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施工管理/未経験歓迎/大手グループ/内装修繕/地域勤務

会社名

イオンディライト株式会社

職種

内装施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:550万円 〜 800万円
月収:34万円 〜 50万円

特徴

残業10時間未満
年間休日120日
掲載日:2026-07-21求人更新日:2026-07-21

募集内容

募集職種

内装施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
イオングループの商業施設、オフィスビル、集合住宅などの内装工事における施工管理を担当していただきます。既存建物の改修・修繕工事がメインとなり、工事の安全管理、品質管理、工程管理、顧客対応などの現場管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

イオンリテール、イオンモール、ダイエーなどイオングループ傘下の商業施設を中心に、オフィスビル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、集合住宅など多様な建物の改修・修繕工事に携わります。工事内容は主に内装工事となり、既存施設を活かしながら機能や外観を向上させるプロジェクトです。四国支店に配属となり、香川県を中心とした地域での現場管理を行います。転勤や出張の可能性があります。


【具体的な業務】

・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理

・施工図の確認、施工計画の立案

・職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し

・工事の進捗状況の把握と報告書の作成

・顧客(発注者)との折衝、対応

・パソコンを使用したデータ管理、書類作成


【この仕事の魅力】

イオングループという大手企業グループの一員として、多くの人が利用する商業施設や公共施設の改修に携わることができます。既存建物の修繕工事という専門分野での経験を積むことで、施工管理技術を深掘りできる環境です。年間休日120日、週休二日制(シフト制)で、月30時間以内の残業を目指す働き方が実現されており、仕事と生活の両立が可能です。昇給や年2回の賞与(計4ヶ月)、資格取得支援制度、再雇用制度(70歳まで)など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整っています。

魅力や特徴

【会社について】
 イオンディライト株式会社は「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。


【会社の魅力】

 同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。


【安心の福利厚生】

 イオングループ共済会加入なので、慶弔給付や私傷病・災害見舞金、団体生命保険などもしもの備えが充実しており、また、サービス残業を許さない緻密な時間外管理で過重労働を見逃さず、一方で活発な健康づくりの啓蒙活動をおこなっています。その健康経営の取り組みは、2023年の健康経営優良法人に認定された程です。同社は、一家の大黒柱が健康で長く勤められる職場として、ご家族にも安心感を提供します。


【会社概要】

[設立]1972年

[従業員数]20,117名

[上場市場名]プライム市場

[グループ会社]イオングループ

[平均年齢]46歳

[平均残業時間]10~20時間

[年間休日日数]117日

必須資格

1級建築施工管理技士

必須経験

修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
内装施工管理(非住宅)

勤務地

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均10時間)

給与

想定年収:550万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回(計4ヶ月)

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 週休二日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 月9日~10日の休日+長期休日8日
  • (長期休日は上期・下期から4日ずつ)

転勤・出張

出張あり

転勤あり


【転勤】

全国又は中四国内


【出張】

現場施工管理者として中四国エリア内の出張があります。

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 健康診断

  • 交通費規定支給
  • イオングループ従業員買物割引制度
  • イオングループ社員の総合共済会加入
  • エルダー社員への再雇用制度あり(70歳まで)

企業情報

設立

1973年

代表者

濱田 和成

イオンディライト株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

北海道札幌市の内装施工管理の類似求人

非住宅の改修工事における建築設計

株式会社ANDas

年収
350〜700万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験:内装施工管理(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容店舗やオフィスビルといった非住宅の内装工事に関する施工管理業務を担当していただきます。設計から施工まで一貫したサポートを強みとする当社で、顧客対応、工程管理、積算、施工図作成などを通じて、プロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 【担当する案件】 主に店舗やオフィスビルの内装工事を手がけます。当社は設計・施工を一貫して請け負うため、設計段階から施工完了まで、同じプロジェクトに継続的に関わることができます。建築施工管理の実務経験3年以上が必須となります。札幌オフィスでの勤務となり、北海道内を中心とした案件に携わることになります。 【具体的な業務】 ・積算(工事費用の算出・見積作成) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・資材発注(必要な材料・部材の手配) ・業者手配(協力業者との調整・管理) ・施工図作成(設計図から施工用の詳細図を作成) ・顧客対応(発注者との打ち合わせ・報告) 【この仕事の魅力】 当社は設立7年目の若い企業で、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できる環境です。配属部署は10名の少数精鋭で構成されており、経験や年齢に関わらず裁量権を持って業務に当たることができます。1級建築施工管理技士で月5万円、2級で月3万円の資格手当があり、資格取得報奨金も60種類以上用意されています。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間は9時30分と働きやすい環境が整っています。
対象物店舗・オフィスビル
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
気になる
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内装工事、商業施設における施工管理

