募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、デパート、病院、学校、倉庫、劇場などの建物への防災設備(火災報知設備や消火設備など)の設置工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 小規模なオフィスビルから大型施設まで、幅広い建物の防災設備工事に携わります。これらの建物には報知器の設置が法的に義務付けられているため、継続的に案件があります。静岡支社での勤務となり、基本的に勤務地近くの工事案件を担当するため、工事期間中の出張はほぼ発生しません。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・営業部門や顧客との打ち合わせ、現場調査を実施し、設置工事の可否確認と施工図の作成 ・機器、材料、協力会社の手配と現場管理、客先や協力会社、他工事会社との調整 ・工程管理、施工状況の日々の確認 ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整 ・消防検査、施主検査への対応と引き渡し ・完成図書や各種書類の作成 【この仕事の魅力】 防災業界トップクラスのメーカーで、製造から販売、施工、メンテナンスまで一貫してサービスを提供しているため、顧客のニーズを深く理解でき、長期的な信頼関係を構築できます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、有給休暇も取得しやすい環境です。住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実しており、平均勤続年数16年と業界平均を大きく上回る安定した職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1944年 [資本金]133億 [従業員数]2,635名 [平均有給取得日数]10日 【同社の魅力・特徴】 能美防災株式会社は、防災業界のメーカーの中でもトップクラスの売り上げと製品数を誇るメーカーです。生産・販売・施工・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しているため、顧客のニーズを把握しやすく、長期的な取引関係を築くことで安定した業績を維持しています。近年は、幅広い製品ラインアップと高い技術力を生かし、高付加価値製品の販売や設置に注力しています。その結果、売り上げは4年連続で右肩上がりとなり、営業利益率10%とともに過去最高水準で推移しています。 また、住宅手当や家族手当、資格手当など各種手当が充実しています。有給休暇も取得しやすく、完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。就業環境が整っていることから、同社の平均勤続年数は16年と、国内全体の平均を大きく上回っています。 【防災設備のメンテナンス(CS担当)】 [保守契約をもとに点検・修繕管理から営業までこなす] CS担当は、オフィスビルや高層ビル、病院、学校、工場、研究所など幅広い施設を対象に、営業担当が顧客と締結した保守契約に基づき、消防用防災設備の点検・維持管理を行う物件管理を担当します。消防法で定められた年2回の定期点検を基本業務とし、日程調整から点検作業の実施管理、定期点検や不具合発生時の修理提案・施工管理、長期計画に伴うリニューアル提案営業まで、幅広い業務を担います。同社全体の売り上げの約25%を支える重要な役割です。 [お客様との関係を深めて満足と安心を第一に考える仕事] CSとは「Customers Satisfaction & Safety」を意味します。CS部門は東京本社をはじめ、全国の支社・営業所に配置されています。CS担当はユーザーに最も近い立場で、消防設備の維持管理だけでなく、防災全般の安心・安全を支えることを目標としています。定期点検の実作業は協力会社が担当し、CS担当はその管理業務を行います。工学部レベルの専門知識は必要ありませんが、将来的には消防設備士などの資格取得が求められます。また、電気設備や衛生工事の施工管理、メンテナンスの実務経験がある方は、その経験を生かし、より付加価値の高い点検業務に携わることが期待されています。 【担当案件】 小規模なオフィスビルをはじめ、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど、多様な建物を担当します。これらの建物には消防用報知設備の設置が義務付けられているため、継続的な需要があります。また、全国に多数の営業所を展開していることから、勤務地近隣の工事案件を担当することが基本となり、工期中の長期出張はほとんど発生しません。 【福利厚生】 [休暇] 有給休暇は年間最大20日(入社1年目は10日)が付与されます。未取得分は翌年度以降へ繰り越すことができ、最大100日まで保有可能です。一般的な繰越上限が20日程度とされる中、手厚い制度となっています。また、有給休暇の取得促進を目的として、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の前後には全社一斉の有給取得日を設けています。(今年度はゴールデンウィーク9連休、お盆5連休、年末年始7連休)さらに、有給休暇とは別に、7~9月の間で業務の都合に合わせて取得できる5日間の夏季休暇も用意されています。 [ベネフィットステーション] 同社では、従業員の生活をサポートする福利厚生制度としてベネフィットステーションを導入しています。大手企業を中心に導入が進んでいる制度であり、宿泊施設やグルメ、ショッピング、語学、育児、スポーツクラブなど、全国100万件以上の施設・サービスで割引や各種優待を利用できます。 |
必須経験 | その他_電気工事 フィールドエンジニア(FE) その他設備管理 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均23時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 700万円() 予定年収:450万円~700万円、賃金形態:月給制、月額(基本給):230,000円~467,000円、昇給有無:有、残業手当:有、賞与:直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当:全額支給(会社規程による)家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、手当勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他その他保養所(草津、逗子他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他 |
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ご利用の流れ
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04
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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