募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道関連施設(処理場・ポンプ場・浄水場など)の建屋・建築設備に関する設計業務をお任せします。官公庁・地方自治体からの案件を中心に、地域の生活基盤となる重要な施設の計画・設計に携わる仕事です。 【具体的な業務】 ・計画概要説明書、報告書、計画図などの成果物作成 ・機能やコスト、施設計画を考慮した設計の検討 ・土木、機械、電気、建築設備の専門家で構成されるプロジェクトメンバーとの打ち合わせ・調整 ・発注者(自治体など)との協議・支援 【この仕事の魅力】 日本で最も歴史と実績のある水と環境の総合コンサルティング企業での業務となります。受注の大半が官公庁・地方自治体案件であり、その地域で生活する全ての住人に関わる重要な施設づくりに携わることで、「地域の生活基盤を作っている」という誇りを持って働けます。札幌事務所での勤務となり、転勤・出張はありません。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、始業10時・終業15時30分という勤務時間となっています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要] 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【当社の特徴】 <日本でトップクラスの歴史と実績を持つ水コンサルタント> 日本の上下水道インフラ整備の黎明期から現在まで貢献し、開発途上国にも貢献。近年は豪雨・津波・地震対策や点検調査用ドローンの開発に注力しています。業界で唯一の東証プライム上場企業のため、社会的信用や安定した経営も当社の魅力です。 <上流工程ならではの社会貢献度の高さ、やりがい、安定性> 当社が地域の上下水道インフラの計画や設計をしたのち、建設工事と管理運営が行われるため、公共事業の上流工程に関わることができます。また、上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による事業活動への影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。 <技術者中心の会社・教育制度> 経営者は技術者出身。近年発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件が年々高度化していますが、全社員の80%を技術者(うち50%は技術士保有)が占める同社には追い風となっています。発注条件の高度化が進むほど豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくる為、数ある建設コンサルタントの中でも「同社しか受注できない案件」が発生しています。また、私塾として創立した経緯もあり、業務を通じて技術を身に着ける社風があります。上下水道技術者に必須の技術士資格の資格取得を強力に推進。 【就業環境】 ・現在は概ね50%程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ※コアタイム:10:00〜15:30 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ・平均勤続年数:15.1年 |
必須経験 | 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 発注者支援(建築系コンサルタント) |
勤務地 | |
勤務時間 | 10時00分~15時30分 残業:あり(月平均27時間) |
給与 | 想定年収:324万円 〜 619万円(賞与あり) 月給270,000円~516,300円※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。※月30時間の固定残業代(54,000円~103,300円)を含む。超過分は別途支給。※試用期間:6ヶ月(待遇に変更なし)【平均年収】(2024年期)933万円【年代別平均年収】(2024年期)20-29歳614万円30-39歳776万円40-49歳1,005万円50-59歳1,170万円初年度の年収519万円~1000万円 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。退職金制度(定年70歳)。住宅入居補助制度。従業員持株会制度。資格取得報奨金制度。受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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