イオンディライト株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容イオンモール等の商業施設における内装工事の施工管理を担当していただきます。改修や修繕工事を中心に、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理の全般を担当していただきます。 【担当する案件】 イオングループが保有・運営する商業施設が主な対象です。工期は3か月から6か月程度、工事規模は4000万円以上の案件に携わります。配置先は北海道支社となり、北海道内の施工現場を担当します。場合によっては転勤や出張が生じる可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗状況を管理し、工期内の完了を確保する ・工事に必要な人員・資材・機械の手配と配置を調整する ・施工図面の確認と現場での施工精度をチェックする ・原価管理として予算内での工事進行を監視する ・労働安全衛生管理を実施し、現場の安全環境を維持する ・施工品質が設計・仕様書に適合しているか検査・確認する ・発注者や関係業者との調整・報告を行う 【この仕事の魅力】 イオングループの一員として、全国で展開する大規模商業施設の改修工事に携わることができます。同社はプライム上場企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。福利厚生も充実しており、社宅・寮制度、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度が整備されています。また、月の残業時間を30時間以内に抑える取り組みを実施しており、2023年には健康経営優良法人に認定されるなど、働きやすい職場環境づくりが進められています。年間休日は117日、週休二日制(シフト制)で、昇給は年1回、賞与は年2回(過去実績:合計3.8~4.2か月分)が支給されます。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/19
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商業施設新築・改修現場施工管理

ストアプロジェクト株式会社

年収
400〜700万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容商業施設の新築・改修工事に伴う現場の施工管理をお任せします。店舗やドラッグストア、ショッピングセンターなど、様々な商業施設の工事現場において、品質・工程・原価・安全・環境の管理を一手に担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がける案件は、小規模な店舗から大型商業施設まで幅広く、主に北海道内での施工となります。苫小牧のHA・RERUタウン、クロスガーデン手稲前田、ダイイチ白石神社前店など、多くの実績があります。出張が発生する場合がありますが、転勤はありません。施工チームは現場や外での打合せが多いため、私有車を借上げて直行直帰できる体制を整えています。 【具体的な業務】 ・工事の工程表作成と工程管理 ・現地調査の実施、工事業者との綿密な打合せ ・品質管理(施工精度の確認、仕上がりの検査) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、作業員の安全指導) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) ・消防署など関係機関への確認・届出対応 ・お客様との打合せ、トラブル対応 【この仕事の魅力】 未経験からでも心強い先輩方のサポートを受けながら成長できる環境です。入社時に様々な現場を見学し、先輩の仕事の進め方を学ぶ機会があります。決められた工期の中でお客様のご要望を実現させ、工事完了時に現場を綺麗に引き渡せたときの達成感は大きなやりがいになります。当社は開発から施工、運営まで一貫して手がけるため、設計段階での意図や運営後の実際の使われ方まで理解した上で施工管理ができるのが特徴です。年1回の昇給、年2回の賞与(昨年度実績3回)、資格手当、冬期手当(1~2万円)など、経験と能力を正当に評価する給与体系が整っています。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
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集合住宅の新築工事における内装施工管理

社名非公開

年収
500〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験:内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容札幌市内を中心とした案件において、建築専門職として内装施工管理業務を中心に企画・設計から現場管理まで幅広く担当いただきます。 [扱う案件] ・マンション、戸建て住宅、オフィス、商業店舗、ホテルの新築・リフォームなど [対応エリア] ・本社以外にプロジェクトにより札幌市内を中心とした各現場 [工期] ・2〜3か月(半年ほどの案件もございます) [担当案件数] ・月1案件程度 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの各種打ち合わせ、要望ヒアリングや提案 ・基本設計、実施設計を基にした現地調査の実施および施工図面の作成 ・見積書や工程表の作成 ・協力会社とのスケジュール調整、建築資材や機材の発注 ・現場での安全管理、進捗管理 ・安全書類作成、各種申請業務、近隣対応、工事完了後の引き渡し等
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
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建築施工管理/高待遇/土日祝休み

株式会社C.P.O設計

年収
660〜840万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(在留資格あり)完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設を中心とした建築現場における内装施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・実施設計図となる施工図の作図業務 ・工事にかかる積算、見積業務 ・現場に入っていただく協力業者の手配および選定 ・工程、予算、品質、安全にいたる現場のトータル管理 ・DX化されたシステムを用いた効率的な各種事務作業
対象物商業施設
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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施工管理/高級ブランド案件/働きやすさと成長支援

