商業施設（看板・電気・塗装）の改修工事における建築施工管理
商業施設（看板・電気・塗装）の改修工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 店舗 仕事内容 ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなど、全国の商業店舗における建築工事の施工管理をお任せいたします。新築工事（RC造・S造）から改修・リフォーム工事まで、設計から竣工まで一貫して現場を取り仕切り、安全管理・工程管理・品質管理を担当していただきます。 担当する案件 当社は全国チェーン展開する商業施設を主な顧客としており、ブランド戦略の変更や企業再編に伴うリフォーム、新規出店など、様々な案件に携わることができます。商業店舗は一般建築物に比べて施工サイクルが短く、新設から改修・メンテナンスまで数多くの現場を経験できるのが特徴です。仙台支店での勤務となり、宮城県内を中心とした現場に配属されます。現場の上流から下流までを一貫して担当させてもらえるため、早い段階から「自分で考えて行動する力」を身につけることができます。 具体的な業務 ・現場の朝礼・ラジオ体操の実施と1日のスケジュール確認 ・安全管理（怪我などの危険がないか確認） ・工程管理（各業者の取り合いが上手くいくよう調整） ・品質管理（見積もりに見合った品質を維持） ・施工済み箇所が図面通りに進んでいるかチェック ・作業員への指示出しやアドバイス ・現場事務所での書類作成・報告業務 この仕事の魅力 入社後はまず上司が担当する現場へ同行し、OJTを通じて業務の流れを学びます。状況に応じた的確なアドバイスやポイント毎での指導など、一人前の監督へと成長するためのサポート体制が整っており、安心して自己成長を図ることができます。年1回の昇給、年2回の賞与（7月・12月）のほか、資格取得支援制度（受験費用・テキスト購入代の補助、合格時の祝い金支給）が充実しており、キャリアアップを強力にバックアップします。また、マネジメント研修や「なぜなぜ分析研修」など階層別研修も用意されており、現場経験と座学の両面から人材育成に力を入れています。完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日があり、進捗が順調なら定時に引き上げることも可能です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・長期勤務可能な方 【無資格の場合】 ・実務経験が1年以上あること |
給与 | 年収 400〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜58万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収400万円から700万円。月給25万円から45万円。年収は経験やスキルにより決定。40歳の想定年収は600万円から650万円程度。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［創業年数］68年 ［拠点地］6工場(国内5+ベトナム1)、21事業所(国内19+ベトナム2) ［特許数］16種 ［事業数］15事業 【サイン事業について】 朝日エティックは店舗づくりに関する全ての施工を１社で可能にする「ものづくり総合建設企業」です。全国各地に展開する自動車ディーラー、ファーストフード、ガソリンスタンド、銀行など これらのロードサイド店舗の建設や電気・塗装などの設備工事、サイン（屋外広告看板）の施工の企画～設計～製造～施工までの全てを一貫して対応します。 創業からの事業である「サイン(屋外広告看板)事業」においては、国内でもトップクラスの供給シェアを誇り、これまでに全国で数万ヵ所の店舗を手掛けてきました。近年では、サイン(看板)製作・施工はもとより、商業店舗の建設工事一式までを手掛けることや、電気・塗装等の設備工事、プラント設備での電気・計装工事、新エネルギー分野（水素・EV）での建設・設備工事など幅広く展開。大手有名企業との直接取引、元請受注により、大きな成長を遂げています。 【同社の魅力と特徴】 ［厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業］ 朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 ［大手企業と直接取引／リピート受注も多数で業績安定］ エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 【キャリアアップサポート】 ［階層別研修］ 当社が行っているのが、キャリアやポジションに応じた階層別研修です。論理的思考力（ロジカルシンキング）を養うための「マネジメント研修」、”なぜ？”を追求することで対応策の習得だけでなく原因解明によるミス削減へと繋げる「なぜなぜ分析研修」、チームワークを深めるための「ブラインドサッカー」など、現場で身につける経験や技術とは異なる側面を鍛える研修を実施することで、人として、社会人としてワンランク上を目指していただける体制を整えております。 ［独自の技術で”未来”に貢献］ 自動車販売店舗やロードサイドショップなど商業施設がメインなので、建て替えやリフォームのサイクルが短く、様々な現場でいろんな経験ができるのも当社の特長です。また、国家施策として打ち出され今注目を集めているEVスタンドや水素ステーションなど、当社独自の技術を活かして次代を担うインフラの整備などにも取り組むことができます。 ［資格取得をバックアップ］ 業務を遂行する上で必要となる資格取得についても、受験費用・テキスト購入代の補助、合格時の祝い金支給など、万全の体制でサポートします。また有志が集まって資格取得の受験対策を行うなど、多くの社員が資格の取得に前向きに取り組んでいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・エリア：全国の現場 ・期間：1・3カ月程度 【転勤】 ［エリア］ ・相談の上決定 ・東京、埼玉、大阪、管轄内営業所など ※実務経験豊富な即戦力の場合、転勤なしの条件も可 ※即戦力：同業他社で働いていて「ガソリンスタンドまたはカーディーラー」の新設・改造の施工管理経験者 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当あり。独身寮・社宅あり。退職金制度あり。再雇用制度あり。資格取得支援あり。OJT、若手研修、専門研修、外部研修、安全講習を実施。受験費用やテキスト代の補助、合格祝い金、資格手当、現場監督手当、長期出張日当あり。 |
選考フロー | 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
設立 | 1954年 |
代表者 | 樋口 知以 |
財務・業績 | 資本金 9,600万円 売上高 1,681,018万円 完成工事高 1,472,108万円 元請完成工事高 1,100,706万円 売上総利益 439,309万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 500人 技術者数 0人 1級技術者数 84人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 4人 研修受講者数 46人 |
得意業種 | 成長と研修: 当社は103名の技術者を核に、1級84名・2級15名・その他資格者4名と、技術者層の厚みを確保しています。研修受講者数は46名に上り、資格取得支援や技術研修の機会を通じて現場力の向上を図っています。得意業種は電気・鋼構造物・建築で、実務経験を通じたスキル習熟が進みやすい環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 一般建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、宮城県仙台市の相場と比べてどうですか？
宮城県仙台市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は551万円（227件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。宮城県仙台市の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間（349件）、年間休日は平均117日（395件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
店舗などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
朝日エティック株式会社はどんな会社ですか？
朝日エティック株式会社は、1954年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を16件持っています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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