募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 路面太陽光発電システムの施工管理と営業を担当していただきます。1930年の設立以来、日本のインフラを支え続けてきた当社が新たに力を入れている路面太陽光発電事業の立ち上げと普及を推進する重要な職務です。 【担当する案件】 路面太陽光発電システムの設計・施工案件を主に担当します。営業活動から見積作成、現場指導、施工管理まで、事業の初期段階から携わることになります。勤務地は埼玉県内の東京支店（和光市）、北関東支店（川越市）、埼玉営業所（春日部市）のいずれかとなり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・路面太陽光発電システムに関する営業活動 ・工事の見積作成 ・現場での施工指導 ・工事の進行管理と安全・品質管理 ・施工に付随する書類作成 【この仕事の魅力】 当社は90年以上にわたり高速道路や国道の舗装工事で実績を積み重ねており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。入社から8月までの研修期間を設け、段階的にスキルを習得できる環境が整っています。また、資格手当や住宅手当、年間111日の休日、平均月35時間の残業など、働きやすい環境が整備されています。新規事業の立ち上げ段階に携わることで、ゼロから事業を構築する貴重な経験を積むことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 長年にわたり、日本のインフラを支え続けてきた当社の歴史は90年以上を誇ります。全国の高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績があります。官民を問わず多くの発注をいただき、安定経営のもとで成長を続けています。最近では積極的な設備投資や施設改修など、技術者が働きやすい環境整備も進めています。 【研修制度】 ［階層別研修］ 入社から配属後8月まで研修期間を設け、プログラムに沿った研修を行います。2年目以降、4・8年目やその後の中堅社員時期に、同期社員の連帯感を重視した研修を行います。社員が連携しやすい環境をつくります。 ［管理職研修］ 管理職や役職者に対して「個々の能力の向上」「チーム･リーダーとしての役割」「マネージメント能力の向上」などを目的として、外部研修参加をサポートしたり、 外部講師による講演会を行うなど、様々な研修体系を整備しています。 ［専門的技能・能力研修］ 専門知識の習得を目的とした研修です。特に日進月歩している技術に関しては、最新の情報を積極的に学ぶ研修を行います。営業情報、現場での具体的な取り組み方、乳剤・合材工場にて製造や技術の共有をし、 水平展開することで品質や技術の向上をさせるとともに創意工夫を促進していきます。 【会社概要】 ［社員数］971名 ［平均年齢］46歳 ［勤続年数］平均20.6年 ［有給休暇取得率］9日 ［月平均土休取得］4日 ［平均残業時間］35時間 ［年間休日日数］111日 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・総合職：全国転勤 ・エリア職：各支社エリア内での転勤 【出張】 ・あり |
福利厚生・待遇 |
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