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建築見積積算/公共工事/資格支援充実

社名非公開

年収
500〜1000万円
年間休日
122日
転勤なし・出張なし
土日休み
完全週休二日制
掲載日:2026-09-18求人更新日:2026-09-18

募集内容

募集職種

積算(正社員)

仕事内容

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

公共施設(学校・病院・文化施設など)を中心とした建築工事の見積と積算を担当していただきます。設計図面から資材数量を拾い出し、工事費を算出する積算業務、および協力会社との価格交渉・調整を通じて、プロジェクトの予算管理を支える重要な役割を担っていただきます。

担当する案件

伊丹市を中心とした兵庫県内の公共工事が主体です。学校・病院・文化施設などの新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)のほか、改修・リフォーム・修繕工事など多様な案件に携わります。官公庁からの発注が中心となり、元請としての立場で工事を進めています。転勤・出張はありません。

具体的な業務

・設計図面をもとに、建築工事に必要な資材の数量を拾い出す
・拾い出した数量から工事費を算出し、見積書を作成する

・協力会社と打合せを行い、見積内容の確認と価格交渉・調整を進める

・見積の精度を高めるための資料作成と、社内関係部署との連携業務

・全社的な安全方針の立案・推進に関わる業務

この仕事の魅力

1920年創業の歴史ある総合建設会社で、100年以上培われた安定基盤の中で働くことができます。公共工事を中心とした多様な案件に携わることで、建築分野の幅広い知識と技術を身につけられます。完全週休二日制(土日休み)で年間122日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得費用は会社が100%負担するため、キャリア開発を積極的にサポートしています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築施工管理技士

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
塗装工事(外壁・防水/シーリング)
建築工事積算

必須条件の補足

・1級建築施工管理技士
下記いずれかの経験をお持ちの方

・見積業務経験3年以上の方

・建築新築工事で、元請としての施工管理経験10年以上の方

・S・RC・SRC造の5階建て以上の新築工事で、元請として次席以上の立場で施工管理経験が2棟以上の方

給与

年収

500〜1000万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜83万円

給与・賞与の補足

予定年収500万円から1000万円。月給40万円から79万円。昇給年1回。賞与年2回。管理監督者のため残業手当の支給なし。

魅力や特徴

【会社紹介】

 株式会社染の川組は、1920年創業、2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業です。土木建築総合請負業を展開し、特定建設業として元請工事を中心に手掛けています。官公庁案件を主軸に数多くの実績を積み重ね、創業以来一貫して黒字経営を継続してきました。今後は官公庁案件に加え、民間案件の拡大にも取り組み、さらなる事業成長を目指しています。


【会社の特徴】

 長年にわたり培ってきた実績と信頼を強みに、安定した案件獲得を実現しています。また、不動産事業による安定した収入基盤を有しており、経営基盤の強さも特徴です。コンプライアンスを第一に、お客様のニーズに合った建物を提案・提供し、「顧客の安心と満足」を経営理念として、高品質な情報・施工を通じて社会に貢献することを目指しています。


【働き方】

 社用車・PC・スマートフォンが貸与され、業務に必要な環境が整えられています。基本的には関西圏での直行直帰型の勤務となり、現場によっては早めに退社できる場合もあります。また、定年後も再雇用・嘱託制度が設けられており、仕事内容に変更がなければ定年前と同等の条件で働き続けられるため、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 週休2日制。土日祝休み。会社の定めた祝日あり。年間休日122日。年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇あり。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

  • 通勤手当は3カ月分定期代で支給。社会保険完備。退職金制度あり。60歳定年で65歳まで再雇用制度あり。会社が必要と判断した資格は取得費用を100%負担。OJTあり。

この求人についてよくある質問

この積算求人の年収は、大阪府の相場と比べてどうですか?

大阪府で掲載中の積算の求人では、年収の平均は570万円(82件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜1000万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。大阪府の積算の求人では、年間休日は平均121日(82件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)、建築工事積算のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築施工管理技士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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