募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
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対象物 | 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 美容室を中心とした店舗の内装施工監理業務を担当していただきます。設計デザインから施工まで自社で一貫して行う当社では、お客様との打ち合わせから現場管理、引き渡しまでトータルで関わることで、自分たちが描いたイメージを確実に形にしていく仕事です。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工の仕上がり確認、材料・施工方法の検査） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュール管理、職人との調整） ・安全管理（現場の安全確保、事故防止対策） ・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理） 【この仕事の魅力】 設計とデザインを自社で行うため、現場で実際の施工を見ながらデザインの知識を深めることができます。将来的にデザインと現場管理の両方ができるようになれば手当も支給されるため、キャリアの選択肢が広がります。転勤がなく、大阪府堺市の本社を拠点に働くことができ、社用車貸与により通勤負担も軽減されます。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働くことが可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 店舗づくりに全力で向き合う設計デザイン事務所です。設計デザインはもちろん、施工も自社管理です。デザイン経験も現場経験も豊富なデザイナーが設計デザインも現場管理も行います。設計も施工も自社管理で行うことでコスト削減し、デザイン面・施工面の両面からプロ目線での店舗づくりを実現します。オーナー様の想い描く「いいお店」を設計施工で叶えます。 【働き方】 デザインのみか、施工監理のみか、デザインも施工も両方やりたいかとうなりたい将来像・働き方に合わせて仕事ができます。代表はデザインも施工監理も両方を請け負っているので現場を学んでデザインに活かしたい方も働くチャンスです。そして、空間デザインから施工監理までを本社で行っているので、お客様との打合せから引き渡しまでトータルで行うことで自分が描いたイメージを確実に形にしていくことができます。さらにデザインと現場の両方がこなせるようになれば、手当も支給されます。もちろん、デザイン特化で施工はお任せも可能です。代表の想いは「働きに合った給与を払って、私生活も充実してもらうこと」です。実力をしっかりと給与面に反映するので、頑張り次第でしっかりと稼ぐことができます。デザインを楽しみながら給与面よりも時間をしっかりと確保したいという方も、デザイン特化で働く仕事の仕方も選べます。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：355万円 〜 658万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
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01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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非住宅インテリア工事のインテリアクリエイター
株式会社ANDas
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
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残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容ホテル、飲食店、商業施設、オフィスなど非住宅の商業空間を対象とした内装工事の施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫してサポートする当社の強みを活かし、工程管理・積算・資材発注・業者手配といった現場運営全般を通じて、顧客の要望を実現する空間づくりをサポートしていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、商業施設、オフィスといった非住宅の内装工事案件に携わります。当社は設計から施工、オリジナル家具の製造まで一貫して手がけるため、デザイン段階から現場まで、トータルな視点で案件に関わることができます。大阪を本拠地としながら、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄の全国拠点、さらにはベトナムの製造ネットワークを活用した案件も存在します。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。出張は案件に応じて発生します。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに施工が進むよう調整
・材料費や労務費などを積算し、工事費用を算出
・必要な資材や部材を発注し、納期管理を行う
・施工に必要な業者（職人、協力業者）の手配と調整
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告対応
【この仕事の魅力】
少数精鋭の組織のため、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できます。スキルや実績に応じて裁量権が大きく、キャリアアップが可能です。また、設計から施工、家具製造まで一貫して手がける当社だからこそ、単なる工事管理ではなく、空間全体の価値創造に関わることができます。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代、最年少25歳と幅広い世代が在籍しており、黙々と仕事に集中できる落ち着いた雰囲気です。建築施工管理技士などの資格取得時には月3～5万円の手当が支給され、資格取得報奨金も60種類以上用意されています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
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