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公共施設の新築工事における建築施工管理

会社名

社名非公開

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:490万円 〜 630万円
月収:40万円 〜 52万円

特徴

転勤なし
年間休日120日
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-12-31

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
大分県を中心に、公共施設(学校・病院・福祉施設など)から民間の集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビルまで、多様な建物の新築工事やリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

公共・民間の案件を8:2の比率で手がけており、そのうち直請案件が9割を占めます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム工事、基礎・造成・解体工事など、建物の種類と工事内容は多岐にわたります。大分県内が中心で、基本的には近隣の現場での勤務となりますが、年間2現場程度、県内での出張が発生します。通勤が困難な場合は、会社がマンションを借り上げ、スタッフの負担を軽減する環境を整備しています。竣工間近の現場では休日出勤が発生することもありますが、振休で対応可能です。


【具体的な業務】

・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整)

・品質管理(施工の品質が基準を満たしているか確認)

・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止)

・原価管理(工事費用の管理と報告)

・施工図の作成・確認

・協力業者との調整・指示

・施工実績の記録・報告書作成


【この仕事の魅力】

積算ソフトや印刷機を各現場に導入し、PCを貸与することで、現場終了後のオフィス業務を削減し、残業なく業務遂行できる環境を整えています。月平均20時間程度の残業で、基本的に17時過ぎには帰社でき、メリハリのある働き方が実現できます。年間休日は105日で、3日程度の連休も取得可能です。転勤がなく、大分県内での勤務に限定されるため、地域に根ざした生活設計ができます。また、定年後も時短勤務(週3~4日の出社)での長期就業が相談でき、現在71歳のスタッフがフルタイムで活躍している実績があります。

魅力や特徴

【会社概要】
[主要取引先]大分県、大分市、九州防衛局

[有休取得平均日数]8日 ※3日程度の連休も取得可能

[グループ企業]株式会社エスティーエスユナイテッド、社会福祉法人泰然会、株式会社さいえん

[受賞]治山林道工事コンクール 治山工事の部<渓間工>協会長賞受賞、第28回豊の国木造建築賞 新築部門 優秀賞


【就業環境】

 残業時間は20時間程度です。メリハリのある職場で、基本17時過ぎには帰社しております。積算ソフトや印刷機を各現場に導入、各スタッフにPC貸与することで、現場終了後オフィスでの業務を削減でき残業なく業務遂行できております。出張があります。基本は大分県中津市の現場ですが、年間2現場程、出張発生での大分県での現場あります。通勤困難な際には、近くにマンションを借りて、スタッフの負担を減らした環境を整備しております。さらに、竣工間近の現場で休日出勤発生することもありますが、振休取得可能です。


【働き方】

 定年後も、時短勤務相談にて(週3~4日の出社も可能)長期就業可能です。現在、71歳のスタッフが、フルタイムで勤務中です。

必須資格

運転免許

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:490万円 〜 630万円(賞与あり)
予定年収は490万円から630万円。月給制で月額基本給は35万円から45万円です。賞与は年2回で過去実績は2.0ヶ月分です。昇給あり、残業手当ありです。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 週休2日制で会社カレンダーによる休日です。土曜日は月2回、日曜日、祝日が休みです。夏季休暇は8月13日から8月15日、年末年始休暇は12月29日から1月4日、GW休暇があります。年間休日は120日です。休日出勤が発生した場合は振休取得が可能です。

転勤・出張

要相談

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は実費支給で上限月2万円。条件を満たす場合は住宅手当として月2万円を支給します。退職金制度は勤続3年以上が対象で、再雇用制度があります。

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ご利用の流れ

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
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