空調・衛生設備工事の現場責任者
会社名 | 日比谷総合設備株式会社 |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:700万円 〜 1050万円 月収:58万円 〜 87万円 |
特徴 | 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、様々な建物の空調・衛生設備工事の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで、現場全体を統括していただきます。設計図を基に施工図面を作成し、協力業者への作業指示や施主・設計者との打合せを通じて工事を進めます。基本的に現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。大手通信会社の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、多様な建物用途の空調・衛生設備工事に携わります。大手通信会社や大手不動産会社など、安定した取引先からの案件が中心です。転勤が可能な方を募集しており、配置は東北支店(宮城県仙台市)となります。 【具体的な業務】 ・協力業者の選定と予算管理 ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者への作業指示と折衝 ・工事工程管理、予算管理、安全管理 ・設計者・施主との打合せ(工事方針の決定、他業者との調整) 【この仕事の魅力】 年間休日123日、夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現できます。有給以外のリフレッシュ休暇5日間も制度化されており、取得率は90%以上です。月給30万円から50万円(年収700万円から1050万円)で、年1回の昇給と年2回の賞与(月給の約5.5か月分)に加え、残業手当が別途支給されるため高収入を目指せます。年収モデルとして30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1000万円の実績があります。住宅手当は家賃の4割から6割を補助し、独身寮と借上社宅制度も完備しているため、転勤時の生活基盤も整っています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 空気調整装置工事/電気設備工事並びに通信設備工事/給排水その他衛生設備工事/建築並びに土木の設計及び工事/機械器具設置工事/不動産の売買・仲介・賃貸及び管理/建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売/建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務/建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守/労働者派遣事業/前各号に関するコンサルティング業務/前各号に附帯する事業を行っています。 <実績紹介> ・通信インフラの設備投資案件や5G/6G対応案件 ・過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ・再開発などの大型新築案件 【就業環境】 弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。(社内規定有) ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 |
必須資格 | 1級管工事施工管理技士 第1種電気工事士 |
必須経験 | 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時45分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:700万円 〜 1050万円(賞与あり) 月給は30万円から50万円の範囲で、年収換算で700万円から1050万円。昇給は年1回あり、賞与は年2回で実績は月給の約5.5か月分です。残業手当が別途支給されるため高収入を目指せます。年収モデルは30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1000万円の実績があります。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤あり 【転勤】 ・当面なしエリア採用のため基本的に転勤はありません。 ・本人の希望があれば転勤の可能性あり 【出張】 ・本人の希望があれば転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、扶養家族手当あり。独身寮と借上社宅制度完備で住宅手当は家賃の4割から6割を補助。社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など完備。マネジメントやスキルアップ研修を実施。資格手当・現場手当の支給と自社持株奨励制度もあります。 |
企業情報
設立 | 1966年 |
|---|---|
代表者 | 中北 英孝 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 575,344万円 売上高 8,376,200万円 完成工事高 7,283,921万円 元請完成工事高 3,924,067万円 売上総利益 1,490,300万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 810人 技術者数 0人 1級技術者数 511人 2級技術者数 124人 監理技術者補佐 7人 その他資格者数 6人 研修受講者数 423人 |
得意業種 | 第1位 管 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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05
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