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マンション(RC造)の新設工事における管工事施工管理

社名非公開

年収
500〜700万円
年間休日
100日
転勤なし・出張なし
土日休み
無資格可
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-10-15

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せします。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。

担当する案件

長谷工コーポレーションなど大手ゼネコンとの50年以上の取引実績があり、新築マンション(RC造)の給排水衛生設備工事を安定して受注しています。工期は1年半から3年程度で、年間でおよそ1件の案件を担当していただきます。サポートスタッフも在籍しているため、1つの案件に集中して取り組むことができます。転勤や出張はありません。

具体的な業務

・施工現場における給排水衛生設備の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
・CADを使用した施工図面の修正・作成

・現場との調整・報告書作成などの事務業務

この仕事の魅力

創業1957年、100年近い歴史を持つ企業で、水道事業から建築設備工事まで地域に根ざした事業を展開しています。給排水衛生設備の施工管理経験を積むことで、「一生モノ」となるスキルが身につきます。月給24万4千円から32万円(固定残業手当含む、月40時間)で、昇給年1回、賞与年3回の安定した給与体系です。建築施工管理技士の資格手当(1級2万円、2級5千円)や資格取得支援制度も完備されており、キャリアアップを後押しする環境が整っています。週休二日制で年間休日は100日、土日休みで仕事と生活の両立がしやすい職場です。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)

必須条件の補足

・新築RC造の施工管理経験をお持ちの方

歓迎条件の補足

・管工事施工管理のご経験をお持ちの方

給与

年収

500〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜58万円

給与・賞与の補足

予定年収は500万円から700万円。月給制で月額は327000円から415000円。基本給は252000円から320000円で、固定残業手当は月75000円から95000円。固定残業時間は40時間分で、超過分は別途支給。昇給は年1回で月2000円から12000円。賞与は年3回の実績あり。30歳で年収660万円の例あり。

魅力や特徴

・はたらき方
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。

また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。

エリアは基本的に近隣エリアで、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。

・教育制度

建築事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。

・はたらく環境

豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:100日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 週休2日制。土曜は月2回、日曜、祝日が休日。夏季休暇、年末年始休暇あり。有給休暇は入社半年後に10日付与。引渡前などの繁忙期後にはインターバル休暇の取得も可能。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は交通費全額支給。家族手当と住宅手当あり。社会保険完備。退職金制度は勤続1年以上が対象で、退職金共済もあり。定年は60歳で再雇用制度は70歳まで。OJT教育に加え、資格取得支援があり教育費用は会社負担。施工管理技士1級は月額20000円、2級は月額5000円、1級建築士は月額40000円の資格手当あり。取得祝い金も資格により20000円から100000円。健康診断あり。

この求人についてよくある質問

この管工事施工管理求人の年収は、大阪府の相場と比べてどうですか?

大阪府で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は573万円(205件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は100日あります。大阪府の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日(204件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)か、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))や空調設備(管工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があります。

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集合住宅の新築工事における管工事施工管理

管工事施工管理の限定求人

年収
600〜700万円
勤務地
大阪府高石市
年間休日
100日
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
資格手当
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仕事内容大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せします。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。 【担当する案件】 大手ゼネコン(長谷工コーポレーション等)との50年以上の取引実績に基づき、安定した受注を獲得しています。担当する案件は大規模マンションが中心で、工期は1年半~3年程度です。年間で担当していただく案件はおよそ1件となり、サポートスタッフも在籍しているため、1つの案件に集中して取り組むことができます。勤務地は大阪府下が基本で、現場への直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工スケジュール管理、品質管理、安全管理などの現場管理業務全般 ・CADを使用した施工図面の修正・作成 ・協力業者との調整・指示 ・工事記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 1つの大規模マンション工事に長期間集中して携わることで、給排水衛生設備の施工から竣工まで、一連のプロセスを深く学ぶことができます。未経験・無資格でも、実務を通じて「一生モノ」となるスキルを習得可能です。管工事施工管理技士の資格取得時には祝い金50,000円、資格手当月額20,000円など、資格取得を支援する制度が整っています。また、半年に1回の面談でフィードバックを受けながら、取り組みや実績を正当に評価される環境で、明確な目標を持って仕事に進めることができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/10/15
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03

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04

応募・面接

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05

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