募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 下水処理施設などの環境プラントの建設現場において、工事全体を円滑に進めるための施工管理業務をお任せします。品質・工程・原価・安全の各面から現場を統括し、プロジェクトの成功を支える重要な役割を担当していただきます。 【担当する案件】 主に島根県松江市内、または中国五県(広島・岡山・山口・鳥取・香川)いずれかの下水処理施設の建設現場に配属されます。公共施設(自治体発注)から民間案件まで、多様な環境プラント工事に携わることになります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・品質管理:工事が設計図通りに進んでいるか、材料や施工方法が基準を満たしているか確認 ・工程管理:工事スケジュールを立案し、進捗状況を把握・調整 ・原価管理:予算内で工事が進むよう、資材費や労務費を管理 ・安全管理:現場の安全環境を整備し、労働災害を防止するための指導・監督 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが可能で、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。同社は国家資格取得の支援に力を入れており、下水道検定などの資格取得を目指すことで、キャリアと年収の向上が見込めます。モデルケースでは、35歳主任で約330万円、45歳課長で約500万円と、経験と資格に応じた昇進・昇給が実現しています。週休二日制(年間110日)で仕事と生活の両立がしやすく、家族手当や社員旅行など、家族を含めた手厚い福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 日々変転する社会の新たなニーズに対応するため、常に技術の研鑽に努め、その蓄積されたノウハウをもって地域社会に貢献するという経営姿勢に基づき、創業以来一貫して技術本位・品質重視の経営に努め、土木・建築・下水処理施設などの社会資本整備とそのメンテナンスを通じ住みよい地域づくりのお手伝いをしてきました。今、時代の転換期に当たり旧来型建設業から脱却すべく、社会のニーズに応えハードからソフトへと事業をシフトし、人々の暮らしに寄り添いながらお客様に感動と笑顔をもたらす技術サービス業をグループ一丸となって目指しています。 【人材育成】 [地域ボランティア] 「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という基本的な考えのもと、企業ボランティアなど地道な活動を通じて、これまでにも増して地域社会との結びつきを深め、地域に融けこんだ事業活動を積極的に展開しつつ、地域の活性化をはかり、地域との共存体制を築いていかなければならないと考えています。 [研修制度] キャリアプランにより年齢、経験を追って各ステージごとに必要な知識、資格などを明確にすると共に体系的な能力開発プログラムを用意し、社員の成長とキャリアアップを支援しています。国家資格などの取得をはじめ自己啓発を幅広く支援する充実した制度を有し、社員の主体的な能力開発をバックアップすると共に、仕事に対する意欲向上をはかります。 [就業環境] 人の和を大切に豊かな人間形成を目指し一人ひとりが心豊かで生きがいを感じて毎日過ごせるよう家族との輪づくりを含めた福利厚生面での配慮が行き届いています。そして、社員が充実した人生を送りながら、それぞれの夢を実現できる、そんな自己実現の場を提供できる企業づくりをめざしています。 【会社概要】 [平均年齢]46歳 [平均残業時間]5時間 [年間休日日数]123日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:280万円 〜 600万円(賞与あり)
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。 |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
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