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未経験歓迎で成長できる冷蔵冷凍設備施工管理と電気工事の注目求人

会社名

株式会社BILI

職種

電気工事施工管理

勤務地

給与

年収:350万円 〜 650万円
月収:29万円 〜 54万円

特徴

転勤・出張なし
残業10時間未満
掲載日:2026-09-30求人更新日:2026-09-30

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

【仕事内容】
冷蔵・冷凍設備に伴う施工管理と電気工事を担当します。スーパーの新設や改築に関わる工事が中心で、現場は都内や埼玉、神奈川、山梨が中心です。未経験からの応募も歓迎しており、実務を通じて仕事を覚えていける環境です。


【具体的な業務】

施工管理では現場の進行や安全、品質、工程の確認を行い、電気工事では設備の設置や配線など関連工事に携わります。業務の変更範囲は会社の定める業務です。


【この仕事の魅力】

新しい会社で、冷蔵・冷凍設備と電気工事の両面に関われる点が大きな魅力です。スーパーの新設や改築という身近で需要の高い案件に携わるため、現場経験を積みながら着実にスキルを伸ばせます。未経験者を受け入れる姿勢が明確で、これから技術職として成長したい方に向いています。

勤務地

東京都立川市富士見町7-19-12

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均10時間)

給与

想定年収:350万円 〜 650万円()

休日・休暇

  • 年間休日:100日
  • 休日:土曜日
  • その他
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

転勤・出張

福利厚生・待遇

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

東京都立川市の電気工事施工管理の類似求人

高層ビル(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜400万円
勤務地
東京都大田区 西蒲田
年間休日
120日
残業
60時間
高層ビル(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、電気工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
気になる
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電気工事現場の施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜1000万円
勤務地
東京都大田区曙町
年間休日
120日
残業
60時間
電気工事現場の施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、電気工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
気になる
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空調自動制御工事、大型施設における施工管理

株式会社サンエツ

年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区錦町
年間休日
124日
残業
40時間
空調自動制御工事、大型施設における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:職人

必須経験※下記のいずれか一つ職人
仕事内容オフィスビル、工場、店舗、集合住宅、公共施設(学校・病院・文化施設など)の電気設備工事における施工管理業務をお任せいたします。具体的には、自動制御機器を用いた空調システムの設置から、受変電設備、消防・防災設備、セキュリティシステムなど、建物全体の電気・制御設備に関わる工事の進行管理と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は東京都内(立川営業所・中野営業所・本社)を拠点に、民間企業から官公庁まで幅広い発注者からの案件を手がけています。新築工事と改修工事の両方に対応しており、大型施設から中規模案件まで多様な規模の現場があります。チームで現場に当たることが基本で、職人や協力業者との連携を通じて、一つの現場を完成させていく流れの中で経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・予算管理と原価管理 ・施工図面の作成 ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・協力業者との打ち合わせと調整 ・品質確認と検査対応 ・施主・設計者との調整 【この仕事の魅力】 当社は計装技術を軸に、電気・空調・衛生・セキュリティまでをワンストップで手がける総合エンジニアリング企業です。そのため、一つの現場で複数の設備工事に関わることで、幅広い技術知識を習得できます。また、社内に研修センターを設け、実機を用いた教育体制が整っており、資格取得に向けた支援(講習会受講は勤務時間内、合格時は受験料返金)も充実しています。電気工事の職人経験がある方なら、その経験を活かしながら施工管理へのキャリアを広げることができます。転勤がなく、立川営業所での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/28
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電気施工管理/未経験歓迎/資格取得支援あり

