公共施設意匠設計における建築設計
株式会社綜企画設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 学校、図書館、市・区役所などの公共施設の意匠設計をお任せいたします。官公庁案件が約8割を占める同社では、新築から改修まで幅広い公共建築物の設計に携わります。1年~2年かけてじっくり進める大型案件と、2~3ヶ月の比較的短い工期の案件を組み合わせながら、同時に4~5件の案件を担当していただきます。 担当する案件 名古屋支店での勤務となり、愛知県・三重県・岐阜県を担当エリアとします。教育施設(学校)、医療・福祉施設、庁舎、文化施設など、多様な公共建築物の設計業務に従事します。同支店が手がけた「伊勢宮川中学校」は第37回三重県建築賞を受賞するなど、質の高い設計実績があります。案件は公共発注が中心のため、竣工後に利用者の声や実際の使われ方をフィードバックとして得られることが特徴です。 具体的な業務 ・基本設計から実施設計までの設計業務(案件によっては実施設計のみの場合もあります) ・設計図面の作成・修正 ・官公庁との打ち合わせ・協議 ・建築基準法など法令への適合確認 ・CAD(JW-CAD、Auto-CAD等)を用いた図面作成 この仕事の魅力 公共施設の設計だからこそ、竣工後に実際の利用状況や利用者の声を聞く機会が得られます。学校のブログやSNSで利用実態が見えてくることもあり、自分の設計がどう活かされているかを実感できるのは、この仕事の大きな醍醐味です。新築・改修を問わず、毎回異なる課題に挑戦でき、経験を積み重ねることで技術力を高められます。年間休日123日で土日祝日が休みのため、仕事と生活のメリハリをつけて働くことが可能です。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 必須条件の補足 ・出張、転勤が可能な方 歓迎条件の補足 ・病院や学校等公共建築物の建築意匠経験者 |
給与 | 年収 450〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜50万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1991年の創業時より建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタントを目指してきました。すでに建築設計の分野では、学校、病院、研究施設他多岐にわたる実績の積み重ねにより、官公庁を主体とする関係先から高い評価を頂いております。土木・環境分野については、より専門分野の深化・拡充を図るため、グループとして、土木設計、環境アセスメントの各グループ会社と連携して活動を行っています。 【同社の特徴】 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 【同社の魅力】 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。 【就業環境】 千葉支店は毎年10名程度新卒が入ってきており、2019年4月にも2名入社(新卒・中途)しました。若手も増えてきている為、中途の方にはノウハウを共有頂きながら後輩指導等もして頂くことを期待します。各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。 【キャリアパス】 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 【会社概要】 [平均残業時間]30時間未満 [年間休日日数]120日 [受賞]第六回きのくに建築賞 優秀賞、KMEW DESIGN AWARD 2020、第三十七回三重県建築賞 一般部門田村賞など |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社綜企画設計 |
|---|---|
設立 | 1991年 |
代表者 | 原 澄雄 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は596万円(186件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。愛知県名古屋市の建築設計の求人では、残業は月平均27時間(201件)、年間休日は平均119日(253件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、意匠設計(住宅)か、意匠設計(非住宅)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は設計監理(設計寄り)や設計監理(施工寄り)、意匠設計(住宅)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社綜企画設計はどんな会社ですか?
株式会社綜企画設計は、1991年に設立された会社です。
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