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集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
600〜800万円
年間休日
116日
転勤なし・出張あり
土日休み
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-11-10求人更新日:2026-11-10

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 ビル・オフィス・工場・病院・店舗など、多様な用途・規模の建築物における建築施工管理をお任せします。
[規模]

・新築案件:8割

・受注金額:10~30億円規模

具体的な仕事内容

・現場管理
・安全管理

・工程管理

・品質管理

・原価管理

・各種調整、書類対応

・システム建築

施工実績

・オフィス、工場、病院、店舗など

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級建築施工管理技士
運転免許

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
JWCAD
AutoCAD
その他CAD

必須条件の補足

・建築分野における施工管理の経験(年数不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール、集計・管理表作成ができるレベル)

・CADの利用経験

歓迎条件の補足

・1級建築士
・2級建築士

給与

年収

600〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

45〜64万円

給与・賞与の補足

  • 昇給あり
  • 賞与:年2回

魅力や特徴

【会社紹介】
 当社は1963年の創立以来、恵庭市を中心とする道央圏において舗装・河川・道路維持管理などの官庁土木工事から、オフィス・商業施設・ホテルなどの民間建築工事まで幅広く手掛け、創立60年を超える実績と「信義」の理念で地域インフラを支え続ける総合建設企業です。


【同社の魅力】

 元請けとして受注金額10〜30億円規模の新築案件が全体の8割を占めており、自然環境との調和や災害復旧など地域社会への高い貢献度を実感しながら、スケールの大きなものづくりの主役として確かな手応えを持って活躍できます。

勤務地

転勤・出張

要相談

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:116日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇:8日
  • 夏季休暇:5日

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 住宅手当
  • 健康診断

  • 車・バイク通勤可
  • 確定拠出年金
  • 無料駐車場完備
  • 車両借り上げ(※距離に応じて支給)
  • 住宅手当(※妻帯者の場合1万3千円、独身の場合9千円支給)
  • 私傷病時の保険加入済

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、北海道の相場と比べてどうですか?

北海道で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は506万円(352件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は116日あります。北海道の建築施工管理の求人では、年間休日は平均109日(675件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、JWCAD、AutoCAD、その他CADのいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級建築施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

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