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商業施設(200店舗超)のリニューアル計画における施設管理・メンテナンス

会社名

社名非公開

職種

不動産運用・管理

対象物

商業施設

勤務地

給与

年収:413万円 〜 603万円
月収:24万円 〜 36万円

特徴

転勤なし
年間休日120日
完全週休二日制
掲載日:2025-10-30求人更新日:2026-01-07

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

対象物

商業施設

仕事内容

【仕事内容】
岐阜県最大級の商業施設(200店舗超)をはじめとした大型商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。施設所有者への提案・折衝、テナント誘致・管理、リニューアル計画の立案・実行、地域の行政や学校関係者との調整など、施設の資産価値向上に向けた幅広い業務を担当していただきます。


【担当する案件】

勤務地は岐阜県本巣市のモレラ岐阜となります。同施設は岐阜県内最大級の商業施設であり、200店舗超のテナントが入居しています。転勤はありません。


【具体的な業務】

・施設所有者への各種提案、折衝、調整

・施設の資産価値向上施策の立案・実施

・リニューアル計画、MD計画(商品構成計画)の立案・実施

・テナント誘致、契約管理、レントロール計画(賃料計画)の実行

・各種プロジェクト進捗管理

・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション


【この仕事の魅力】

大型リニューアルプロジェクトに携わることで、これまでの商業施設運営経験を活かしながら、企画・開発段階から幅広く経験を積むことができます。東京建物100%子会社でありながら外部受託も多く、他社のプロパティマネジメント業務では経験できない、裁量の大きな仕事に挑戦できる環境です。完全週休二日制(シフト制)で年間120日の休日があり、転勤もないため、地域に根ざした働き方が可能です。

魅力や特徴

【会社紹介】
東京建物100%子会社でありながら、外部からの受託も多く請け負い、全国多様な施設のプロパティマネジメント業務を担っている企業です。物件によっては企画・開発段階から携わることも可能で、PM業務という枠を超えて事業を展開しています。


【同社の魅力】

岐阜県最大級の商業施設(200店舗超)など、大型リニューアルプロジェクトに携われるチャンスがあり、これまでの商業施設運営経験を活かして、施設の企画・開発から幅広く経験を積むことができます。他社のPM業務では経験できない、裁量の大きな仕事に挑戦できます。

必須経験

プロパティマネジメント

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:413万円 〜 603万円()
  • 昇給:有
  • 残業手当:有
  • 賃金:選考を通じて上下する可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 完全週休二日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • シフト制(休日は月9日〜11日にて変動)※完全週休二日制となるようシフトを作成
  • リフレッシュ休暇6日/年(4月〜9月:3日、10月〜3月:3日)

転勤・出張

不明

転勤なし


【転勤】

・転勤希望の有無についてはご選択いただけます

・全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い処遇・制度

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • リモート可能
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:全額支給
  • 家族手当:当社規定による
  • 寮社宅:転勤者には会社で借上社宅を貸与
  • 退職金制度:入社より3年間は対象外
  • 階層別研修
  • 外部研修
  • メンタルヘルス研修
  • ハラスメント研修※社外セミナーも受講可能
  • 資格取得援助制度:例:宅地建物取引士|合格奨励金8万円〜10万円
  • 慶事休暇あり
  • 特別出産祝い金:3人目以上|50万円以上支給
  • 永年勤続表彰制度
  • 慶弔見舞
  • 人間ドック受診補助
  • 子育て、介護支援(短時間勤務制度、在宅勤務制度)
  • 選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション利用)
  • 在宅勤務、リモートワーク:相談可
  • オンライン面接:可

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応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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