募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設など)における給排水衛生設備やガス管路の施工現場で、総合的な現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官庁発注の公共工事から民間発注の商業施設・工場まで、多様な案件に携わります。給排水衛生設備工事(厨房設備を含む)やガス・水道の管路施工が主な対象です。新潟県を中心に施工しており、転勤や出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの進行を確保) ・品質管理(施工品質が設計図書や基準を満たしているか確認) ・原価管理(材料費や労務費の管理、採算性の確保) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・環境管理(廃棄物処理や騒音・振動対策など環境への配慮) ・協力業者や発注者との打合せ ・施工記録や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 平均勤続年数20.9年と、長く働き続ける社員が多い企業です。階層別研修や部門別研修、通信教育制度、資格取得奨励金など充実した教育体制が整っており、実力次第で現場代理人への昇進を含む技術面のスキルアップが可能です。中途入社のハンデはなく、サポート体制が整っています。完全週休二日制(土日固定)で年間123日の休日があり、通勤手当(上限10万円/月)、住宅手当(上限7.2万円)、社宅・寮制度など生活面の支援も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続年数]20.9年 【会社の魅力】 人材を財産(人財)と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年(2019年3月実績)と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。 【職場環境】 中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。 【事業内容】 [建築] 建築部門においては、市庁舎や博物館など公共施設も手掛けていますが、集合住宅やオフィス、工場などの民間案件が受注の85%を占めています。お客様の思いを把握し、設計から施工までを一貫して請け負えることと、モノづくりに対しての真摯な姿勢、高品質を叶える技術をご信頼いただき、長年にわたり新築物件を10件以上続けてご依頼されるなど、高い評価をいただいています。新潟・東京の二本店制のもと、今後はさらに関東エリアでの事業拡大に注力していきます。 [土木] 長い海岸線や山岳地帯、大河を有し、土木への要請が多い新潟県において、土木部門では、道路や橋梁、ダム、港湾などの公共工事を幅広く手掛けてきました。また、多発する地震や水害、雪害など自然災害からの復旧、減災・防災のための地域整備に力を尽くし、「安全」に貢献しています。多岐にわたる経験と受け継がれてきた技術を元に、柔軟な発想や工夫、最新技術を組み合わせ、不可能と思われることを可能にする挑戦を続けています。 [事業] 事業部門では、上下水道や消雪パイプ、LNGなどエネルギー供給のためのパイプライン設置を行う管路エンジニアリング部、道路の舗装や橋梁の補修を行う舗道部、そして、旅客や貨物輸送を支える線路の保守を手掛ける軌道部の3部門を担っています。それぞれ専門性が高い部門であり、土木・建築の各部門と技術的交流を行うことで、技術力の向上や効率的な施工ができ、また、お客様にとってはワンストップで工事発注ができる利便性につながり、当社の大きな特徴になっています。 |
必須経験 | 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) その他_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 650万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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