社名非公開

年収
390〜410万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
123日
残業
44時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容世界的なラグジュアリーブランドショップや百貨店、路面店、ホテル、オフィスなどの商業空間において、内装工事が計画通りスムーズに進むよう現場のまとめ役となる施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 商業施設、事務所・オフィスなど多彩な空間を手がけており、案件規模は店舗の一部改装から1年にわたる百貨店の全面改装まで様々です。平均的な工期は1ヶ月半~半年程度で、短いスパンで幅広い案件に携わることができます。百貨店などの既存商業施設での工事は夜間(閉店後)に行われることが多く、新築建物や路面店、ホテルでの工事は日中となります。最近は新築や路面案件の比率が増えています。出張を伴う案件もありますが、転勤はありません。タブレット端末が支給され、直行直帰での業務も可能です。 【具体的な業務】 ・設計者とのデザインや工法に関する打ち合わせ ・積算および見積書の作成 ・現場の測量、CADを使用した施工管理図や施工計画の作成 ・協力会社(職人さん)の手配および現場での指示出し ・工程管理(スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認) ・品質管理(デザインや仕上がりが基準を満たしているかのチェック) ・原価管理(予算内でのコストコントロール) ・安全管理(現場での事故防止や環境整備) 【この仕事の魅力】 有名ブランドの内装施工を多く担当しており、素材やトレンド感にこだわったデザイン性の高い案件に携わることができます。短いスパンで多彩な空間づくりに関わるため、成長スピードが早く、実績を積み重ねることで自信へとつながります。働き方改革として、夜間工事時の残業代は全額支給され、休日出勤時の代休取得も管理部門が徹底管理しています。資格取得に向けた助成制度があり、取得後は資格手当で評価されるため、働きながらスキルアップが可能です。
対象物商業施設・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/04/22更新日 2026/04/22
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商業企画設計/未経験歓迎/幅広業務/地域密着

ストアプロジェクト株式会社

年収
450〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
仕事内容商業施設の内装工事を中心に、スーパーマーケット・ドラッグストア・チェーン店舗などの新築・改装工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 コープさっぽろ、大創産業、トライアルストアーズ、東光ストアなど道内の大型小売店舗や地域密着型の店舗が主な施工対象です。工事は新築から改装まで幅広く、決められた工期の中でお客様のご要望に応えられるよう工程管理を進めます。北海道札幌市を中心に活動し、転勤はありません。場合によっては出張があります。施工チームは現場や外での打合せが多いため、私有車を借り上げて直行直帰できる体制を整えています。 【具体的な業務】 ・現地調査を行い、工事の工程表を作成 ・工事業者との綿密な打合せ、工程管理 ・防災設備など所轄官庁への確認・届出対応 ・施工現場の進捗確認と品質管理 ・お客様・業者との打合せ対応 ・工事に関する書類作成 ・トラブル発生時の対処と調整 【この仕事の魅力】 開発・設計・施工・運営をワンストップで手がける同社だからこそ、単なる「施工して終わり」ではなく、お店がオープンした後の運営まで見据えたフォローができます。お客様との信頼関係を積み重ねていく過程がやりがいになります。また、相談しやすく話しかけやすい職場環境で、未経験からでも先輩のサポートを受けながら成長できます。年1回の昇給、年2回の賞与(昨年度実績3回)、資格手当、冬季手当など福利厚生が充実しており、時差勤務制度で夜間工事や土日対応時も健康に配慮した勤務が可能です。完全週休二日制で年間休日125日、月給30万円~55万円(資格・経験による)の待遇です。
対象物商業施設
掲載日 2026/04/20更新日 2026/04/20
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施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/年間休日121休

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容札幌エリアで、商業施設・オフィスビル・公共施設(教育・医療・文化施設)などに納入される可動式パーティション工事の施工管理を担当していただきます。設計図のチェックから部材発注、現場のスケジュール管理、安全・品質管理まで、工事全体をまとめるまとめ役として一貫して携わっていただきます。 【担当する案件】 JR北海道をはじめとする公共施設や商業施設、オフィスビルなど、多様な建物への可動式パーティション設置工事を手がけています。案件は札幌エリアに限定され、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認および仕様チェック ・工事に必要な部材の発注業務 ・関連会社や協力会社との施工調整 ・現場の工程管理およびスケジュール作成 ・施工現場の安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 創業60年以上、間仕切り製品の国内トップメーカーという安定した企業基盤のもと、未経験から専門技術を磨ける実務指導体制が整っています。年間休日121日の充実した就業環境に加え、昇給は年1回、賞与は年2回(前年度実績約4.85ヶ月分)で安定した収入が見込めます。また資格取得支援や研修制度でスキルアップをサポートするほか、将来的には管理職への昇進や営業・商品開発といった他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できる環境があります。
対象物商業施設・オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/02/26更新日 2026/02/26
気になる
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病院の新築工事における内装施工管理

