県入間市を本拠に、半世紀以上にわたり建築・プラント工事を手がけてきました。対象となる案件は、スチール造の新築工事が中心です。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、チームの一員として現場に携わります。転勤はなく、埼玉県内での勤務となります。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の精度確認、材料検査）
・原価管理（予算管理、コスト把握）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全対策、労働災害防止）
・環境管理（現場環境の維持管理）
・CAD（AutoCAD）を使用した図面作成・確認
【この仕事の魅力】
未経験・無資格からのスタートが可能で、資格取得支援制度により施工管理技士などの資格習得をバックアップします。年収は500万～550万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、前年度実績3.00ヶ月分）のほか、精勤手当（月1万円）、無事故手当（月1万円）、特別勤務手当（月7万～10万円）など各種手当が充実しています。週休二日制（曜日固定）で年間100日の休日があり、平均残業時間は20時間未満と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社宅・寮、住宅手当、家族手当といった生活支援制度も整備されており、マイカー通勤も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/02
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