募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 仙台市内の自治体向けに、大学校舎や消防署などの公共施設の意匠設計をお任せいたします。基本設計から実施設計、設計監理まで、公共建築物の設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 仙台支店では大学校舎や消防署関係の新築・改修案件が中心です。年間3~5件程度の案件を担当いただき、案件によっては複数人のチームで進めます。公共施設の設計であるため、竣工後に実際の利用状況や利用者の声を直接確認できる点が特徴です。例えば、過去に設計した認定こども園の利用状況がブログに掲載されたり、大学の設計では利用者のSNS投稿から実態が見えてくるなど、民間案件では得られにくいフィードバックが得られます。 【具体的な業務】 ・基本設計段階での建物全体の構想・計画立案 ・実施設計図の作成(CADを使用) ・官公庁との打ち合わせ・協議 ・設計監理業務(施工段階での設計確認・指導) ・竣工後の建物利用状況の確認・検証 【この仕事の魅力】 仙台支店には意匠設計を担当する9名を含む計12名が在籍しており、経験やスキルに応じたポジションで即戦力として活躍できます。年間105日の休日(完全週休二日制・土日祝休み)と、全社平均40時間を下回る残業時間で、仕事と生活の両立が可能です。転勤もないため、地域に根差して長く働けます。業務に慣れてきた段階から、チームのリーダーやメンバーの教育にも携わる機会があり、年齢に関係なく意欲や能力が評価される風土があります。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1991年の創業時より建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタントを目指してきました。すでに建築設計の分野では、学校、病院、研究施設他多岐にわたる実績の積み重ねにより、官公庁を主体とする関係先から高い評価を頂いております。土木・環境分野については、より専門分野の深化・拡充を図るため、グループとして、土木設計、環境アセスメントの各グループ会社と連携して活動を行っています。 【同社の特徴】 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 【同社の魅力】 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。 【就業環境】 千葉支店は毎年10名程度新卒が入ってきており、2019年4月にも2名入社(新卒・中途)しました。若手も増えてきている為、中途の方にはノウハウを共有頂きながら後輩指導等もして頂くことを期待します。各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。 【キャリアパス】 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 【会社概要】 [平均残業時間]30時間未満 [年間休日日数]120日 [受賞]第六回きのくに建築賞 優秀賞、KMEW DESIGN AWARD 2020、第三十七回三重県建築賞 一般部門田村賞など |
必須経験 | 意匠設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:300万円 〜 500万円(賞与あり)
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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