公共施設の改修工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 学校や保育園、警察機関、郵便局、水道局といった公共施設の改修工事を中心に、建築施工管理業務に携わっていただきます。公共工事が全体の7割を占める当社で、現場の進行管理から書類作成まで、施工管理の実務全般を担当していただきます。 担当する案件 公共施設(教育・医療・文化施設など)の改修工事が中心で、民間工事も約3割あります。主に東京都内での施工となり、転勤はありません。公共事業を多く請け負っているため、現場での作業時間が決められている案件が多く、土日休みや残業時間の削減が可能な環境です。 具体的な業務 ・現場での打ち合わせ・調整 ・見積り作成 ・工程表やその他施工管理に関する書類作成 ・工事の進捗管理 ・安全管理・品質管理 この仕事の魅力 新人には経験に応じた個人別の教育カリキュラムを作成し、現場でのOJTと関連法規講習などの集合教育を組み合わせて育成します。建築技術の資格取得を積極的に支援し、合格後は責任度を段階的に高めてステップアップをサポートします。公共工事の経験を通じて、生涯役に立つ建築技術を身につけることができます。年間100日の休日、社宅・寮や住宅手当、資格手当など充実した待遇も整っています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 |
給与 | 年収 450〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜75万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 2006年に設立した当社は公共工事に強みを持つ建設会社です。建築工事を主に行っており、売上高の構成比率としては官公庁6割、民間4割の比率になっています。施工実績としては、〇〇庁舎の建設工事(〇〇建設とのJV・共同事業体)、都立高校の改修工事、老人福祉施設の建築工事、都立〇〇公園(〇〇区)の新築工事等がございます。 【会社の魅力】 埼玉県や東京都北部・東部の案件に強みを持つ企業で、公共工事に強みを持っています。「仕事は明るく楽しく仲良く」をモットーにしており、風通しのよさが特徴で年齢も様々です。 【教育制度/資格取得支援】 新人には、経験に応じた個人別の教育カリキュラムを作成。現場でのOJTに加え関連法規講習などの集合教育を実施し、トータルバランスの取れた管理技術者の育成をめざします。建築技術の資格取得を奨励し、外部講座の受講を積極的に支援。合格後は責任度を段階的に高め、ステップアップを後押しします。働きながら生涯役に立つ資格・技術を身につけることができます。 【就業環境】 それぞれの経験や状況に合わせた体制を整えており、新人の方には経験に応じた個人別の教育カリキュラムを作成したり、シニアの方にはフルタイム以外の就業日数・時間も選択可能にしています。 公共事業を多く請け負っていることもあり、現場での作業の時間が決められている案件も多いです。そのため土日休みや残業時間の削減を可能にしています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし 【出張】 ・なし(主に作業は埼玉県、東京都) |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都足立区の相場と比べてどうですか?
東京都足立区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は542万円(36件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は100日あります。東京都足立区の建築施工管理の求人では、残業は月平均19時間(102件)、年間休日は平均109日(104件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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