募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 橋梁・橋 公園 |
仕事内容 | 【仕事内容】 愛知県内の公共施設・商業施設・橋梁・公園などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁からの受注が中心で、道路整備や公園、橋梁などの公共案件に携わります。担当エリアは西三河、豊橋、豊川、飛島村など愛知県内が主となり、転勤はありません。案件によっては夜間の長距離運転を避けるため、会社が民間アパートを手配し宿泊することもあります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全衛生管理 ・データ計測と記録 ・顧客および協力会社との調整・折衝 ・検査対応 【この仕事の魅力】 創業90年の老舗企業で、官公庁との指名入札による案件受注など、顧客との強い信頼関係が基盤にあります。残業は月20~40時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとして就業環境の改善に取り組んでいます。業務姿勢やスキルに応じて主任→係長→課長補佐→課長へとキャリアステップが用意されており、役職昇進時には定期昇給(年1,500円~5,500円)があります。社長が主体的に慰安旅行やバーベキュー大会を企画するなど、社内交流が活発で、「社員を大切にする」という企業理念が浸透しています。 |
魅力や特徴 | 【土木事業について】 大地は"有限"の資源です。だからこそ有効的かつ効率的に活用しなければなりません。また、大地はときには災害をもたらします。だからこそ人に安全なものへと造りかえる必要があります。長いキャリアを持つ土木事業では、そうした大地の可能性を引き出しつつ、人にやさしく、安全で、かつ快適な環境づくりを進めています。 【採用背景】 コロナ禍においても、官公庁より受注が増加しており、道路整備や増築の依頼が増えています。今後、より案件を受注できる体制にするため、採用をしています。 【就業環境】 残業時間は案件や時期によって変動しますが、残業は月20〜40時間ほどです。天候次第で残業が生じてしまうこともありますが、毎週水曜日はノー残業デーと設定しており、就業環境の改善に努めています。業務姿勢やスキルによって、主任→係長→課長補佐→課長とキャリアステップをご準備しております。役職がつくにあたって定期昇給があり、毎年1,500円〜5,500円UPします。※役職によって異なります。また、当社には、転勤のない環境を求めて入社を決めた社員も多く在籍しています。独身の方は、半額未満で会社の所有するワンルームアパートに入居できます。 【会社の魅力】 「社員を大切にする」が企業理念です。夜間の長距離運転は危ないため、仕事で夜遅くなる場合は、民間の広めのアパートを借りて就寝することができます。また、慰安旅行やBBQなどの社内イベントを社長自らが企画しています。社長と社員の距離が近く、社内の交流が活発です。老舗ならではの安定性があります。創業90年を迎える当社は、地場に根付き、顧客との信頼関係を築いてまいりました。官公庁との取引の際には指名入札で案件を頂いたる等、顧客との強い繋がりが強みです。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:430万円 〜 530万円(賞与あり) 年収は430万円~530万円。月給は基本給24万1000円~30万1000円に固定手当6000円を加え総額24万7000円~30万7000円。昇給は年1回、賞与は年2回。残業手当支給。主任460万円、係長600万円、課長補680万円、課長730万円のモデル年収あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など各種社会保険を完備しています。通勤手当は月5万円まで支給。家族手当や退職金制度もあります。資格取得支援として受験料を1回目は会社が負担。野球部、釣りクラブ、温泉クラブの同好会活動や年1回の慰安旅行、社長参加のバーベキュー大会も開催。宿泊先はホテルエクシブを利用。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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