道路・橋梁の設計における土木設計
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 空港 港湾 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:41万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 空港 港湾 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路、橋梁、港湾・空港といった社会インフラを支える土木設計において、官公庁発注の様々なプロジェクトの設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は国、県、市区町村、高速道路会社といった官公庁から100%元請けとして直接案件を受注しており、九州地域を中心に地域社会の発展に貢献しています。担当案件のほとんどが日帰り可能な場所をメインとしているため、長期出張はほとんどありません。また、1人あたりの担当案件数を5件以内にするなど業務過多にならない工夫をしており、年度末に集中しがちな工期の平準化も徹底しています。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・道路設計 ・法面設計 ・電線共同溝設計 ・交通量調査、計画 ・道路拡幅設計 【この仕事の魅力】 平均勤続年数13.8年という働きやすい環境が特徴です。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、中途入社者も多いですが、上下関係なく活発なコミュニケーションがとれる風通しの良い組織です。社員のスキルアップを積極的に支援する資格支援制度や階層別研修、技術士研修などの充実した研修制度があり、資格取得のための受検対策も先輩社員から学べる環境が整っています。家族手当や住宅手当、独身寮(30歳まで入寮可)、退職金制度に加え、育児休業の取得実績もあり、社員が長く安心して働ける環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社東光コンサルタンツは、道路・橋梁・港湾や空港を中心に、上下水道、河川・砂防、都市計画、水産土木など幅広い分野の調査・計画・設計・施工管理を手掛ける建設コンサルタントです。国や自治体、高速道路会社などの官公庁案件を100%元請けとして受注しており、九州地域を中心に地域社会の発展に貢献しています。近年は、従来の技術支援に加え、設計審査や事業執行支援など、より高度な役割にも対応できる専門技術者集団を目指し、関連分野の技術蓄積にも注力しています。 【会社の特徴】 資格支援制度や階層別研修、技術士研修など人材育成に力を入れており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。資格取得に向けた論文対策や過去問題対策を、合格実績のある先輩社員から学べる環境も整っています。また、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社者も多く、活発にコミュニケーションが取れる風通しの良い組織です。 【働き方】 平均勤続年数13.8年と、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転勤はなく、担当案件の多くが九州地域の日帰り可能な範囲であるため、長期出張はほとんどありません。さらに、1人あたりの担当案件数を5件以内に抑えるなど、業務負荷の平準化にも配慮しています。家族手当や住宅手当、独身寮、退職金制度に加え、育児休業取得実績もあり、安心して働ける福利厚生が整っています。 |
必須資格 | 技術士(建築) RCCM |
必須経験 | 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収5000000円~8000000円。月給制。月給303000円~550000円。基本給300000円~510000円に固定手当3000円~40000円を含む。賞与は年2回で、業績により追加期末賞与の可能性あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。独身寮ありで30歳まで入寮可。住宅手当あり。家族手当は子ども教育手当として1人目月20000円、2人目以降は月10000円加算。資格手当あり。新入社員研修、階層別研修、技術士研修、海外研修、技能研修を実施。退職金制度は勤続3年以上が対象。再雇用あり。社員持株会制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金、24時間電話健康相談サービスなども整備。 |
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お仕事のスタート
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