募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・ビルなどの集合住宅やオフィスビルの外部改修・修繕工事の現場監督をお任せします。大手ゼネコンや管理組合・オーナーからの依頼を受け、工程管理から安全管理、協力業者の手配、お客様との打ち合わせまで、工事全体を統括していただきます。 【担当する案件】 主に都内（東京都練馬区の本社が拠点）で、埼玉県や千葉県の案件も手がけています。一人あたり最大3件程度を同時進行で担当し、平均3～4ヶ月の工期で工事を進めます。現場によっては直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程表の作成・管理と進捗確認 ・工程写真の撮影・整理 ・協力業者（下請け業者）の手配・調整 ・工事費用の原価管理 ・施工体制台帳や工事看板などの書類作成（会社が補助） ・お客様や住民の方との打ち合わせ・対応 【この仕事の魅力】 60年以上の歴史を持つ当社は、大手ゼネコンから30年以上リピート発注される信頼を獲得しており、マンションの構造や修繕工事の知識が豊富な環境で学べます。現場が竣工した際には最大7営業日の連休（リフレッシュ休暇）が取得でき、オンとオフをしっかり分けて働くことができます。平均残業時間は月20～22時間で、深夜作業が発生した場合は翌日が休みになるなど、働きやすさを重視した職場です。資格取得支援制度があり、2級建築施工管理技士で月1万円、1級で月2万5000円の資格手当も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は会社設立より６０年に渡って、大手ゼネコンさまからのご依頼のもと、マンションの修繕工事を手がけてまいりました。お蔭さまで３０年以上も当社へリピート発注してくださるゼネコンさまもいらっしゃいます。近年は、ゼネコンさまからいただく工事の他、マンションの管理組合さまやオーナーさまから直接工事の依頼をいただくことも多くなりました。 【魅力ポイント】 担当する現場が竣工となった場合、リフレッシュ休暇として最大7営業日連休を取得することができます。オンとオフをしっかりと分けて働くことが可能です。 【就業環境】 極稀に深夜作業が発生する場合があります。その場合は次の日は休みとなります。社員が働きやすい環境づくりを行っています。書類作成の負担を減らすために会社でも補助をしております。（施工体制台帳、工事看板作成他） 【会社のこだわり】 ［お客様の立場に立ったアドバイス］ 「その工事は不要です。次回の修繕のために予算は残しておきましょう」当社ではこんなアドバイスをすることが頻繁にあります。建築のプロとして、「今回必ずやるべき修繕」と「次回でも問題がない工事」をきちんと分けているため、不必要な工事をお勧めするようなことはないのです。プロの良心とプライドにかけて、お客さまの立場に立ったアドバイスをし、信頼を裏切ることはないとお約束します。 ［事故のない工事］ 「事故がないなんて、当たり前じゃないの？」そんな風に思われる方も多いと思いますが、実は「無事故」で工事を終えることはそれほど簡単なことではありません。その点当社は、大規模修繕工事を「無事故・無災害」で完了した実績が評価され、大手ゼネコンが主催する「安全大会」で、表彰されたこともあります。大規模な修繕工事でも、事故が起きないようさまざまな工夫をし、安全な工事にこだわっているのです。 ［マンションの構造や工事の知識が豊富な現場監督スタッフ］ 当社の現場監督スタッフは、マンションの構造についての専門知識と各パーツの工事に関する詳細な知識を豊富に持ち合わせています。そのため、「工期遅れ」や「工事終了後の不具合」の発生がほとんど出ず、大手のゼネコンさまからも高くご評価いただいております。 【会社概要】 ［設立］1954年 ［従業員数］13名 ［平均残業時間］20〜22時間 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 800万円（賞与あり） 予定年収550万円から800万円。月給制で月給は36万7000円から53万4000円。基本給は31万6000円から45万9000円。固定残業手当は月5万1000円から7万5000円で、22時間分を含む。賞与は年2回で昨年度実績3か月分。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ［出張］ ・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限月2万5000円。住宅手当は月1万円。資格取得支援あり。資格手当は2級建築施工管理技士が月1万円、1級建築施工管理技士が月2万5000円。作業服、PC、携帯電話を支給。人間ドック補助金は2年おきに5万円まで。 |
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キャリアの悩みを解決
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都練馬区の建築施工管理の類似求人
新築工事における建築施工管理
株式会社小沢組
年収
500〜900万円
勤務地
東京都練馬区羽沢
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容RC賃貸マンション、学校改修、店舗新築、民間のリニューアルなど、多様な建築プロジェクトの現場代理人及び施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業103年、設立59年の老舗総合建設会社で、RC造の新築工事からS造、木造の集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで幅広い建築工事を手がけています。主な案件はRC賃貸マンション、学校改修、店舗新築、民間施設のリニューアル工事です。勤務地は東京都練馬区の本社及び現場事務所となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・監督）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・指導）
