地熱発電所の保守運営におけるプラント施工管理

会社名	社名非公開
職種	施設管理・ビルメンテナンス
勤務地	熊本県小国町
給与	年収：450万円〜 700万円月収：37万円〜 58万円
特徴	転勤・出張なし土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-07-26

募集内容

募集職種	施設管理・ビルメンテナンス（正社員）
仕事内容	【仕事内容】　地熱発電所の保守運営業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・電気工作物（主に電気設備）の維持、運用に関する保全のための諸計画立案にあたっての関係者への指示、指導・助言・所管官庁に提出する保安関係書類の作成・各種計画の企画・立案・提案 (新規工事・保安運営など) ・法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業所検査の実施・関連会社との折衝、工事の受発注管理 ※（可能であれば）現在および今後の発電所運営・建設に必要な井戸掘削や敷地造成にかかる土木工事の現場監督および実務
魅力や特徴	【会社の特徴】地熱発電という手法を用いて「地域活性化」に寄与しています。地域住民と信頼関係を築き、既存の地熱所の管理や地方自治体との折衝、成功事例を基に、主体性を持ち新規の開発など幅広い業務に取り組んでいます。地熱発電所の開発から運営までを受託して事業を推進しております。発電所での収益を基に、地方自治体の財源として地域再建、活性化のための新規事業の立ち上げなどに貢献していただきます。また、収益を活かした地域活性化についてもサポートしていただきます。地元主体で地熱発電所を立ち上げること、地元の方々が「自らの資源を活用し、自主財源を確保すること」を実現のために、地熱資源は地域のものとし、今後も地域に密着し、この事業を地域の方々と共に推進していきたいと考えております。地熱などの地球のエネルギーを通して「地域がまとまり元気になること」をサポートすることが事業の目的です。
勤務地	熊本県小国町
勤務時間	08時00分～17時00分残業：あり（月平均30時間）
給与	想定年収：450万円〜 700万円（賞与あり）賞与：年2回 (2022年度実績／1.5ヶ月分×2回）昇給：年2回
休日・休暇	年間休日：118日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇入社時特別休暇（3日付与）
転勤・出張	転勤なし【出張】・稀にあり
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社用車貸与資格手当住宅手当資格取得支援制度研修制度再雇用制度健康診断単身赴任手当帰省手当：月2回まで、実費支給年1回お米（10kg）を支給社用携帯電話貸与

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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

仕事内容熊本県の地熱発電所において、地熱発電設備の運転・保守管理と若手技術者の育成を担当するマネージャーとしての業務をお任せします。フラッシュ発電やバイナリー発電などの地熱発電設備の運転監視、定期検査やトラブル対応の指揮、保安教育の計画・実施、そしてプラント建設・開発における調整業務を担当していただきます。【担当する案件】勤務地は熊本県阿蘇郡小国町の「わいた地熱発電所」です。地域共生型の地熱発電事業として、地元資源を活用した発電所の運営に携わります。場合によっては転勤の可能性があります。【具体的な業務】・地熱発電設備（フラッシュ、バイナリー）の運転監視と保守管理・定期事業者検査、自主検査、トラブル発生時の対応指揮・保安教育の計画立案と実施・プラント建設・開発におけるEPC調整業務・若手技術者の育成と指導・ボイラータービン主任技術者としての法定業務【この仕事の魅力】地熱発電という再生可能エネルギー事業に携わり、地域の財源確保や活性化に直結した社会貢献性の高い仕事です。UIJターン希望者向けの充実した支援制度があり、住宅手当（月3万円）、社宅・寮（月1万円＋水道光熱費）、単身赴任手当（月3万円）、帰省手当（月2回まで実費支給）など、地域での生活をサポートする環境が整っています。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。

対象物地熱/廃熱発電

掲載日 2025/08/26更新日 2026/05/14

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