三幸電設株式会社

年収
350〜840万円
勤務地
東京都立川市柴崎町
年間休日
126日
電気施工管理/未経験歓迎/資格取得支援ありの建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容RCマンションを中心に、商業施設、福祉施設、保育園などの電気設備工事に関する施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に都内および神奈川県内の民間工事を中心に、新築マンションや商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)の電気設備工事に携わります。大手建設会社や不動産会社との安定した取引のもとで案件を受注しており、着実な実績を上げています。現場への直行直帰が可能です。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・積算および見積もりの作成 ・工程表の作成と工程管理 ・施工図の作成 ・資材や協力会社の選定、発注、管理 ・現場での安全管理 ・各種書類の作成 ・検査の立会と品質管理 【この仕事の魅力】 経験と実績次第で早期のステップアップが可能であり、事業を牽引する役割が期待されています。同社は組織の強化や業務の細分化を進めており、20~30代の若いメンバーも多く、公務員や営業職など様々なバックグラウンドを持つ未経験からのスタッフが活躍しています。資格取得支援制度と国家資格取得報奨金制度があり、キャリア形成をサポートします。月平均残業は30時間以下で、土日祝日は休みです(現場の状況により土曜出勤の可能性あり)。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/02/25更新日 2026/06/01
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集合住宅・工場・店舗・オフィス・公共施設(RC造)の電気・空調・給排水設備工事における設備施工管理

株式会社サンエツ

年収
380〜500万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
126日
残業
20時間
集合住宅・工場・店舗・オフィス・公共施設(RC造)の電気・空調・給排水設備工事における設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容オフィスビル、工場、店舗、集合住宅、公共施設など、様々な建物の電気工事、空調設備工事、給排水衛生設備工事の現場において、職人や協力会社をまとめる調整担当者として、工事の進捗管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、工場・倉庫、店舗、集合住宅、公共施設(教育・医療・文化施設)など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客からの案件に携わります。電気工事(内線配線、受変電設備、消防・防災設備など)、空調設備工事、給排水衛生設備工事(厨房設備を含む)が主な対象です。新築工事と改修工事の両方に対応しており、東京都を中心に展開しています。勤務地は本社(新宿)、中野営業所、立川営業所から選択でき、直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工事に必要な資料の作成、整理、保管 ・工場への製造依頼(制御盤や機器の発注・手配) ・工事のスケジュール確認と進捗管理 ・工事品質の確認と検査 ・現場の安全管理(安全ミーティング、危険予知活動など) ・職人や協力会社との打ち合わせ・調整 ・図面の確認と現場への指示 【この仕事の魅力】 完全未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は研修センターで自動制御機器や空調などの構造を実機を通じて学び、その後も現場でマンツーマンの指導を受けながら3~4年かけて独り立ちできるまで手厚くサポートされます。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日126日、残業は月平均20時間程度と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。また、資格取得のサポートが充実しており、電気工事士や計装士などの国家資格取得に向けた研修・教材・受験費用は会社が負担します。3年目からはフリーエージェント制度を利用して他部署への異動も可能であり、キャリアの選択肢が豊富です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/08/29更新日 2026/01/30
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設備改修工事における設備施工管理

株式会社シミズ・ビルライフケア

年収
327〜354万円
勤務地
東京都千代田区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
設備改修工事における設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、商業施設、学校、病院、集合住宅などの電気・配管・空調設備の改修・修繕工事における施工管理をお任せします。経年劣化した設備のバリューアップ(省エネ化)提案から改修工事の施工管理、新築工事での設備施工管理まで、幅広い案件に携わっていただきます。 【担当する案件】 当社は清水建設の子会社として、安定した受注基盤を持ち、主に東京を中心に改修・修繕工事を手がけています。電気工事(内線・外線・消防・防災設備など)、給排水衛生設備、空調設備の工事が主な対象です。改修工事は「居ながら工事」が主体で、使用中の建物内での作業となるため、一般利用者やテナント従業員の安全管理も重要な役割です。案件によっては複数物件を定期巡回しながら管理するケースと、一つの現場に常駐するケースがあります。改修工事は新築と比べて工期が短いため、様々な現場を経験できる環境です。 【具体的な業務】 ・設計図の読み込みと施工計画の立案(工程・人員・仮設計画など) ・施工図の作成と専門業者との打ち合わせ・調整 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・竣工図の確認と現地での改善策の検討 ・協力会社との進行管理とやり取り ・工事内容をお客様や建物利用者に分かりやすく説明し、工事スケジュールや安全対策について逐一報告 ・設計変更が必要な場合の設計・監理者との打ち合わせと図面修正 ・土日や夜間作業が必要な場合の対応
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/24
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空調・衛生・電気設備工事における機械設備施工管理