・環境管理（現場環境の維持・改善）
・現場代理人業務
【この仕事の魅力】
従業員25名の小規模組織のため、大手企業のように歯車の一つになることなく、自分の提案や意見が直接経営に反映される環境です。社長自ら現場に赴き現場の声を聞く姿勢があり、協力体制・教育体制が整った風通しの良い職場です。年間休日110日（土日祝日、会社カレンダーにより土曜日出勤が発生する場合もありますが、業務状況に応じて土曜日を休むことも可能）で、休みの融通が聞きやすく、仕事と生活の両立がしやすい環境となっています。年1回の昇給と賞与があり、年収500万円～900万円の範囲で前職待遇を考慮した条件を提示します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/17更新日 2026/01/09
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建住宅施工管理（安全/進捗/費用）
株式会社ひかり建設
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都練馬区南大泉
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の新築工事および改修・リフォーム工事において、施工管理技術者として現場全体の安全・進捗・費用を管理し、工事完了後のアフター対応まで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
東京都練馬営業所を拠点に、首都圏中心（主に東京・神奈川）の注文住宅案件に携わります。木造の新築工事が中心で、改修・リフォーム工事も手がけます。施工管理者1人あたり5～10物件を担当し、担当エリアは固まっているため、効率よく現場を回ることができます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業員の安全確保、安全ルールの徹底）
・工事の進捗管理（工程表の作成・管理、職人との日程調整）
・工事費用の管理（予算管理、原価管理）
・竣工後のアフター管理（お客様からの相談対応、不具合への対応）
・現場巡回時の写真撮影や報告書作成
書類作成などのデスクワークは事務員が主に担当するため、ご自身は現場業務に集中でき、遅くまでオフィスで事務作業をする必要はありません。
【この仕事の魅力】
同社は神奈川県内屈指の竣工数を誇る木造建築業者で、安定した案件量があります。月給26万円～58万5800円（月40時間分の固定残業代含む、超過分は別途支給）で、経験を積むことで年収500万円～1000万円の実績があります。資格取得時には建築士や施工管理技士などで最大10万円の手当が支給されるほか、通勤手当（月3万円まで）、住宅手当、社会保険完備、退職金制度など福利厚生が充実しています。年間休日115日、完全週休二日制で、働きやすい環境づくりを強化しています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/11
マンション建築工事における建築施工管理
住協建設株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの新築工事（RC造・S造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（東京本店・大泉出張所）を中心に、集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設の新築工事に携わります。鉄筋コンクリート造（RC造）および鉄骨造（S造）の案件が主となります。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の徹底）
【この仕事の魅力】
住協建設は1982年の創業以来、「住環境創造」企業として、家づくりから街づくりまで幅広い建設に携わってきた総合建設業です。設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社一貫体制で担う強みがあり、あなたの施工管理経験は多様なプロジェクトで活かせます。未経験・無資格でも応募可能で、実務を通じて施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。完全週休二日制（年間休日120日）で、通勤手当は上限10万円まで支給、遠方勤務の場合は寮社宅の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/31
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
NEW
官公庁と医療施設を支える空調換気施工管理の成長求人
株式会社ケーアイ
年収
420〜900万円
勤務地
東京都練馬区平和台２－２２－１１
年間休日
107日
残業
30時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容官公庁や民間から受注する住宅、店舗、医療関係施設、公共施設の空調及び換気設備工事における現場管理を担当します。工事現場全般の運営に加え、積算見積業務、発注や原価の管理、工程管理、施主や関係者との打ち合わせ、工事関連資料や提出書類の作成まで幅広く担います。
【担当する案件】
案件の中心は医療施設で、手術室やクリーンルーム、MRI用の電磁波シールドルーム、放射線防護など高度な専門性が求められる工事に強みがあります。官公庁案件も多く、安定した受注基盤の中で経験を積めます。
【この仕事の魅力】
設計から施工監理まで一貫対応できる体制があり、建築、電気、機械設備の各専門スタッフと連携しながら進められます。資格取得支援制度も整っており、実務を通じてスキルアップとキャリアアップを目指しやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