社名非公開

年収
500〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容新築マンション・オフィスビル・学校・病院・ホテルなどの現場で、TOTO製のトイレ・ユニットバス・システムキッチンなどの水回り設備の導入・施工管理をお任せします。顧客との打ち合わせから現場での品質・工程・安全管理まで、設備施工の全般を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅から分譲住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設)、宿泊施設(ホテル・旅館)など、多岐にわたる建物が対象です。竹中工務店・大林組・大成建設・清水建設・鹿島建設といった大手ゼネコンや、ディベロッパー・ビルオーナーからの案件に携わります。北海道札幌市の支店を拠点に、転勤なしで勤務いただけます。 【具体的な業務】 ・顧客(ゼネコン・ディベロッパー・ビルオーナーなど)との打ち合わせ・折衝 ・現場での施工計画の立案・進捗管理 ・トイレ・ユニットバス・システムキッチンなどの品質確認 ・工事工程の管理 ・原価管理 ・安全管理・環境管理 ・協力会社への指導・管理 【この仕事の魅力】 TOTO100%出資のグループ会社であり、業界最高水準の自社製品を扱うため、製品知識を深められます。年間122日の休日(完全週休二日制)で仕事と生活の両立が可能です。転勤がなく、通勤手当は全額支給、転居を伴う転勤の場合は借上げ社宅が利用できます。OJT講習や資格取得支援制度も充実しており、未経験からでもキャリアを築ける環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/25
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集合住宅の改修工事における内装施工管理

社名非公開

年収
500〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
仕事内容医療施設、商業施設、集合住宅の建築工事現場管理及び改修工事の内装施工管理業務に従事していただきます。 【担当する案件】 医療施設や商業施設、集合住宅などの新築工事と改修工事を手がけています。北海道札幌市を中心に、これらの案件の現場管理を担当していただきます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工の精度確認、材料検査) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全対策、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、周辺環境への配慮) 【この仕事の魅力】 医療施設から商業施設、住宅まで、多様な建物の現場に携わることで、幅広い施工知識を習得できます。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は業績により複数回支給される仕組みになっています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
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イオンディライト株式会社の募集中の求人

省エネ工事におけるプロジェクトリーダー

イオンディライト株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容イオングループの商業施設やオフィス、病院、工場、空港などの大型施設における省エネ工事や改修・修繕工事プロジェクトの企画立案、工程管理、コスト管理を担当するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進をリードしていただきます。 【担当する案件】 主にイオングループが保有・管理する既存の商業施設を対象とした改修・修繕工事を扱います。工事内容は内装工事や管工事(給排水・空調・電気設備など)が中心となり、これらのプロジェクトにおいて企画から完工までの全体マネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工事プロジェクトの企画立案と基本計画の策定 ・工程表の作成・管理と進捗管理 ・予算設定とコスト管理 ・施工業者との調整・協力業者の手配 ・現場視察と品質・安全の確認 ・顧客(イオングループ各社)との打ち合わせと報告 【この仕事の魅力】 大手流通グループの施設を対象とした大規模プロジェクトに携わることで、複数の建物用途や工事種類の経験を積むことができます。同社はイオングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プライム市場上場企業として透明性の高い労務管理を実施しており、月平均10~20時間の残業に抑える努力をしています。年間休日117日、社会保険完備に加え、資格手当や住宅手当、イオングループ共済会による充実した福利厚生が整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/19
気になる
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設備保守点検/設備管理

イオンディライト株式会社

年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格:第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容イオンモール高岡にて設備管理業務(保守・点検・運転管理)を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設備の整備・修繕 ・衛生管理 ・データ管理 ・報告書作成 ・顧客との折衝 など
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/26
気になる
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内装工事、商業施設における施工管理

