水処理施設の電気設備工事におけるプラント
会社名 | 日本水工設計株式会社 |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 上下水道 環境プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:470万円 〜 940万円 月収:24万円 〜 48万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 本ポジションでは上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当していただきます。近年では、老朽化したインフラの再構築や、地震・洪水などの自然災害への対策、限られた予算内でのAIやIoTを活用した効率的な施設運営が求められています。水インフラの整備には、電気設備だけでなく、土木、機械、建築などの専門知識が必要です。他部門の専門家と連携しながら、自治体(市民)にとって最適な水インフラを設計し、水に関する課題を解決します。 【具体的な仕事内容】 ・水処理施設の現状を調査し、電気設備や監視制御設備の更新計画を策定 ・各メーカーへのヒアリングを通じて、導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定 ・電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計 ・自然エネルギーを活用した発電設備や配電盤、自動制御機器などの導入検討・提案 ・既存設備を稼働させながらの新設備への入れ替え計画の立案 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業57年の建設コンサルタント企業で、上下水道事業が売上の約95%を占める水インフラを支えるスペシャリストです。自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までをトータルに行い、持続可能な水インフラの維持を使命としています。 【同社の魅力】 水コンサルタント業界で売上第3位を誇る安定企業で、顧客はほぼ100%官公庁のため事業安定性も抜群です。 年間休日125日(土日祝休み)、フレックス制、総合職の残業平均20時間/月、有給消化日数13.17日/年とワークライフバランスが整っています。また、産休取得率100%、男性の育休取得率87.5%と互いに支えあう社風があり、各種手当や借上社宅など福利厚生も充実しています。 |
必須経験 | 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均19時間) |
給与 | 想定年収:470万円 〜 940万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
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