商業施設の新設工事における管工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 仕事内容 商業施設などの新築・改修工事における、機械設備や配管工事の施工管理業務をお任せします。空調設備や配管工事の経験を活かし、現場での工程管理・品質管理・安全管理といった施工管理全般を担当していただきます。 担当する案件 主に商業施設の新築・改修工事が対象です。大手ゼネコン（熊谷組、矢作建設工業、清水建設、大成建設、大林組など）からの下請け案件を中心に施工しており、愛知県内での現場配置となります。転勤・出張はなく、社用車（ガソリン代・ETCカード会社負担）で現場に直行直帰できます。 具体的な業務 ・機械設備・配管工事の工程管理（工期・進捗の把握・調整） ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・安全管理（現場の安全確保・労働災害防止） ・施工図の確認・作成補助 ・協力業者との調整・指示 この仕事の魅力 創業1985年から塗装工事で東海地区トップクラスのシェアを誇り、現在は事業領域を拡大している成長企業です。固定残業43時間を含む月給28万1,000円～35万円、年収450万～560万円の安定した給与体系に加え、年間122日の休日（週休二日制・曜日固定）で仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や各種技能講習受講支援があり、管工事施工管理技士の取得を目指すキャリア形成もサポートします。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） ダクト・配管_管工事 空調設備_管工事 必須条件の補足 ・何かしらの空調、配管工事の経験がある方 歓迎条件の補足 ・配管または機械設備、設備メンテナンスの施工管理経験をお持ちの方 ［以下、いずれかの資格をお持ちの方］ ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 |
給与 | 年収 640〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 53〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収640万円から800万円。月給40万円から60万円。賃金形態は月給制。経験、能力、資格を考慮して決定。昇給年1回。賞与年2回。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 1952年の創業以来、東海エリアのランドマークや大型商業施設などの塗装・改修工事でトップクラスのシェアを誇り、現在は新築工事や不動産開発まで手掛ける総合建設会社として、2026年の年商100億円達成を目指し成長を続けています。 【同社の魅力】 年間休日122日の土日祝休みをベースに、直行直帰の活用や社有車・ガソリン代の全額支給など、個人の裁量で効率的に働ける環境が整っています。繁忙期に休日出勤が発生した場合でも、プロジェクト完了後に一週間程度の連休取得が可能であり、本社にはトレーニングジムやゴルフ練習場を完備するなど、社員の健康とリフレッシュを支えるユニークで充実した福利厚生も大きな魅力です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。社会保険完備。職種に応じて交通費支給、社用車貸与、マイカー借上げ制度を適用。資格取得支援制度で学校費用や試験費用を会社負担。研修支援制度あり。社内セミナーは月2回、メーカーセミナーも随時開催。退職金制度あり。勤続3年以上対象。直行直帰可能。社内スポーツジム利用無料。 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、愛知県の相場と比べてどうですか？
愛知県で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は581万円（174件）です。それに対して、この求人の年収は640万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。愛知県の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日（174件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、ダクト・配管（管工事）か、空調設備（管工事）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設などの案件を担当します。主な仕事はダクト・配管（管工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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