イオンディライト株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容イオンモール等の商業施設における改修・修繕工事の内装工事施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 イオングループが保有・管理する全国の商業施設が主な対象です。工期は3か月~6か月、工事規模は4000万円以上の案件に携わります。改修工事が中心となり、内装工事のほか管工事(配管・空調など)も扱う場合があります。勤務地は東京都千代田区の東日本統括拠点となり、配属後は場合によって転勤があります。また出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況の把握・調整) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全体制の構築・指導) 【この仕事の魅力】 イオングループという大規模企業グループの一員として、多くの人が利用する商業施設の工事に携わることができます。同社は健康経営優良法人に認定されており、平均残業時間が月15時間程度と、建設業界の中でも働き方が整備されています。また、1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士の資格手当や、社宅・寮、家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生が用意されており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/19
気になる
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商業施設(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

イオンディライト株式会社

年収
352〜400万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡
年間休日
120日
残業
10時間
商業施設(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容東北エリアのイオングループ関連施設における大規模修繕・改装工事の施工管理を担当していただきます。商業施設や公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象に、工事の安全・品質管理と進行管理を行う仕事です。 【担当する案件】 イオンリテールやイオンモール、ダイエーなどイオングループの既存商業施設が主な対象です。内装工事や管工事(配管・空調など)を含む改修・修繕案件に携わります。勤務地は宮城県仙台市の東北支社となり、東北エリアの現場を担当します。 【具体的な業務】 ・工事実施前の準備(各種書類申請、行程表やスケジュール確認) ・工事実施期間における安全管理と品質管理 ・現場巡回による安全確認 ・工事に関わる資料作成 【この仕事の魅力】 イオングループの一員として、安定した経営基盤のもと大型商業施設や公共施設など多様な施設の改修工事に携わることができます。年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分の勤務体制で、交通費全額支給、住宅手当、資格手当など充実した待遇が用意されています。2級建築施工管理技士と運転免許があれば未経験からのチャレンジも可能です。
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/02
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商業施設(RC造・S造)の改修工事における建築施工管理

イオンディライト株式会社

年収
280〜700万円
勤務地
鳥取県米子市大工町
年間休日
121日
残業
10時間
商業施設(RC造・S造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容イオングループの商業施設やオフィスビル、集合住宅などを対象とした改修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった現場管理全般のほか、顧客との調整や報告書作成などの事務業務も含まれます。 【担当する案件】 主にイオンリテール、イオンモール、ダイエーなどのイオングループ関連施設における改修・修繕工事を手がけます。対象は大型ショッピングセンター、オフィスビル、集合住宅など多岐にわたり、内装工事や管工事が中心となります。勤務地は鳥取県米子市で、山陰エリアを中心とした現場に携わることになります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を確保する ・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・指導する ・現場の安全管理(労働災害防止、安全教育)を実施する ・工事原価の管理と予算内での施工を推進する ・発注者(イオングループ各社)との打ち合わせ・報告を行う ・工事日誌、施工報告書、各種記録書類をパソコンで作成・管理する 【この仕事の魅力】 イオングループという安定した基盤のもと、大型商業施設や公共性の高い施設の改修に携わることで、社会に目に見える形で貢献できます。無資格での採用も可能で、資格取得支援制度があるため、実務経験を積みながら施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。完全週休二日制(シフト制)で年間120日の休日、通勤手当は実費支給(上限なし)、住宅手当や資格手当など各種手当が充実しており、年2回の賞与(前年度実績で計4.00ヶ月分)も支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/12/17更新日 2026/07/02
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商業施設の管工事安全監理・品質監理

イオンディライト株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
117日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
仕事内容イオンモール等の商業施設における給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備などの管工事について、安全監理と品質監理を担当していただきます。 【担当する案件】 イオングループが保有・運営する商業施設での改修・修繕工事が中心です。給排水衛生設備(厨房設備含む)、空調設備、消防・防災設備(換気システム・排気関連)の工事を対象としており、これらの工事現場における安全と品質の確保が主な役割となります。勤務地は関西支社(大阪府大阪市中央区)で、転勤や出張がある場合があります。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全監理(安全基準の遵守確認、危険箇所の指摘・改善) ・施工品質の監理(施工精度の確認、仕様書との適合性チェック) ・安全会議の実施・運営 ・工事進捗や安全・品質に関する報告書の作成 勤務は内勤6割、外勤4割の配分で、現場と事務所を往来する働き方となります。 【この仕事の魅力】 プライム上場企業であるイオングループの一員として、大規模で多様な商業施設の工事に携わることができます。同社は年間休日117日、平均残業時間が10時間未満と、過重労働を見直した職場環境を実現しており、サービス残業を許さない時間外管理と健康経営優良法人認定による充実した健康づくり支援が特徴です。また、社会保険・住宅手当・資格手当・家族手当などの福利厚生が整備されており、イオングループ共済会による慶弔給付や見舞金制度も備わっているため、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
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