医療施設と公共工事を支える建築施工管理の安定成長求人
株式会社ケーアイ
年収
420〜900万円
勤務地
東京都練馬区平和台２－２２－１１。東京都練馬区を拠点に、首都圏を中心として関東、東北、甲信越エリアの現場を担当します。
年間休日
107日
残業
30時間
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容官公庁や民間から受注する住宅、店舗、医療関係施設、公共施設の建築工事で現場管理を担います。工事現場全般の運営、積算見積、発注や原価・工程管理、施主や関係者との打ち合わせ、資料作成まで幅広く担当します。
【担当する案件】
全案件の約6割が医療施設関連で、手術室やクリーンルーム、MRI用電磁波シールドルーム、放射線防護などの特殊施工に強みがあります。官公庁案件も多く、安定した受注環境の中で経験を積めます。
【具体的な業務】
首都圏を中心に関東、東北、甲信越の現場を担当します。建築、電気、機械設備の専門スタッフと連携しながら、設計から施工監理まで一貫した体制の中で業務を進めます。未経験者や見習い希望者も応募可能で、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップできます。
【この仕事の魅力】
医療インフラや公共性の高い案件に携われるため、社会貢献を実感しやすい仕事です。1977年創業以来の実績に支えられた安定基盤があり、資格手当や家族手当などの待遇面も整っています。現場経験を通じて、施工管理の幅広い力を磨きながらキャリアアップを目指せます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
地域密着で街づくりを担う建築施工管理の安定求人
酉建設株式会社
年収
312〜612万円
勤務地
東京都練馬区豊玉北５－３－９。練馬区を中心とした東京・首都圏エリアの現場が主な勤務先です。
年間休日
111日
残業
27時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容建築現場の現場管理を担当します。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を中心に、建築工事を円滑に進める役割です。変更範囲はありません。
【担当する案件】
木造住宅や社寺建築に加え、中高層マンション、商業ビル、公共工事まで幅広い案件に携われます。練馬区を中心とした東京・首都圏エリアの現場が主な舞台です。
【具体的な業務】
企画から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫した体制の中で、現場の進行管理や関係者との調整を行います。組織内の連絡経路が短く、現場で生じた課題や決定事項を素早く反映しやすい環境です。
【この仕事の魅力】
約100年にわたり地域とともに歩んできた総合建設会社で、街づくりに深く関われます。設計・施工一貫比率が高く、自社で品質をつくり込む手応えがあります。安定した基盤のもと、幅広い建築物に触れながら経験を積める点も大きな魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
一般住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社ひまわりほーむ
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
115日
残業
45時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容一般住宅の施工現場における施工管理をお任せします。
［エリア］石川県内
［工期］4～5ヶ月程度
【具体的な仕事内容】
・一般住宅の施工現場における工程管理・品質管理・安全管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ、手配
・資材の発注、管理
対象物注文住宅
掲載日 2026/09/26更新日 2026/09/26
施工管理/未経験可/資格支援/直行直帰/幅広案件経験
株式会社ユニホー
年収
350〜450万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション・戸建住宅・分譲住宅・集合住宅の新築工事（RC造・S造）、改修・リフォーム、修繕工事の施工現場において、工程・予算・品質・安全の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に名古屋市内と隣接地域の住宅関連プロジェクトに携わります。注文住宅から分譲住宅、集合住宅まで、様々な規模・種類の案件を経験できます。施工管理は2人1組の「バディ制度」で進めるため、先輩と一緒に現場の課題に取り組みながら学べる環境です。現場への移動は直行直帰となり、遠方への出張はありません。配属後はジョブローテーションにより、複数の課で異なる物件を担当することで、住宅施工に関する総合的な知識を身につけられます。
【具体的な業務】
・工事の行程計画の作成と進捗管理
・職人や資材の手配・調整
・工事予算の見積もりと原価管理
・施工品質の確認・管理
・現場の安全管理と安全教育
・工事関係書類の作成・整理
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理の知識を習得できます。バディ制度により先輩のサポートを受けながら成長でき、一社内で住宅開発から管理まで幅広い経験を積むことで、「住」に関する総合的なノウハウを身につけられる環境です。一級建築施工管理技士取得時には月額1.5万円の資格手当が支給されるなど、資格取得を支援する制度も整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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