募集内容
募集職種 | プラント（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場や産業プラントの設備施工管理をお任せします。電気・管（配管）・機械・機器など、複数の設備工事が関わる現場で、工程管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫および産業プラント（超純水設備、排水処理、クリーンルーム、排ガス処理、太陽光発電設備など）の施工管理を担当します。静岡営業所を拠点としますが、転勤や出張が場合によってはあります。出張時には帰省手当が月2回支給されます。 【具体的な業務】 ・電気配線・配電設備の施工進捗管理 ・配管（給水・排水・薬液配管など）の施工進捗管理 ・機械・機器の据付・調整の進捗管理 ・現場の安全管理（安全パトロール、ヒヤリハット対応） ・品質確認（検査・試験立会い） ・工程表作成・進捗報告 ・施工図面の確認・指示 【この仕事の魅力】 パナソニック環境エンジニアリングは、水・空気・土・エネルギーの4分野における設備を1社で提供できる数少ない企業です。あなたが担当する現場では、複数の設備工事が連携する環境を経験でき、幅広い技術を習得できます。月残業は平均35時間程度で、PC20時シャットダウンや残業時間の日次チェック体制により、働き方のバランスが整えられています。完全週休二日制（土日）で年間123日の休日があり、月給259,500円～429,200円、年収518万円～860万円、年2回の賞与（実績4～5か月、2024年は8.8か月支給）、昇給年1回が見込めます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社はグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 【同社の特徴】 水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。 【就業環境】 ［働き方］ 全社を平均して月残業35時間程度です。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。 ［働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制］ 勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。また、残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しています。 【事業内容】 ［水］ ハイテク産業の血液ともいえる超純水の供給、排水を河川に還元する処理、雨水・中水のリサイクルなど、水の可能性を活用する事業を展開しています。超純水・薬液・工業用水のインプットからアウトプットまで、最適な水のサイクルを提案します。 ［空気］ エレクトロニクス業界にも対応するクリーンルーム技術や、世界のエネルギー対策を牽引する省エネ診断が強みです。また、排ガス処理や有害物質除去で大気汚染防止対策にも取り組んでいます。 ［土壌］ 土壌や地下水の汚染対策を総合的に行います。独自の微生物解析の研究開発をはじめ、バイオ浄化にも積極的に取り組み、人と自然の共存できる社会を目指します。 ［エネルギー・建築ソリューション］ 今まで多数の表彰を受けてきた確かな建築技術で、現代建築の可能性を広げる「環境配慮型建築」を提案します。また、太陽光などのクリーンエネルギー事業も積極展開し、エコロジーで美しい街づくりに貢献します。 【会社概要】 ［平均年齢］43歳 ［年間休日日数］123日 【取得している認定など】 ・健康経営優良法人 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） その他_電気工事 消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時15分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：518万円 〜 860万円（賞与あり） 月給259,500円～429,200円、年収518万円～860万円、賞与年2回（実績4～5か月、2024年は8.8か月支給）、昇給年1回、時間外手当は1分単位で支給。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 ・転勤：可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当：全額支給、家族手当：お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給、退職金制度：確定拠出年金、カフェテリア福祉制度年間12万円程度支給、パナソニック製品割引購入制度、育英補助給付金、制服貸与，健康管理施設完備。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
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