株式会社サンエツ

年収
450〜500万円
勤務地
東京都新宿区錦町
年間休日
124日
残業
40時間
空調・衛生・電気設備工事における機械設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、公共施設などの空調・衛生設備、電気設備、自動制御システムの施工管理業務をお任せいたします。 【担当する案件】 工場やオフィスビル、民間施設、官公庁案件(東京都・中野区など)における空調設備、換気設備、給排水衛生設備、電気設備工事の施工管理を担当します。新築工事と改修工事の両方に対応しており、案件によって異なる規模や工事内容に対応していただきます。直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事の予算管理と工程管理 ・施工図面の作成 ・現場の安全管理 ・協力業者との打ち合わせと調整 ・建物の設計図をもとにした機器選定 ・施工現場での職人との連携 【この仕事の魅力】 当社は計装技術を軸に、空調・衛生設備、電気設備、セキュリティシステムまで一貫して手がけるため、様々な建物用途や工事種類を経験できます。社内研修センターでは実機を使った学習が可能で、資格取得に向けた講習会(勤務時間内で実施、受験料返金制度あり)も充実しており、第一種電気工事士や計装士などの資格習得をサポートしています。電気工事の職人経験があれば、その知識を活かしながら施工管理へのステップアップが可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/28
気になる
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消防設備工事における消防設備施工管理

株式会社サイボウ

年収
550〜800万円
勤務地
東京都港区南池袋
年間休日
120日
残業
30時間
消防設備工事における消防設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容消防設備工事の施工管理業務をお任せいたします。オフィスビル、マンション、工場、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった様々な建物に設置される消防設備の工事現場において、品質・工程・原価・安全・環境の管理、資材や業者の発注、積算といった施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 東京都内(豊島区、台東区、世田谷区、港区、立川市など複数営業所)を中心に、オフィスビル、集合住宅、工場、公共施設など多様な建物の消防設備工事に携わります。直行直帰が可能であり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・消防設備工事現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) ・資材及び協力業者の発注・手配 ・工事費の積算 【この仕事の魅力】 同社は創業以来、消防・防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ総合防災企業です。点検・工事・防災用品の販売まで一貫して手がけているため、景気に左右されにくく安定した環境で働けます。設備部は約20名で30~40代が中心の組織であり、コミュニケーションが活発で馴染みやすい職場です。資格取得支援制度が充実しており、メーカー講義や技能講習への参加を推奨、資格取得時には一時金が支給され、その後も資格手当が継続支給されます。新人研修から管理職研修まで段階的な研修制度があり、勤続年数に関わらず成長し続けられる環境が整備されています。年間休日120日、平均残業時間20時間程度で、有給休暇の取得実績も多数あります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
気になる
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改修・新築電気工事施工管理

株式会社シミズ・ビルライフケア

年収
400〜600万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
改修・新築電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格:第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修工事や新築工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。工程・品質・安全・原価の管理から、協力会社との打ち合わせ、設計図の読み解き、施工計画の立案まで、電気設備工事全体を統括する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 改修工事は1~6ヶ月、新築工事は1年~1年半の工期で、規模は100万~5億円程度です。改修工事では「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員の安全管理も重要な役割です。一人で複数の案件を定期的に巡回して管理するケースと、一つの現場に常駐するケースがあります。東京都内(本社・築地営業所・新宿営業所)を中心に配置されます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図を読み解き、施工方法や工程、必要な人員、仮設計画などを把握して施工計画を立案する ・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定し、施工図をもとに工事を進める ・工程管理、品質管理、安全管理を実施し、工事全体を把握する ・設計図通りに施工できない場合は、設計・監理者との打ち合わせを行い施工計画を修正する ・建物利用者や近隣の方への工事説明など、改修工事ならではの調整作業を行う ・協力会社に対し、分かりやすく指示・報告を行い、進行管理を行う ・竣工図の確認や現地での改善策の検討など、改修工事特有の課題に対応する 【この仕事の魅力】 改修工事は短いスパンで様々な現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。また、裁量を持って仕事ができるため、多くの経験を積むことができやりがいを感じやすい環境です。清水建設グループの一員として、技術的なサポートや情報共有が充実しており、自身の能力向上を後押しする素材が揃っています。入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローする「メンター・メンティー制度」があり、業務だけでなくプライベートの相談にも応じてもらえるため、安心して業務に取り組めます。年1回の昇給・昇格の機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度(年2回)があります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
気になる
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