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マンションの大規模改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
400〜800万円
年間休日
122日
残業
20時間
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-11-10

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル

仕事内容

東京都内を中心に、マンションやオフィスビルの大規模改修工事における施工管理業務を担当していただきます。防水工事を得意とする当社が手がける修繕工事の現場で、工事全体の進行管理と安全管理を担当していただきます。

担当する案件

マンションやオフィスビルの大規模改修工事が対象です。工期は平均3~4ヶ月、長いものは7~8ヶ月に及びます。工事規模は数千万円から億単位の案件まで幅広く、都内を中心に展開しています。現場への直行直帰が基本となるため、毎日会社に立ち寄る必要はありません。現場によっては土曜出社がありますが、その分の代休を取得できます。

具体的な業務

・施工計画書などの資料作成
・工事費用の見積り

・発注者との打ち合わせ・工事内容の説明

・現場作業員の手配

・工事に必要な資材の手配

・工事スケジュールの作成・管理

・工事進捗の管理

・現場での安全管理(ケガ防止)

・工事関係者への進捗報告・説明

この仕事の魅力

大規模修繕工事は住民が生活する中での施工のため、夜間作業がなく残業は月20時間未満と少なめです。何らかの施工管理経験があれば応募でき、2級以上の建築施工管理技士資格を取得すれば月3万円以上の資格手当が支給されます。当社は過去5年で平均118%の成長率を記録しており、育休・産休取得率も男女共に100%と、長く働き続けられる環境が整っています。

応募要件

必須条件の補足

・何らかの施工管理経験

歓迎条件の補足

・2級以上の建築施工管理技士

給与

年収

400〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜50万円

給与・賞与の補足

  • 固定残業手当/月:4万4千円〜
  • (固定残業時間30時間0分/月)
    ※超過分は別途支給
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)

  • 【モデル年収】
  • 入社1年:400万円
  • 入社3年:500万円
  • 入社7年:750万円

  • 【資格手当】
  • 1級建築士:月8万円
  • 2級建築士:月3万円
  • 1級建築施工管理技士:月8万円
  • 2級建築施工管理技士:月3万円
  • 1級土木施工管理技士:月4万円
  • 2級土木施工管理技士:月1万円

  • 【役職手当】
  • 主任:月2万円
  • 係長:月3万円
  • 課長:月5万円
  • 部長:月7万円

魅力や特徴


【会社概要】

[成長率]過去5年平均118%で成長中

[平均年齢]33歳

[従業員増加率]2021年比136%

[育休産休所得率]男女共に100%


【弊社の事業】

 私たちは、東京都内を中心に、埼玉、神奈川、千葉などの首都圏で、マンション・ビル・一戸建てといった建物の内外装改修工事を手がけています。1987年の創業以来、35 年にわたって数多くの大規模修繕工事やリフォーム工事を積み重ねてきました。中でもマンションやビルの大規模改修工事の実績は豊富。みなさんも一度は耳にしたことのある、有名なマンションブランドのひとつも実はが大規模修繕工事を手掛けています。

 修繕工事の中でも、特に雨水などの浸水から建物の躯体を守る防水工事は重要な役目を持っており、防水専業の会社として創業した当社だからこその技術力があります。そうした高い技術力やお客様に寄り添った提案が評判をよび、おかげ様で売上・受注件数ともに増加を続けています。は「建物のあらゆるニーズに技術と創意でお応えします」をモットーにイノベーションの精神をもってこれからも成長を続けていきます。


【企業理念】

[ダイバーシティの推進]

 性別、年齢、国籍、キャリアにとらわれない社内風土で、スタッフ一人一人の働き方を尊重します。

[スキルアップ支援]

 未経験からでもしっかり知識が身に付く教育制度(動画・ロープレ・OJT)や資格支援制度、数値や結果などを用いた正当な人事評価制度など、自身のスキルアップをしっかりサポート・評価します。

[働き続けられる会社]

 福利厚生の充実やIT・システム化による業務の効率化を図り、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。スタッフが長く気持ちよく働き続けられる会社を目指します。


【業務効率化の推進】

 当社はITを使った業務の効率化に積極的です。�@『LINE WORKS』を使った社内での仕事のやりとりやスケジュール管理�A1人1台スマートフォンとタブレット型PCを支給。社外でも仕事を進めることが可能になりました。�B『勤怠管理アプリ』の導入による直行直帰の推�C『Zoom会議』の実施�D『人事評価クラウド』を使った評価制度。以上のような施策で、効率的に働ける環境を実現しています。こうした新しいツールを素早く取り入れるのも、40歳の代表をはじめ20代・30代の社員が中心だから。今後も業務改革に積極的に取り組んでいきます。

勤務地

転勤・出張


転勤なし


【出張】

・原則なし

・現場によっては発生することあり

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(シフト制)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 代休制度
  • (現場終了後に1週間まとめて休暇を取ることも可能)

勤務時間

08時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 社用スマホ・PC貸与
  • 確定拠出年金制度
  • 東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム加入

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都豊島区の相場と比べてどうですか?

東京都豊島区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は603万円(38件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は122日あります。東京都豊島区の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間(61件)、年間休日は平均118日(74件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)やオフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、内装施工管理(非住宅)、内装施工管理(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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