募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 用地造成 防災・災害復旧 |
仕事内容 | 【仕事内容】 静岡県磐田市を拠点に、公共工事から民間工事まで幅広い土木工事の施工管理を担当していただきます。道路・舗装工事、橋梁改築、用地造成、防災・災害復旧など、地域のまちづくりに直結した案件に携わり、現場全体の工程・安全・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は磐田市や浜松市、袋井市といった地元自治体からの公共工事を安定的に受注しており、官公庁向けの土木工事が主軸です。同時に民間企業からの建設・とび工事案件も増やしており、多様な工事種別に対応しています。具体的には道路改良工事、橋梁改築工事、法面補強工事、宅地造成工事、用水路工事、災害復旧工事などを手がけており、これらの現場で施工管理業務を行います。転勤はなく、静岡県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・安全管理(毎月の安全パトロール、安全大会での注意喚起) ・品質管理(施工品質の確認と記録) ・労務管理(作業員の配置と勤務状況の管理) ・書類作成(工事報告書、安全記録など) ・協力業者との調整 【この仕事の魅力】 創業50年以上、過去50年以上死亡事故などの大きな人身事故を起こしていない安全文化が根付いた企業です。社員全員の顔が見える職場で、一人ひとりの意見が仕事に反映される環境があり、仲間と相談しながらやりがいを感じながら成長できます。経験や資格取得により給与加算があり、月給25万円~60万円(年収300万円~720万円程度)のほか、皆勤手当5,000円、資格手当30,000円~60,000円、役職手当3,000円~100,000円が支給されます。また住宅手当月25,000円、単身用アパート寮の完備、資格取得支援制度、新入社員研修など、生活環境に応じた労働環境整備が整っています。 |
魅力や特徴 | 【当社の特徴】 [働きやすさ日本一企業へ] 私たちは「日本一のまちづくりに貢献します」「日本一の建設工事サービスを提供します」。私たちが毎週月曜の朝礼で唱和している言葉です。この気持ちを全員が共有することで、全ての仕事に誇りを持ち、働きやすい環境を考え、改善し進化し続けます。 [企業は人なり] 「企業は人なり」「人には無限の力あり」が当社の経営理念です。社員一人一人が会社の歴史を作っていく大事な宝です。そんな社員の生活環境に応じて個別に労働環境を整えています。出産、育児に関する対応は勿論のこと、両親の介護に関しても、その人その人に合った労働環境を提供しています。 [単なる歯車では無い仕事] 当社の社員は全員の顔の見える職場です。仕事内容も一般的な大企業の様に歯車感が無く、一人一人の意見や考え方が仕事に反映できる環境です。職場でも仲間との距離が近く、相談しながら仲間と一緒に仕事のやりがいを感じながら成長できる環境があります。 [50年以上の歴史] 当社は地元で創業50年以上の歴史がある企業です。土木の仕事として、県や市からの公共工事も安定的に受注しています。建築の仕事を中心に民間のお客様からの受注も伸ばしており、この先の50年、100年先を見据えて仲間を募集しています。 [安全な施工] 過去50年以上死亡事故など大きな人身事故を起こしていません。当社の安全宣言にもあるように、安全に最大限の注意を払って仕事に取り組んでいます。毎月1回安全協力会といった外部の会社の方と全ての現場のパトロールを行っています。それとは別に社長、部長も現場へ赴き安全確認を行っています。その結果を協力会定例会や安全大会で発表して注意喚起を行っています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 850万円(賞与あり) 予定年収500万円から850万円。月給制で月給250,000円から600,000円。昇給は年1回で前年度実績1%から5%。賞与は年2回で前年度実績2か月分。経験者や有資格者は前職給与保証あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限17,000円。住宅手当は月25,000円補助。会社管理の単身用アパートあり。退職金制度は勤続1年以上。再雇用は70歳まで。資格取得支援制度、新入社員研修、外部講習参加可。人間ドック受診補助があり、40代からは脳ドックを含むプレミアムコースも会社負担。皆勤手当は月5,000円、資格手当は月30,000円から60,000円、役職手当は月3,000円から100,000円。グループ関連施設で食費補助あり。保養施設利用制度あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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