商業施設の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

640〜970万円

勤務地

宮城県仙台市

年間休日

122日

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

無資格可

上場企業

住宅手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-04

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物商業施設オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）の新築工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。設計図書に基づき、専門業者の職人さんを指揮・指導し、作業所のスタッフと協力しながら、品質を保った建築物を完成に導く仕事です。担当する案件東北支店（仙台）を拠点に、主に東北エリアの案件に携わります。RC造・S造・SRC造・木造の新築工事、および住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事が対象です。官公庁や民間企業、社会福祉法人、宗教法人など多様な発注者からの案件を受注しており、規模や工事種類も幅広い環境で経験を積むことができます。転勤はなく、仙台を拠点に働き続けることができます。具体的な業務・設計図面や工程表を基に施工計画を立案する・各作業を担当する職方への指示・指導・工事スケジュールの進捗管理・予算・原価の管理・安全管理、環境配慮の徹底・品質管理と検査この仕事の魅力創業430年の老舗ゼネコンで、安定した財務基盤（自己資本比率60％超）のもと長期的なキャリアを築けます。年間休日122日、完全週休二日制で、転勤・出張がなく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得費用の全額負担と職能別・階層別研修により、施工管理技士などの資格取得やマネジメント能力の習得をサポートします。基本給27万8千円～44万2千円に各種手当を加え、月給32万1千円～66万4千円、年収768万円～1164万円の実績があり、毎年昇給と年2回の賞与があります。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造)
給与	年収 640〜970万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 53〜80万円給与・賞与の補足予定年収640万円から970万円。月給制。月額基本給278000円から442000円。その他固定手当10000円から140000円。固定残業手当33000円から82000円を含む。月給総額321000円から664000円。昇給年1回4月。賞与年2回7月と12月。家族手当と住宅手当は条件により別途支給。
魅力や特徴	【社寺建築に携われる創業430年の老舗ゼネコン】　同社は上場企業最古の1586年に創業された企業です。関東大震災の復興支援より一般建築にも着手し、現在はビルや学校施設・医療福祉施設などをてがけ事業を拡大をしております。また、2020年のスポーツの祭典による観光需要により、各所旧跡の修改築需要が高まっており、今後も安定した需要が見込まれております。過去の施工実績は、東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど（順不同）が挙げれます。売上の割合でいうと、おおよそ社寺建築が10％、一般建築が85％、土木・その他が5％となります。【ホワイトな就業環境】　同社は創業430年間、景気の波に左右されることはありましたが、現在は安定した財務基盤を誇っており、自己資本比率は60％を超え、多方面から多くの案件を受注しております。また同社は転勤がなく、年間休日120日以上とホワイトな就業環境となっております。それにより、定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長期的に就業できる職場がございます。また、直近3年間の産前産後休暇、育児休暇の取得率は100％となっておりまして、女性もライフスタイルに左右されずに活躍できる環境が整っております。　また支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。【充実の研修制度】　各階層別教育を通じて、その立場に見合った必要な知識・技能を習得しながら、社会人としての品格や人格、組織人としての強い責任感と旺盛な実行力のある社員の育成を目指した教育を実施しています。技術系講座、施工図研修、現場研修など現場で役立つ研修はもちろん、課長職研修、部長職研修といったマネジメントを理解する為の研修もございます。
勤務地	宮城県仙台市
転勤・出張	出張なし転勤なし【転勤】・当面なし・管理職は転勤の可能性が発生あり
休日・休暇	年間休日：122日完全週休二日制（曜日固定）有給休暇完全週休2日制。休日は会社カレンダーによる。年間休日122日。作業所終了時休暇、永年勤続特別休暇あり。有給休暇は入社半年経過後に10日から20日付与。
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会通勤手当は全額支給。家族手当と住宅手当は扶養家族がいる場合に支給。寮社宅あり。各種社会保険完備。退職金制度あり。職能別研修、階層別研修、国家資格取得支援あり。1級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用、受験費用は会社負担。財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金、独身寮、保養所あり。