集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収

360〜700万円

勤務地

東京都豊島区

年間休日

124日

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

寮・社宅あり

掲載日：2025-04-23求人更新日：2025-11-23

募集内容

募集職種	電気工事施工管理（契約社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅集合住宅_木造集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の電気設備工事（内線・外線・消防・防災・再生可能エネルギー関連）に携わり、工程・資材・安全・労務・原価・品質・事務管理を担当していただきます。担当する案件 1人あたり1件の現場を担当します。中部地方および関東地方（特に東京）を中心に、大型プロジェクトから一般建築物まで幅広い案件に関わります。転勤の可能性があります。具体的な業務・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理）・資材管理（必要な材料・機器の手配・納期管理）・安全管理（現場の安全基準遵守・労働災害防止）・労務管理（作業員の配置・勤務管理）・原価管理（工事費用の予算管理・実績把握）・品質管理（施工品質の確認・検査）・事務管理（報告書・書類作成）この仕事の魅力総合設備企業のグループ直下で、「この会社でなければ関われない大型プロジェクト」に携わることができます。充実した研修制度があり、中途採用者向けの研修や20以上の自主参加研修コース、資格取得支援制度が整備されているため、入社後も安心して実務に取り組めます。原則として土日祝は休日（年間124日）で、案件間のまとまった休みも取得可能です。社宅・寮（東京含む11ヶ所）や住宅手当、資格取得祝い金など、生活面のサポートも充実しています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）内線（一般建築物設備）外線（送電・配電線）その他_電気工事必須条件の補足・電気設備の施工管理実務経験をお持ちの方(業界不問)
給与	年収 360〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 22〜43万円給与・賞与の補足昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度残業手当あり
魅力や特徴	【当社について】　総合設備企業として、創業以来、中部地方を、また近年では東京を中心とした関東地方で、空調・衛生工事を実施しています。多くの設備工事会社との違いは、電力グループ直下の専門家集団であるということ。大型プロジェクトの新設に伴う施工など、“この会社でなければ関われない仕事”に携わることが出来ます。【職場環境】　安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。【研修制度】　社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
勤務地	東京都豊島区
転勤・出張	転勤あり【転勤】・将来的な転勤の可能性ゼロではない・エリア内での転勤もあり得る
休日・休暇	年間休日：124日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休職制度、介護休職制度ボランティア休職制度創立記念日(10月1日) 労働祭(5月1日) 結婚休暇レインボーリフレッシュ
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会資格取得祝い金財形貯蓄制度従業員共済会グループ生命保険制度社員寮：名古屋・東京・大阪・静岡・三重・岐阜・長野に計11ヶ所有(6畳程度の1ルームで寮費月額6千円、電気代・ガス代・食費は個人負担)